Ben jij iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van een administratie die tot in de puntjes klopt? Dan is deze functie iets voor jou! Voor ons financiële team in Zuidlaren zoeken wij per direct een medewerker financiële administratie voor 36 uur per week. Als medewerker financiële administratie:
-
werk je in een organisatie met maatschappelijke betekenis, waar jouw bijdrage vanuit de ondersteunende diensten belangrijk is voor de zorg;
-
krijg je een veelzijdige functie waarin nauwkeurigheid, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid samenkomen;
-
kom je terecht in een betrokken team waar je op elkaar kunt bouwen en samen werkt aan een solide financiële basis.
Je komt terecht in het team Financiële Administratie: een betrokken team van 8 collega’s dat samen zorgt voor een betrouwbare en volledige financiële administratie voor de hele organisatie. Jullie verwerken en bewaken financiële boekingen en leveren een belangrijke bijdrage aan de maandrapportages jaarverslagen. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor debiteuren en crediteuren. Met jouw werk zorg je ervoor dat alles financieel op rolletjes loopt en draag je direct bij aan de ambities van onze zorggroepen. Zo maak je, achter de schermen, elke dag zichtbaar verschil voor onze organisatie en de zorg die wij bieden.
-
Je verwerkt, controleert en bewaakt financiële boekingen, zodat de administratie altijd actueel, volledig en betrouwbaar is.
-
Je zorgt voor een tijdige en correcte verwerking van debiteuren- en crediteurenstromen en houdt daarbij scherp ook voor detail.
-
Je ondersteunt bij maandafsluitingen, rapportages en de voorbereiding van jaarstukken, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan heldere financiële inzichten.
-
Je beantwoordt vragen van collega’s, debiteuren en crediteuren en denkt actief mee over passende en praktische oplossingen.
-
Ook denk je mee over hoe financiële processen slimmer, efficiënter en nog betrouwbaarder ingericht kunnen worden.
“Ik werk als managementassistente voor de manager HR. In 1997 ben ik bij een van de voorgangers van Lentis begonnen…
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van Administrateur.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.804 – € 3.803 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Jij voelt je thuis in een functie waarin samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en zorgvuldig werken hand in hand gaan. Met jouw gestructureerde manier van werken houd je moeiteloos overzicht, ook wanneer deadlines dichterbij komen. Daarnaast communiceer je gemakkelijk met collega’s en klanten en weet je vragen op een prettige, professionele en oplossingsgerichte manier af te handelen.
Verder heb je:
- een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting;
- ervaring met administratieve of financiële werkzaamheden.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over de vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Alwina Nieborg, manager financiën, via 06 – 13396959.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 10 juni jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 juni. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
