Word jij onze nieuwe HR Officer?
In deze rol ben jij hét centrale aanspreekpunt voor collega’s en zorg je samen met het HR‑team voor een strakke, foutloze personeelsadministratie. Jij houdt processen in beweging, signaleert wat beter kan en zorgt dat medewerkers altijd kunnen rekenen op heldere informatie en tijdige verwerking. Met jouw energie en nauwkeurigheid maak jij het verschil in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Wat ga je doen?
Als HR Officer ondersteun je onze huidige HR-administratie bij de dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en werkt mee aan alles wat ervoor zorgt dat onze personeelsadministratie soepel verloopt.
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Bijhouden van personeelsgegevens en verwerken van wijzigingen;
- Verzorgen van onder andere VOG- en IND-aanvragen;
- Ondersteunen bij verlof-, uren- en salarisadministratie;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers;
- Administratie bijhouden in systemen als AFAS en Protime (kloksysteem)
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Je hebt ervaring met HR administratie;
- Je kunt de genoemde werkzaamheden zelfstandig uitvoeren;
- Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Ervaring met AFAS is een pré.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een internationale omgeving waarin je een veelzijdige HR-functie krijgt en direct betrokken bent bij de dagelijkse HR- en salarisprocessen binnen onze organisatie.
- Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring
- Een dienstverband van 24 uur per week;
- 26 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Een 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, tot maximaal 60 km per dag;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een afwisselende functie binnen een internationale en dynamische organisatie.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: Vanaf €3.000,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
