20 beste vacatures voor de functie van hr adviseur in capelle aan den ijssel, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Adviseur
Stedin —Rotterdam
- € 4.548,05 - € 6.331,70 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Kantoor
- Flexibele werkuren
7 dagen
HR Business Adviseur
Gemeente Delft —Delft
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
HR Adviseur
YES Groep —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.300 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
HR-adviseur – 32 – 36 uur p.w.
Xtra —Rijswijk
- Tot € 6.321 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Ter plaatse
- Budget voor professionele ontwikkeling
Adviseur praktijkleren Groot Amsterdam - ZDV/ICT/Handel
SBB —Zoetermeer
- € 3.932 - € 5.644 per maand
- Parttime
- Thuiswerk
- Schrijfvaardigheden
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Senior HR Adviseur & Business Developer
Van Oers Accountancy & Advies —Rotterdam
- € 4.108 - € 7.339 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Werk vanuit huis
HR Officer
Fluiconnecto —Krimpen aan den IJssel
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Adviseur praktijkleren Groot Amsterdam - TGO
SBB —Zoetermeer
- € 3.932 - € 5.644 per maand
- Parttime
- Thuiswerk
- Schrijfvaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Senior HR Adviseur
WEA Accountants en Adviseurs —Oud-Beijerland
- € 4.500 - € 6.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Winstdeling
Snel solliciteren
HR Officer
CaleidoZorg —Vlaardingen
- € 3.180 - € 4.273 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Adviseur Support
Gom —Schiedam
- € 3.300 - € 3.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
HR Advisor Benelux | Dordrecht & Brussel (36–40 uur)
Techtronic Industries GmbH (TTI) —Dordrecht
- Fulltime
- Management
- Engels
- Personeelszaken
HR Adviseur
Picnic —Dordrecht
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR Adviseur
GAC —Vlaardingen
- € 3.750 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR-adviseur
Middin —Rijswijk
- € 2.938 - € 4.304 per maand
- Parttime
HR Officer
Roveg Fruit B.V. —Waddinxveen
- Vanaf € 3.000 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
7 dagen
HR officer
Valk Welding —Alblasserdam
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
HR Officer
Selecta —Dordrecht
- € 3.500 - € 4.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Adviseur Inzetbaarheid
SV Land —Zoetermeer
- Tot € 5.740 per maand
- Parttime
- Winstdeling
Snel solliciteren
HR-adviseur
Oog voor Thuis —Alphen aan den Rijn
- € 3.309,79 - € 4.943,34 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in capelle aan den ijssel, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr adviseur jobs near capelle aan den ijssel, zh

Vacatures voor Senior Human Resources Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Schiedam

Vacatures voor Administratief Medewerker Zorg in Friesland

Vacatures voor Administratief Medewerker in Helmond

Vacatures voor Hr Human Resources in Dordrecht

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Information Security Officer in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Financieel Medewerker in Friesland

Vacatures voor Backoffice Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dieren

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Assen

Vacatures voor Adviseur Leren & Ontwikkelen in Friesland

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Weesp

Vacatures voor Administratief Medewerker in Deventer

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Utrecht Leidsche Rijn

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Spankeren

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Voorschoten

HR Adviseur

Stedin -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.548,05 - € 6.331,70 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Personeelszaken
Workday

Volledige vacaturetekst

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als HR Adviseur zorg jij voor strakke HR-processen, goede samenwerking met collega’s en een klantgerichte dienstverlening. Zo zorg jij dat dat onze leidinggevenden en hun medewerkers samen de Energietransitie mogelijk kunnen maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een baan met veel variatie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.
Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden binnen onze afdeling Consument. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van prestatiemanagement en verzuim tot duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s aan het verbeteren van de people experience en het verder professionaliseren van onze HR-dienstverlening. Geen dag is hetzelfde, maar juist die afwisseling geeft jou energie.

Een dag als HR Adviseur:

Je start de dag met een kop koffie of thee uit ons Stedin KV, waarna je je mailbox bijwerkt en aan de slag gaat met casuïstiek rondom prestatiemanagement en verzuimdossiers binnen jouw businessonderdeel.
In de loop van de ochtend heb je een bila met jouw HR Business Partner. Samen bespreken jullie actuele uitdagingen binnen Consument en bepalen jullie hoe jullie leidinggevenden zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.
Later op de ochtend schuif je aan bij het HR Advies-team. Samen werken jullie aan de HR-jaarkalender en onderzoeken jullie hoe thema’s als duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, medewerkersbeleving en procesverbeteringen centraal en integraal verder gebracht kunnen worden.
Na de lunch in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, of na een wandeling door de stad met collega’s, ga je in gesprek met leidinggevenden. Je adviseert hen over onder andere prestaties, verzuimpreventie, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling.
Aan het einde van de middag sluit je aan bij een operationeel MT-overleg of werk je aan een HR-project. Je brengt proactief HR-thema’s onder de aandacht, zorgt dat adviezen juridisch kloppen en aansluiten op het beleid van Stedin. Daarna sta je binnen enkele minuten op station Blaak en zit jouw werkdag erop.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.548- en € 6.331- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team HR Advies

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het HR Adviesteam dat volop in beweging is. In ons hechte team van 11 HR- adviseurs werk je aan het verder professionaliseren van de rol van HR adviseur en zetten we, samen met het gehele HR team, een toekomstbestendig HR-fundament neer.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Samen als team resultaten behalen, pro activiteit, servicegerichtheid en vastberaden handelen zijn woorden die jou kenmerken. Jouw toegevoegde waarde ligt niet in het zelfstandig implementeren van HR-thema's binnen één businessonderdeel, maar in het met elkaar herkennen van organisatie brede vraagstukken vanuit de business en het met elkaar vertalen daarvan naar een integrale, centrale aanpak die duurzaam waarde toevoegt voor de gehele Stedin organisatie! Jij weet immers wat er speelt in je business en speelt daar proactief op in. We werken in een groot team met veel verschillende expertises. Samenwerken gaat jou dus goed af!

Je krijgt energie van proactief adviseren van leidinggevenden, gevraagd of ongevraagd. Je bent van het continue verbeteren, pakt de regie en steekt de handen uit de mouwen. Je krijgt energie van uitdagende vraagstukken, wil deze ontrafelen en neemt anderen hierin mee.

Verder heb je:

HBO werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond in de richting van HRM, Arbeidsrecht of Bedrijfskunde.
minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een grote complexe organisatie (3000+) en je hebt ervaring als HR Adviseur binnen operationele en tactische lagen van de organisatie.
Je bent heel handig met Word, Excel en PowerPoint, en hebt bij voorkeur ervaring met Workday.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Om een goed beeld te krijgen van jouw geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een sollicitatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.
Deze rol is voor 32 uur, verdeeld over 4 werkdagen. Maandag is in 2026 een vaste kantoordag op de Blaak, maar dit kan volgend jaar zo maar een andere dag zijn!
De sluitingsdatum van deze vacature is 30 augustus. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons, houd die energie dus nog even vast! De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 9 september en de tweede gesprekken op 15 september in de middag.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Flexibele werktijden en werkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Leuke collega’s en goede sfeer
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol +31 (6) 15320508 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr adviseur vacatures in capelle aan den ijssel, zh

HR Adviseur

HR Business Adviseur

HR Adviseur

HR-adviseur – 32 – 36 uur p.w.

Adviseur praktijkleren Groot Amsterdam - ZDV/ICT/Handel

Senior HR Adviseur & Business Developer

HR Officer

Adviseur praktijkleren Groot Amsterdam - TGO

Senior HR Adviseur

HR Officer

HR Adviseur Support

HR Advisor Benelux | Dordrecht & Brussel (36–40 uur)

HR Adviseur

HR Adviseur

HR-adviseur

HR Officer

HR officer

HR Officer

Adviseur Inzetbaarheid

HR-adviseur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in capelle aan den ijssel, zh

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw energie in de plus

Werk om trots op te zijn

Hier laad jij van op

Vol energie vooruit met team HR Advies

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

De plussen van deze baan

Zo solliciteer je voor deze functie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden