Vrijwillige bestuursfunctie · Humanitas Regio Breda
Humanitas is een landelijke vrijwilligersorganisatie die mensen helpt om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen. In Breda doen we dat door stadsgenoten tijdelijk en praktisch te ondersteunen, zodat ze weer verder kunnen. We werken vanuit vier waarden: gelijkwaardigheid, eigen regie, verantwoordelijkheid en vraaggericht werken. En eerlijk is eerlijk: het is ook gewoon leuk om te doen. Je werkt met betrokken mensen aan iets dat er in Breda echt toe doet.
We zijn op dit moment actief met vier initiatieven:
- Thuisadministratie: praktische hulp bij de financiële administratie voor mensen die tijdelijk de grip kwijt zijn.
- Taalmaatjes: één-op-één begeleiding bij het leren van Nederlands voor nieuwkomers.
- Connectie Café: ontmoetingsplek voor jongeren die behoefte hebben aan sociaal contact.
- Rouw: ondersteuning voor mensen die een verlies hebben meegemaakt.
Humanitas Breda werkt met drie lagen. Kort gezegd:
- Het kernbestuur stuurt de hele afdeling aan: financiën, beleid, communicatie en strategie. Hierin zitten de voorzitter, de secretaris, de penningmeester en de bestuursleden Communicatie en Projecten & Ontwikkeling.
- De bestuursverantwoordelijke (één per initiatief) houdt op hoofdlijnen de voortgang, planning en het budget van dat éne initiatief in de gaten, en is de schakel naar het kernbestuur. Een bestuurlijke, meedenkende rol dus, niet de dagelijkse uitvoering.
- De coördinatoren draaien de dagelijkse uitvoering op de werkvloer: het koppelen en begeleiden van vrijwilligers en deelnemers, en zorgen dat het initiatief in de praktijk goed loopt.
In één zin: de bestuursverantwoordelijke bewaakt op hoofdlijnen en vormt de schakel naar het bestuur, en de coördinatoren draaien de dagelijkse uitvoering.
Humanitas Breda is een afdeling van de landelijke vereniging Humanitas. We zijn zelfstandig in de uitvoering, maar werken binnen de kaders van de vereniging en stemmen af met het districtsbestuur (District Zuid). Nieuwe bestuursleden worden formeel door het district benoemd. Dat is vooral een kwestie van netjes regelen, en daar leiden we je rustig doorheen.
Als voorzitter ben je het boegbeeld en de spil van het bestuur. Je zorgt dat het bestuur richting houdt, dat besluiten worden genomen en dat de organisatie als geheel lekker loopt. Je bent de verbindende factor tussen de bestuursleden, de bestuursverantwoordelijken, de coördinatoren, de initiatieven en de buitenwereld. Waar iets vastloopt, pak jij het op. Je bent niet de baas, maar de katalysator die ervoor zorgt dat iedereen zijn rol kan vervullen.
- Richting en prioriteiten bewaken: je houdt het bestuur gefocust op wat echt belangrijk is voor Humanitas Breda.
- Vergaderingen leiden: je zorgt voor een goede balans tussen luisteren, doorvragen en besluiten nemen.
- Boegbeeld naar buiten: je bent het gezicht van Humanitas Breda bij partners, de gemeente en subsidieverstrekkers.
- Escalaties oppakken: als er iets vastloopt, neem jij de lead om het op te lossen.
- Samenhang bewaken: je zorgt dat bestuursleden, bestuursverantwoordelijken, coördinatoren en initiatieven elkaar vinden en versterken.
- Koers bepalen: samen met het bestuur bepaal je de richting voor de komende periode.
- Tijd en flexibiliteit: reken op gemiddeld 12-16 uur per maand, zeker in het begin. Geen vaste avond die je in één keer wegzet, maar verspreid over de maand: een paar vaste vergaderingen, met daartussen losse momenten, mailtjes en dingen die langskomen. Het vraagt dus vooral een beetje flexibiliteit en regelmatig even aandacht.
- Gedreven vanuit maatschappelijke betrokkenheid: je gelooft in de kracht van vrijwilligerswerk en draagt graag bij aan een socialer Breda.
- Ervaring met besturen of leidinggeven: je hebt ervaring met het leiden van teams, vergaderingen of organisaties, profit of non-profit.
- Verbindend en besluitvaardig: je krijgt mensen mee, maar durft ook knopen door te hakken.
- Representatief: je voelt je prettig in contacten met de gemeente, subsidieverstrekkers en partners.
En verder: niks hoeft, maar er is genoeg te doen, dus alles mag. We kijken vooral of het klikt en of je het leuk vindt om te doen.
Spreekt deze rol je aan? Leuk! Stuur een korte mail met je motivatie (en eventueel je cv) naar [email protected]. Zet in het onderwerp dat het om een sollicitatie gaat en voor welke rol, bijvoorbeeld ‘Sollicitatie voorzitter’. We nemen daarna contact met je op voor een kennismaking, gewoon om elkaar te leren kennen en je vragen te beantwoorden.
Er horen een paar formele dingen bij, zoals een VOG en een korte voordracht binnen Humanitas, maar daar hoef je je nu niet druk over te maken. Dat regelen en bespreken we samen zodra het van twee kanten goed voelt.
