About the role:
Bij Hof van Saksen draait alles om beleving. Voor onze gasten én voor onze collega’s. Met ruim 450 collega’s bouwen we iedere dag aan een resort waar gastvrijheid en werkplezier samenkomen. Achter iedere sterke organisatie staat een stevige HR-basis. En daar speel jij als HR Officer een sleutelrol in.
Door de groei en ontwikkeling van Hof van Saksen bouwen we verder aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Daarom breiden we ons HR-team uit met een HR Officer die zorgt voor structuur, kwaliteit en continuïteit in onze HR-processen. Jij zorgt dat onze HR-basis sterk en betrouwbaar staat. Van personeelsadministratie tot HR Systeem, van contracten tot cao-vraagstukken: jij zorgt dat processen soepel verlopen, gegevens kloppen en collega’s kunnen rekenen op een correcte en tijdige HR-ondersteuning.
What will you do:
Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een foutloze en efficiënte HR-operatie. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt, zodat collega’s en leidinggevenden vooruit kunnen. Je bent eigenaar van onze HR-administratie en een belangrijke spil binnen het HR-team.
De focus ligt op het stevig neerzetten en beheren van de HR-basis. Vanuit daar krijg je de ruimte om processen, systemen en werkwijzen verder te optimaliseren en professionaliseren. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden en collega’s, signaleert kansen en risico’s en neemt eigenaarschap over jouw vakgebied. Concreet betekent dit dat jij:
-
De personeelsadministratie van A tot Z beheert
-
Arbeidsovereenkomsten, mutaties en HR-correspondentie opstelt
-
Goed thuis bent in de cao Recreatie, arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen
-
Vragen van leidinggevenden en collega’s beantwoordt over contracten, regelingen en procedures
-
Zorgt voor rapportages, overzichten en managementinformatie
-
Meewerkt aan nieuwe HR projecten
-
Risico’s signaleert in processen, wet- en regelgeving en compliance
-
Je actief meedenkt over het slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker inrichten van HR-processen en systemen
-
Initiatief neemt in het verbeteren en professionaliseren van de HR-operatie
Welkom op Hof van Saksen
Hof van Saksen investeert en groeit, met als doel onderscheidend en aantrekkelijk te zijn voor gasten en medewerkers. We geloven dat gelukkige collega’s zorgen voor tevreden gasten en betere resultaten. Daarom investeren we in Excellent Werkgeverschap en werken we vanuit onze waarden GAST (Gastvrij, Ambitieus, Samen, Trots).
Het HR-team op het resort bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en HR stagiaire. Daarnaast werk je nauw samen met het HR-team van Landal op het hoofdkantoor in Amsterdam.
This is you:
Jij bent een HR-professional die energie krijgt van overzicht en processen die goed geregeld zijn. Je schakelt makkelijk tussen administratie, systemen en inhoudelijke HR-vraagstukken. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en ziet snel waar processen beter kunnen. Wat je verder meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-rol
- Ervaring met HR-administratie, arbeidsvoorwaarden en HR-processen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao-toepassing
- Ervaring met HR-systemen en sterke administratieve vaardigheden
- Een proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkstijl
- Een servicegerichte houding en heldere communicatiestijl
Come work with us, as this is what we offer!
Waar Hof van Saksen een buitengewone beleving is voor onze gasten, is het voor onze medewerkers een buitengewone plek om te werken. Je werkt in een organisatie waar de lat hoog ligt, maar waar ook ruimte is voor plezier, initiatief en ontwikkeling.
Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Jij zorgt ervoor dat de HR-basis klopt en dat maakt jouw werk van grote waarde voor de hele organisatie. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:
-
In eerste instantie een jaarcontract
-
Een salaris tussen de € 3.621,44 en € 4.370,27 per maand op fulltime basis*
-
Een functie voor 32 tot 38 uur per week
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
-
25 vakantiedagen (bij 38 uur) *
-
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% vergoeding van OV
-
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online als offline
-
Een gunstige personeelsboekingsregeling
-
Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
-
Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
-
Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
-
Gratis fitness bij Hof van Saksen
-
Iedere dag een verzorgde lunch in de personeelskantine. En kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
-
Een gezellige en actieve personeelsvereniging
-
Elke dag vers fruit op het werk
-
Korting in onze Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness en restaurants
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
