Bij Anker Insurance Company werk je in een organisatie waarin mensen centraal staan en waarin jouw bijdrage écht telt. Hou je van de breedte van het HR-vak en zoek je een veelzijdige functie? Dit is ‘m! Jij draagt zorg voor duidelijke kaders en biedt inzichten en oplossingen voor bestuur, management en medewerkers om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen.
Als HR-adviseur ben jij een betrokken en deskundige professional die bestuur, management en medewerkers adviseert bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je bent een gerespecteerd sparringpartner bij complexere vraagstukken. Samen met je collega HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het veelzijdige en afwisselende werkgebied van HR binnen onze organisatie.
Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt HR-beleid en -procedures, zodat deze aansluiten bij de strategie, doelstellingen en externe ontwikkelingen
Je bereidt besluitvorming over HR-beleid en HR-thema’s inhoudelijk voor en ondersteunt bestuur en management bij het maken van weloverwogen keuzes
Je levert een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete HR-oplossingen
Je speelt een belangrijke rol in medezeggenschapstrajecten, begeleidt advies- en instemmingsprocessen en zorgt voor een zorgvuldige afstemming met de ondernemingsraad
Je begeleidt en adviseert bij verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie, in samenwerking met externe partijen
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij werving en selectie en bij vraagstukken op het gebied van opleiding en ontwikkeling
Je levert HR-informatie en rapportages en signaleert trends en verbeterkansen
Je bewaakt en optimaliseert HR-processen en zorgt voor een correcte administratie en dossiervorming
Je werkt actief samen met je collega HR-adviseur, management en bestuur om het HR-plan te realiseren.
Anker Insurance Company is een nicheverzekeraar. Als specialist bieden wij hoogwaardige verzekeringen en diensten aan onze klanten. Wij zijn een open organisatie met korte lijnen, waar samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Vanuit onze kernwaarden – ambitieus, menselijk, samen sterk en open en eerlijk – werken wij dagelijks aan een sterke en toekomstgerichte organisatie. Samen met je collega HR-adviseur vorm je het HR-team. Voor administratieve ondersteuning kunnen jullie een beroep doen op één van de office assistants. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director
Een zelfstandige en afwisselende baan in een groeiende, ambitieuze organisatie.
Een salaris tussen € 4.119,58 en € 5.966,36 op basis van 38 uur Inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
Een jaarlijkse uitkering ter hoogte van een 13e maand.
Mogelijkheid tot hybride werken, thuis en op kantoor in Groningen.
Een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer met mogelijkheid tot gebruik van openbaar vervoer.
27 vakantiedagen op basis van 38 uur per week, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Eén vrijwilligers dag per jaar en een vrije middag op jouw verjaardag!
Een CO₂-neutrale pensioenregeling met ruimte voor individuele keuzes.
Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Werkgever met beste werkplek keurmerk!
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting. Met minimaal vijf jaar ervaring ben jij wegwijs in het HR-vakgebied en schakel je moeiteloos tussen strategische en operationele HR-vraagstukken. Verder zoeken wij de volgende ervaring en eigenschappen in onze nieuwe collega:
Je hebt aantoonbare ervaring in beleids- en organisatieontwikkeling en het onderhouden van constructieve samenwerking met medezeggenschap
Je bent een sterke adviseur en communiceert doelgericht en duidelijk
Je bent proactief, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
Je werkt zorgvuldig, integer en bent een betrouwbare gesprekspartner.
Je bent een sterke adviseur en communiceert doelgericht en duidelijk
Je bent proactief, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
Je werkt zorgvuldig, integer en bent een betrouwbare gesprekspartner
Enthousiast geworden van deze functie en herken jij jezelf in dit profiel? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wil je eerst graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Christina Scheeringa (HR-adviseur), tel. 050 5209914 of via [email protected]
*Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure. Meer informatie hierover vind je hier. Wij vinden privacy belangrijk en verwerken jouw gegevens in overeenstemming met de privacy wet- en regelgeving. Wat dit precies inhoudt, kun je hier lezen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
