Als Secretaris Raad van Bestuur ondersteun en faciliteer je de raad van bestuur en de raad van toezicht bij de inrichting, voorbereiding, uitvoering en bewaking van bestuurlijke processen en besluitvorming. Het doel van jouw functie? Het optimaal ondersteunen van bestuur en toezicht door deze bestuurlijke processen strak te organiseren, te bewaken en continu te verbeteren.
Hiermee zorg jij voor een ordentelijke, transparante en effectieve besluitvorming binnen de organisatie die zorgvuldig, tijdig en conform de gemaakte afspraken plaatsvindt. Tevens vorm je de onmisbare, verbindende schakel tussen de raad van bestuur, de raad van toezicht en de medezeggenschapsorganen van OLVG.
-
bestuurlijke processen leiden: Je coördineert en bewaakt de bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
-
vergaderingen en besluiten stroomlijnen: Je ondersteunt de raad van bestuur en de raad van toezicht bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van vergaderingen en besluiten;
-
informatievoorziening garanderen: Je zorgt voor een adequate en tijdige informatievoorziening aan de bestuurlijke gremia;
-
voortgang bewaken: Je houdt de vinger aan de pols bij de voortgang van besluiten, actiepunten en bestuurlijke afspraken;
-
samenwerking versterken: Je ondersteunt de afstemming tussen het bestuur, het toezicht en de medezeggenschap;
-
planning & controle coördineren: Je coördineert alle planning- en controle-activiteiten die aan jouw functie verbonden zijn;
-
leidinggeven aan het team: Je geeft functioneel leiding aan het secretariaat van de raad van bestuur;
Jij bent iemand die niet alleen scherp en zorgvuldig is, maar ook energie meebrengt en met overtuiging invulling geeft aan de rol. Je schakelt moeiteloos, werkt graag met mensen en realiseert met bevlogenheid resultaten. Daarnaast neem je initiatief bij het signaleren van knelpunten en het verbeteren van werkprocessen. Dit doe je zelfstandig binnen de gestelde kaders, waarbij je met humor, flair en een gezond vleugje relativeringsvermogen bijdraagt aan een team waarin samenwerking vanzelfsprekend is.
Verder:
-
ben jij in het bezit van academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechtsgeleerdheid, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studie;
-
ben jij ruim ervaren op het gebied van bestuurssecretariaat, governance of bestuurlijke procescoördinatie binnen een complexe (zorg)organisatie;
-
heb jij kennis van governance, bestuurlijke besluitvorming, medezeggenschap en ervaring met bestuurlijke processen;
-
beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor verslaglegging, correspondentie en afstemming met stakeholders;
-
ben jij bestuurlijk en organisatorisch sensitief, integer en sterk in je oordeelsvorming, waardoor je met tact en overtuigingskracht uiteenlopende belangen verbindt;
-
ben jij sterk in plannen en organiseren, werk je systematisch en nauwkeurig en bewaak je met grote oplettendheid procedures, actiepunten en termijnen;
-
ben jij stressbestendig, flexibel ingesteld en bezit je het doorzettingsvermogen om het overzicht te behouden in een complexe bestuurlijke omgeving;
Bij OLVG maken onze mensen elke dag het verschil voor patiënten, voor elkaar en voor de stad. Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam, met twee hoofdlocaties: Oost (Oosterpark) en West (Jan Tooropstraat).
In deze rol werk je direct voor de raad van bestuur en de raad van toezicht en ben je aanwezig bij hun vergaderingen. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de strategisch adviseur raad van bestuur en geeft zelf hiërarchisch leiding aan het bestuurssecretariaat. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met het management, de stafafdelingen en de medezeggenschapsorganen.
Jouw contacten zijn breed en divers. Intern schakel je veelvuldig met de raad van bestuur, de raad van toezicht, het managementteam, de ambtelijk secretarissen van de gremia en de stafafdelingen. Daarnaast stem je nauw af met de ondernemingsraad, de patiëntenraad, het verpleegkundig stafbestuur en het bestuur van de medische staf. Extern ben jij het aanspreekpunt voor vertegenwoordigers van dochterondernemingen, externe adviseurs, accountants, toezichthouders en samenwerkingspartners, voor zover relevant voor de bestuurlijke processen.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
vakantiegeld van ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 9 augustus 2026 op de functie van Secretaris Raad van Bestuur.
Sollicitatieprocedure
De briefselectie vindt plaats op maandag 10 augustus. Na afloop hoor je direct of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek vindt vervolgens plaats op woensdag 12 augustus en een eventueel tweede gesprek op woensdag 19 augustus. Daarna volgt nog een klikgesprek op donderdag 20 augustus. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Olga Muijs - Hogenes via 020 5108899 of [email protected]
Of neem contact op met [email protected].
