Ken je ons?
Humanitas-vrijwilligers helpen mensen om weer grip te krijgen op hun eigen leven en mee te doen in de samenleving. Onze hulp is gratis en altijd in de buurt; er zijn ruim 80 afdelingen in het land (www.humanitas.nl). Humanitas is er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.
Binnen Humanitas District Zuid geven 2.100 vrijwilligers vanuit 11 afdelingen aan ruim 5.700 mensen het zelfvertrouwen terug dat ze nodig hebben om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen (www.humanitas.nl/district/zuid).
In een snel veranderende omgeving werkt het District Zuid aan de ambities voor de komende jaren. Daarom is het districtsbestuur op zoek naar een enthousiaste collega, die mee willen werken aan het realiseren van die ambities. Het districtsbestuur is verantwoordelijk voor de coördinatie in District Zuid en vervult een rol in ondersteuning en advisering van de 11 afdelingsbesturen, faciliteert en verbindt, monitort en evalueert, houdt toezicht, structureert de informatiestromen en schakelt tussen het Hoofdbestuur en de Afdelingsbesturen.
Samenstelling van het Districtsbestuur
Het districtsbestuur bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en in de huidige setting met 3 algemeen bestuursleden. De bestuursleden vullen elkaars competenties en kwaliteiten aan. Op dit moment is het districtsbestuur op zoek naar een nieuwe voorzitter met bestuurservaring.
Bestuursleden kunnen geen lid zijn van zowel een Humanitas afdelingsbestuur als van het districtsbestuur. De leden worden voor 4 jaar benoemd door de districtsraad en zijn daarna – al dan niet voor een aangesloten periode – 1x voor een termijn van 4 jaar herkiesbaar.
Wat bieden wij?
- Boeiend, zelfstandig en zinvol werk in een leuk, enthousiast en veelzijdig team.
- Waardevolle contacten met organisaties en vrijwilligers.
- De mogelijkheid om bestuurlijke ervaring verder te ontwikkelen.
- De kans om vaardigheden (verder) te ontwikkelen, zoals coaching, besluitvaardigheid, projectmatig werken, communicatie en sociale vaardigheden.
- Een waardevolle aanvulling van je C.V.
- Ruimte om je vrijwilligerswerk te combineren met werk en/of andere bezigheden.
- Ondersteuning van beroepskrachten.
- In overleg met je collega bestuursleden, vrijheid in de keuze en indeling van werkzaamheden.
- Trainingen en cursussen, o.a. een bestuurderscursus.
- Vrijwilligersverzekering en onkostenvergoeding (zoals reiskosten).
Wat kan jij voor ons doen?
Je bent bereid je actief in te zetten (ongeveer 16-20 uur per maand beschikbaar, deels ook in de avonduren) en je te binden voor een periode van 4 jaar. Onze bijeenkomsten zijn op dit moment afwisselend fysiek en online. Je woont in Limburg of Noord-Brabant.
Daarnaast ben je iemand:
- Met een hart voor vrijwilligerswerk.
- Met een brede maatschappelijke betrokkenheid en een actief netwerk in de regio.
- Die anderen verbindt en die als teamspeler anderen kan motiveren.
- Met een bestuursstijl die zich kenmerkt door het hebben van overzicht.
- Die durft tot vernieuwing te komen en met een proactieve houding.
- Die ervaring heeft met bestuurlijke aangelegenheden, pragmatisch is met een ‘can do’ mentaliteit.
- Met kennis van en gevoel voor (regionale) maatschappelijke ontwikkelingen.
- Met ervaring in gericht netwerken en lobbyen.
- Die graag in teamverband samenwerkt maar ook een eigen stem heeft.
- Die toegankelijk is en open in communicatie.
- Die in staat is om behoefte op afdelingsniveau te vertalen naar districtsniveau en waar nodig naar landelijkniveau.
- Die de kernwaarden van Humanitas (regie over je eigen leven, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid voor jezelf en voor het samenleven met anderen) onderschrijft.
En ben je in staat:
- Om te stimuleren en het ontwikkelen van visie, beleidsvorming en vernieuwingsprocessen binnen het district.
- Om te sturen op ingezette strategie en doelen.
- Om het district in het relevante netwerken te vertegenwoordigen.
- Om de bestuursvergadering te leiden.
- Om zorg te dragen voor constructieve communicatielijnen.
- Om samen met je collega bestuursleden vorm te geven aan het bestuur van het district.
- Goede contacten te onderhouden met lokale afdelingsbestuurders en de district consulent over verschillende onderwerpen.
- ‘Verschillende routes naar Rome’ te onderscheiden.
- In een veranderende organisatie samenhang te brengen en te linken aan de doelen en waarden van Humanitas en deze handen en voeten geven.
- Het faciliteren van lokale afdelingsbesturen op inhoudelijke thema’s met de inzet van eventueel een eigen netwerk.
- Om landelijk thema’s ter hand te nemen om regionaal verder tot ontwikkeling te brengen.
- De doelstellingen en resultaten te behalen zoals verwoord in het districtswerkplan.
Herken je jezelf in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief plus CV naar [email protected] onder vermelding van “vacature Voorzitter districtsbestuur Zuid”.
Heb je vragen of behoefte aan meer informatie?
Neem dan contact op met:
Ron Seelen, Voorzitter Districtsbestuur Zuid (06-53879741) of
Ron Derkx, Districtsmanager District Zuid (06-15162526)
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist en wordt gratis aangevraagd.
