Als Onderwijskundige bij de Erasmus School of Economics krijg je een rol met inhoud: je vertaalt onderwijskundige inzichten naar concrete praktijk én beleid. Je analyseert wat er in het onderwijs gebeurt en doet aanbevelingen hoe dat structureel beter en toekomst bestendiger kan. Je bent een expert op het gebied van toetsing en hebt gedegen kennis van wat valide, betrouwbaar en activerend toetsen betekent in een academische context ten tijde van AI én je begrijpt hoe je dat inbedt in facultair beleid.
Je komt te werken bij het team Onderwijsbeleid, van de Erasmus School of Economics, een strategische partner in de coördinatie, ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. In nauwe samenwerking met bestuurders, docenten, collega beleidsmedewerkers en ondersteunende diensten werkt het team aan toekomstgericht, innovatief en kwalitatief hoogstaand onderwijs dat bijdraagt aan studentsucces gedurende het gehele studietraject.
In deze rol werk je op het snijvlak van onderwijskundige expertise, curriculumontwikkeling en beleidsvorming. Je ondersteunt docenten en onderwijsdirecties bij toetsing, kwaliteitszorg en curriculumontwerp, en draagt actief bij aan faculteitsbrede projecten in nauwe samenwerking met zowel academische als PSS-collega's. Concreet ben je bezig met:
1. Onderwijskundig advies en toetsbeleid
Jij adviseert docenten en onderwijsdirectie over toetsontwerp en -kwaliteit, vertaalt nationale en internationale ontwikkelingen naar facultaire kaders, en draagt bij aan de actualisering van het toetsbeleid binnen EUR- en NVAO-kaders. Je signaleert knelpunten en zet evaluatie-inzichten om naar concrete verbetervoorstellen.
2. Curriculumherziening en onderwijsontwikkeling
Je werkt actief mee aan faculteitsbrede curriculumherzieningen voor bachelor- en masterprogramma's, bewaakt de onderwijskundige kwaliteit van ontwerpprocessen, en adviseert over de opbouw van leerpaden en integratie van vaardigheden. Je verbindt theorie en praktijk zodat ontwerpkeuzes zowel gefundeerd als werkbaar zijn.
3. Beleidsontwikkeling en -implementatie
Je analyseert ontwikkelingen in het hoger onderwijs en vertaalt deze naar beleidsimplicaties voor ESE. Je stelt beleidsnotities en adviesdocumenten op, adviseert het faculteitsbestuur met oog voor draagvlak en uitvoerbaarheid, en bewaakt de consistentie tussen facultair en centraal EUR-beleid.
4. Faculteitsoverstijgende samenwerking
Je neemt deel aan EUR-brede werkgroepen rond toetsing, curriculumkwaliteit en onderwijsbeleid, treedt op als inhoudelijk gesprekspartner richting centrale diensten en externe netwerken, en vertegenwoordigt ESE in faculteitsoverstijgende initiatieven op het gebied van kennisdeling en gezamenlijke beleidsontwikkeling.
Als Onderwijskundige breng je het volgende mee:
-
Een afgeronde academische opleiding in onderwijskunde, onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen of een verwant domein.
-
Diepgaande kennis van, en 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met toetsing en beoordeling in het hoger onderwijs, inclusief toetsbeleid, toetsontwikkeling en kwaliteitszorg rondom toetsing.
-
Affiniteit met of ervaring in onderwijsbeleid: je begrijpt hoe beleidsvraagstukken werken, weet hoe je draagvlak opbouwt en advies omzet in werkbare richtlijnen.
-
Ervaring met het adviseren van en samenwerken met diverse stakeholders, van docenten tot bestuurders.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (C1-niveau), zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je combineert inhoudelijke scherpte met praktisch inzicht, en je weet wanneer je moet schakelen tussen die twee.
-
Ervaring met curriculumontwerp en/of -herziening, bij voorkeur in een academische of professionele onderwijs omgeving is gewenst, maar geen vereiste.
Competenties waar we tijdens de gesprekken verder op ingaan:
-
Analytisch vermogen en conceptueel denken
-
Probleemanalyse en adviesvaardigheid
-
Situatiebewustzijn
-
Pragmatisch handelen
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is in overleg maar ligt idealiter rondom 01-SEP-2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.728 en € 6.433 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Economics (ESE). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
-
Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
-
Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
-
Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
-
Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
-
Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
-
Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Erasmus School of Economics (ESE) behoort tot een van de grootste faculteiten van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) met meer dan 7000 studenten en 340 fte personeel. De geschiedenis grijpt terug tot 1913, het jaar waarin het particulier initiatief tot oprichting van de Nederlandsche Handels-Hoogeschool op brede steun mocht rekenen van het Rotterdamse bedrijfsleven. Een voortdurende focus op kwaliteit van onderzoek en opleidingen heeft geleid tot een toonaangevende faculteit die meedraait in het mondiale academische speelveld. De faculteit bestaat uit vier verschillende capaciteitsgroepen: bedrijfseconomie, algemene economie, toegepaste economie en econometrie. Hierin zijn de wetenschappers werkzaam die dagelijks topprestaties leveren op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact.
Professional Support Staff
De capaciteitsgroepen en de Decaan van de faculteit worden ondersteund door de afdeling Professional Support Staff (PSS) onder leiding van de directeur PSS. Deze diverse groep van ondersteunende diensten bestaan uit de Deans office, studentzaken, learning & innovation en onderwijsbeleid team, marketing & communicatie, business control, human resources management, IT/IV, support, privacy office en andere facilitaire onderdelen.
Het team Onderwijsbeleid werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering. Het ondersteunt de opleidingsdirecteur op tactisch-operationeel niveau en adviseert op strategisch terrein; van programmacoördinatie en kwaliteitszorg tot de strategische agenda van de Vice Decaan Onderwijs. Het team werkt nauw samen met collega's binnen PSS en staan in direct contact met academici binnen de faculteit. Een compact team met een breed werkterrein
Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Hanneke Mallegrom via [email protected] .
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
