20 beste vacatures voor de functie van director of marketing in zuid holland (nieuwe medewerkers gezocht)

Teammanager Collectie
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- School
9 dagen
Vacature Hoofd marketing en communicatie
Space Expo —Noordwijk
- € 5.500 - € 6.500 per maand
- E-mail
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Commercieel manager keukens
Brugman —Rotterdam Prins Alexander
- Weekendbeschikbaarheid
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelskorting
Marketing Specialist
DEMO Consultants —Delft
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Kantoor
- AI
Onderwijskundig Adviseur Onderwijsbeleid
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- € 4.728 - € 6.433 per maand
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Onderwijs
- Reiskostenvergoeding
Management Assistent(e)
VTM Groep —Maasdijk
- Parttime
Inside Sales Representative
The Yuki Company —Rotterdam
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Accountancy
- Budget voor professionele ontwikkeling
Secretaris/Communicatieadviseur - Mensenhandel en Seksueel geweld tegen kinderen
De Nationaal Rapporteur —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Onderzoek
- Analytisch vermogen
- Presentatievaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
3 dagen
Inside Sales Representative
Yuki online boekhouden —Rotterdam
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Accountancy
- Budget voor professionele ontwikkeling
Full Stack Developer
Typify —Den Haag
- Parttime
- JavaScript
- Marketing
- HTML
Commercial Assistant & Office management (W/M)
Fonroche Lighting —Rotterdam
- Fulltime
- CRM-systemen
- Engels
- Microsoft Office
3 dagen
Solution Architect
CGI —Randstad
- Parttime
- Azure
- Engineering
- Bachelor
Snel solliciteren
Business Consultant - Energie
CGI —Randstad
- Parttime
- Azure
- Engineering
- Bachelor
Snel solliciteren
PHP programmeur
Typify —Den Haag
- Parttime
- JavaScript
- Marketing
- HTML
stagiair online marketing
Plaisier Interieur —Ridderkerk
- E-mail
- Stage
Sustainability Representative (32 uur) - Dutch language required
LC Packaging Netherlands BV —Waddinxveen
- € 50.000 - € 55.000 per jaar
- Parttime
- Engels
- Kantoor
- Projectmanagement
Snel solliciteren
HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 75.000 - € 100.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Personeelszaken
9 dagen
Commercieel manager keukens
Brugman keukens en badkamers —Rotterdam Prins Alexander
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Manager Communicatie
ACM (Autoriteit Consument & Markt) —Den Haag
- € 6.022 - € 8.781 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
3 dagen
Admissions Officer (0,7 fte)
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- Parttime
- Engels
- Master
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van director of marketing in zuid holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teammanager Collectie

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 4.520 - € 6.422 per maand
9 dagen geleden

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren collectie-expert met een sterk leiderschapsprofiel? Kom werken bij Bibliotheek Den Haag!

Als teammanager Collectie geef je sturing en richting aan een team in beweging en bouw je mee aan de verdere professionalisering van het vakgebied binnen Bibliotheek Den Haag. De afdeling werkt aan een collectie die passend blijft bij de behoeften en diversiteit van de stad. Als leidinggevende zorg jij dat de collectie past binnen de landelijke kaders en standaarden, het gemeentelijke beleid en de strategische koers van Bibliotheek Den Haag. Je hebt daarbij zowel oog voor de link met programmering en dienstverlening als de uitvoerbaarheid. Je hebt er plezier in de landelijke ontwikkelingen en trends bij te houden en dat te vertalen naar wat dat betekent voor Bibliotheek Den Haag.

Wat ga je doen?

In deze rol zet je -samen met leidinggevenden van andere teams- een duidelijke koers uit, met oog voor de impact van veranderingen op het team en de organisatie. Je weet je collega’s binnen en buiten de afdeling goed mee te nemen in de verandering en ontwikkeling van het collectiebeleid. Je doet dat met enthousiasme voor vernieuwing. Met jouw actuele kennis en scherpe blik leg je vanzelfsprekend de verbinding tussen collectie, marketing en publieksprogrammering en de dienstverlening in de 18 bibliotheekvestigingen, zodat deze elkaar versterken en samen bijdragen aan een relevante en zichtbare bibliotheek voor de stad.

Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 collega’s en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team én het vakgebied. Je zorgt voor een stevige basis in het personeelsbeleid en bouwt actief aan een toekomstbestendige manier van werken, met goed ingerichte processen en duidelijke rollen. Vanuit het vastgestelde collectiebeleid van bibliotheek Den Haag en het landelijke Collectieplan vertaal je strategie naar heldere kaders, inspirerende jaarplannen en concrete uitvoering, waarbij je stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat.

Daarnaast geef je richting aan de volledige keten van collectieontwikkeling: van ophalen van de behoefte bij vestigingen, selectie en aanschaf tot verwerking en presentatie van fysieke en digitale collecties. Je spreekt en adviseert vestigingen regelmatig, coördineert collectieprofielen en het decentrale collectiebeheer en bewaakt de kwaliteit van digitale databanken. Technologie en AI spelen hierin een belangrijke rol, bijvoorbeeld bij het slim en efficiënt samenstellen van bestellingen en collectielijsten.

Je rapporteert aan de afdelingsmanager Programmering & Collectie. Die is onderverdeeld in vier teams: Basisvaardigheden & Participatie, Cultuur & Samenleving, Jeugd & Educatie en Collectie. Vanwege de groei van de afdeling zijn ook de andere teammanagers nieuw in hun functie. Dat betekent dat jullie samen met de manager Programmering en Collectie bouwen aan een nieuw, stevig managementteam van waaruit een samenhangend en impactvol aanbod tot stand komt.

Jouw kerntaken samengevat:

Leidinggeven aan het team en zorgdragen voor de ontwikkeling en werving, selectie van medewerkers;
Inrichten en verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen het team;
Vertalen van het eigen en landelijke Collectieplan naar jaarplannen en uitvoering, en sturen op resultaten;
Regie op de ontwikkeling en kwaliteit van de fysieke en digitale collectie, inclusief advisering aan vestigingen en een nauwe samenwerking met het team Jeugd & Educatie voor de collecties op scholen in het kader van ‘de Bibliotheek op school’;
Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid, innovatie en samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Wat bieden wij?

Wat wij bieden is een rol met impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je echt kunt meebouwen aan de bibliotheek van de toekomst. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, te verbinden en jouw visie op het vakgebied tot leven te brengen.

Bibliotheek Den Haag is volop in ontwikkeling. Het is mogelijk dat het takenpakket en de inschaling voor deze functie opnieuw worden bekeken en gewogen. We zoeken nadrukkelijk een collega die meedenkt over de best mogelijke invulling van deze rol.

Ook kun je rekenen op:

een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.674,- en maximaal €6.193,- bruto per maand in schaal 10 óf 11 op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wat vragen wij?

Wij zoeken een ervaren en inhoudelijk sterke professional met een stevige basis in het bibliotheek vak en een duidelijke visie op het vakgebied Collectie. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de sector, blijft jezelf actief ontwikkelen en weet jouw kennis en netwerk effectief in te zetten. Je hebt zichtbaar plezier in je vak en floreert in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar bouwen, vernieuwen en samenwerken vanzelfsprekend bij je werk horen. In je motivatiebrief lezen wij graag jouw visie op het vakgebied terug.

Verder vragen wij:

hbo werk- en denkniveau;
aantoonbare ervaring binnen de bibliotheeksector; ervaring bij verschillende typen bibliotheken is een pre;
aantoonbare ervaring met collectieontwikkeling en -beheer;
leidinggevende ervaring en het vermogen om teams te begeleiden in ontwikkeling en verandering;
actieve vakspecialist met een relevant netwerk (o.a. bij de Koninklijke Bibliotheek) en zicht op actuele ontwikkelingen, bijvoorbeeld via congressen en opleidingen;
Kennis van een van de gangbare bibliotheeksystemen in openbare bibliotheken (V-Smart, Wise) is een pre;
het spreken van één of meer extra (niet-westerse) talen, zoals Pools, Arabisch of Turks, helpt bij goede dienstverlening aan onze verschillende doelgroepen in de stad. Daarom zien wij dit als een plus.

Wie zijn wij?

Bibliotheek Den haag (BDH) is onderdeel van de Gemeente Den Haag. Zij valt onder de Dienst Publiekszaken. Behalve de Centrale Bibliotheek aan het Spui, hebben wij 17 vestigingen waar onze medewerkers zich elke dag weer met liefde voor de stad inzetten. Ook zijn we actief in de kinderopvang, op voorscholen en op tientallen scholen in het kader van BoekStart in de kinderopvang en de Bibliotheek op school. Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken, films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten. Per jaar begroeten wij ruim 2 miljoen bezoekers in onze bibliotheken.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sam Hermans, Directeur Bibliotheek en Archief, op 06-12389224.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Karen Schnitger

Recruiter Publiek Domein

Mail Karen Schnitger

WhatsApp mij

Extra informatie

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief. In je motivatiebrief lezen wij graag jouw visie op het vakgebied terug.
Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum op 8 juli.
Wij hebben op woensdag 8 juli en maandag 13 juli in de ochtend tijd gereserveerd voor sollicitatiegesprekken. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

director of marketing vacatures in zuid holland