20 beste vacatures voor de functie van beleid in den bosch, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

HR-adviseur
CZ —Tilburg
- € 3.596 - € 5.622 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Directeur
Van der Velden Rioleringsbeheer —Den Bosch
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Manager HR
Holla legal & tax —Den Bosch
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Teammanagement
Snel solliciteren
HR-professional
Willy Naessens Industriebouw Nederland —Nieuwkuijk
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
12 dagen
Human Resources Business Partner
Charles River Laboratories —Den Bosch
- € 56.000 - € 75.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Laboratorium
- Verkoopervaring
- Arbeidsrecht
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Beleidsadviseur Waterkwaliteit
Waterschap Rivierenland —Tiel
- € 4.780 - € 6.583 per maand
- Online sollicitatie
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR-adviseur
Staalbouw Hendriks —Veghel
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
HR Project & Beleid Adviseur
Vos Logistics —Oss
- € 4.000 - € 5.700 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Human Resources Manager Contract Logistics
Kuehne+Nagel —Veghel
- Parttime
- Management
- Engels
- Leidinggevende ervaring
Afstudeerstage Neurodiversiteit -Enexis Graduate Program
Enexis —Den Bosch
- Parttime
- Kantoor
- Psychologie
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
8 dagen
HR Manager
Intracare —Veghel
- Parttime
- Personeelszaken
- Productie
- Communicatieve vaardigheden
HR Business Partner
KLG Europe —Waalwijk
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR adviseur
Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V. —Oirschot
- € 3.800 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Projectmanagement
- Bachelor
Snel solliciteren
Teamleider Beleid Water en Dijken
Waterschap Rivierenland —Tiel
- € 5.303 - € 7.417 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Tactisch Adviseur Loopbaan en Mobiliteit
De Wever —Tilburg
- € 3.471,46 - € 5.230,32 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Psychologie
- Gezondheidsprogramma
13 dagen
HR Adviseur
GAEV Dental —Oisterwijk
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Tandartspraktijk
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Officer (20 uur per week) Oss
Pehavo —Oss
- Parttime
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
HR Business Partner
BAS Group —Veghel
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Managementervaring
Snel solliciteren
HR Adviseur
Kerry —Tiel
- € 3.750 - € 4.500 per maand
- Overwerk
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Beleidsmedewerker IT
Tilburg University —Tilburg
- € 4.537 - € 6.209 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- ICT

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleid in den bosch, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR-adviseur

CZ -
Tilburg

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.596 - € 5.622 per maand

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
Onze organisatie bevindt zich midden in een ingrijpende transformatie, onder andere gedreven door digitalisering en AI. Dit vraagt om een wendbaar personeelsbestand én om zorgvuldige begeleiding van leidinggevenden die integraal verantwoordelijk zijn voor HR binnen hun team. Als HR adviseur ben jij hun sparringpartner en ondersteun je hen bij complexe HR-vraagstukken, zoals verzuim, performance en ontwikkeling.

Je hebt een organisatiebrede blik en weet leidinggevenden te coachen in het voeren van het eerlijke gesprek over prestaties en groei.

Je adviseert proactief over ziekteverzuim, vitaliteit, performance, opleiding, loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en personele casuïstiek.
Je coacht leidinggevenden in gespreksvoering en stimuleert eigenaarschap bij medewerkers.
Je past je kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met complexe verzuimcasuïstiek toe om regie te bevorderen.
Je doet verbetervoorstellen op basis van managementinformatie en draagt bij aan het optimaliseren van onze HR-dienstverlening.

Jouw team

Jij bent van groot belang

In deze functie ga je aan de slag als HR adviseur voor één van de divisies van CZ. Je werkt binnen de divisie nauw samen met de HR business partner en de corporate recruiter. Het HR-team bestaat verder uit andere HR adviseurs, HR business partners, medewerkers HR services en adviseurs Learning & Development, Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie en Beleid & Arbeidsvoorwaarden.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur in een grote organisatie (+500 medewerkers).
Je begeleidt complexe HR‑vraagstukken, zoals teamwijzigingen, functieveranderingen of organisatieaanpassingen, waarbij je zorgvuldig belangen afweegt en adviseert over passende vervolgstappen.
Je coacht leidinggevenden in het voeren van lastige gesprekken, bijvoorbeeld bij rolveranderingen, herverdeling van werk of teamaanpassingen.
Je begrijpt de vraagstukken in de business en past HR‑ontwikkelingen toe op een manier die leidinggevenden helpt om hun doelen te realiseren.
Je analyseert de impact van organisatieveranderingen op mensen, teams en processen en durft hierover een duidelijk, onderbouwd advies te geven.
Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij veranderingen die impact hebben op rollen, samenwerking of teams, en weet weerstand bespreekbaar te maken zonder het doel uit het oog te verliezen.De gesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op 22 juni.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

Geef een voorbeeld van een complexe casus in een veranderende omgeving, waarin jij de rol van HR adviseur had. Hoe heb jij dit aangepakt en welk effect had jouw aanpak?
Kun je een voorbeeld beschrijven van een complex HR‑vraagstuk dat jij hebt begeleid (bijvoorbeeld rondom teamwijzigingen, functieveranderingen of organisatieaanpassingen)? Hoe heb jij dit aangepakt en welk effect had jouw aanpak?
Beschrijf een situatie waarin een (organisatie)verandering impact had op medewerkers of teams en waarin je te maken kreeg met weerstand. Hoe heb jij dit gesprek gevoerd en wat was het effect van jouw aanpak?

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

beleid vacatures in den bosch, nb

HR-adviseur

HR Directeur

Manager HR

HR-professional

Human Resources Business Partner

Beleidsadviseur Waterkwaliteit

HR-adviseur

HR Project & Beleid Adviseur

Human Resources Manager Contract Logistics

Afstudeerstage Neurodiversiteit -Enexis Graduate Program

HR Manager

HR Business Partner

HR adviseur

Teamleider Beleid Water en Dijken

Tactisch Adviseur Loopbaan en Mobiliteit

HR Adviseur

HR Officer (20 uur per week) Oss

HR Business Partner

HR Adviseur

Beleidsmedewerker IT

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleid in den bosch, nb

Related Searches

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden