Binnen Lentis Research is er ruimte voor een promovendus. Lentis Research is het knooppunt voor klinisch onderzoek in de psychiatrie bij Lentis, een grote instelling voor Geestelijke gezondheid (GGz) met hoofdvestigingen in Groningen en Drenthe, maar ook landelijke vestigingen. Lentis biedt zorg aan jongeren, volwassenen en ouderen met een psychische aandoening.
Lentis Research doet wetenschappelijk onderzoek naar het effect van innovatieve interventies voor mensen met verschillende psychische aandoeningen in de klinische praktijk. Naast effectonderzoek wordt er ook epidemiologisch onderzoek uitgevoerd om inzicht te krijgen in het beloop van klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel van onze cliënten. Cliënten kunnen o.a. psychotische, depressieve en angstklachten hebben, jong of oud zijn. Ook zorgorganisatie- en beleidsonderzoek wordt uitgevoerd om de vele veranderingen in de wereld van de GGz goed te kunnen evalueren en indien nodig bij te sturen. Meer informatie over Lentis Research vindt je hier.
Als Lentis zetten we ons dagelijks in om een gezond en kansrijk perspectief voor alle mensen in onze regio te bieden. Zo is er veel aandacht voor herstelbevordering bij mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA). Het Herstelverhalen-onderzoek is hier een goed voorbeeld van. In dit project onderzoeken wij wat het effect is van het lezen/luisteren/kijken van (herstel-)verhalen van mensen met een EPA, waarin zij hun ervaringen delen en hun hersteltraject beschrijven. Deze verhalen kunnen mensen die vergelijkbare problemen ervaren mogelijk helpen in hun eigen hersteltraject. Het doel is om te onderzoeken of het werkzaam is en welke verhalen en in welke vorm (podcast, audio of op schrift) het meest bijdragen aan het herstel van EPA-cliënten. Voor het ‘Lentis/RuG Herstelverhalen onderzoek’ zijn wij op zoek naar een fulltime promovendus voor een periode van 1 jaar, met uitzicht op een volledig promotietraject van vier jaar.
Het onderzoeksproject richt zich op de effecten van herstelverhalen op het herstelproces van cliënten met complexe psychische problemen. Hiervoor is de STORY MINE interventie ontwikkeld op basis van herstelnarratieven en op haalbaarheid getest in een pilotstudie. In dit promotietraject ga je het effect van de STORY MINE 2.0 interventie onderzoeken in een gerandomiseerde, gecontroleerde multicenterstudie. De begeleiding zal in handen zijn van prof. dr. Stynke Castelein (promotor), afdelingshoofd van Lentis Research & bijzonder hoogleraar Herstelbevordering bij mensen met ernstige psychische aandoeningen aan de Rijksuniversiteit Groningen, en dr. Jojanneke Bruins en dr. Stijn Crutzen (copromotoren), senior onderzoekers bij Lentis Research.
Tijdens het project ga je:
-
Herstelverhalen van cliënten verzamelen in podcast vorm;
-
De STORY MINE interventie verfijnen op basis van de afgeronde pilotstudie;
-
Een gerandomiseerd, gecontroleerd multicenter onderzoek opzetten en uitvoeren;
-
Data verzamelen, data beheren en analyseren (kwalitatief en kwantitatief);
-
Rapporteren in de vorm van nationale en internationale wetenschappelijke publicaties en presentaties geven;
-
Samenwerken met cliënten, naasten, patiëntverenigingen en zorgafdelingen;
-
Daarnaast is er ruimte voor een deel eigen invulling van het promotietraject.
Startdatum van het onderzoek is in overleg, maar niet later dan 1 september 2026.
In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…
- Een contract voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid tot verlenging met 3 jaar (in totaal 4 jaar) voor een volledig promotietraject.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000, – bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Heb jij (bijna) een universitaire master afgerond, bij voorkeur in de sociale of gedragswetenschappen, medische wetenschappen, bewegingswetenschappen of verplegingswetenschappen? En wil je jouw kennis inzetten voor wetenschappelijk onderzoek binnen de ggz? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Verder heb je:
- Ervaring en/of affiniteit met de ggz, psychiatrie en doelgroep EPA.
- Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en diverse onderzoeksmethodes.
- Goede sociale en organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve werkhouding en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie ben je een doorzetter, flexibel, analytisch, creatief, sociaal vaardig en niet bang om initiatief te nemen.
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met dr. Jojanneke Bruins of dr. Stijn Crutzen via [email protected].
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 18 juni a.s. jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Shiromi Schuurmans, adviseur werving en selectie, via 06 – 51751057 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni a.s. Reserveer deze datum alvast in je agenda.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
