20 beste vacatures voor de functie van hr business in veghel, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Employee Experience Team
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 7.100 - € 9.200 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Projectmanagement
- Teammanagement
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Business Lead Leiderschap & Ontwikkeling
Reijn —Helmond
- € 4.854 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Telefoonplan
- Flexibele werkuren
Business Lead Leiderschap & Ontwikkeling
Driessen Groep —Helmond
- € 4.854 - € 7.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Telefoonplan
- Flexibele werkuren
Patiëntenvertrouwenspersoon in de GGZ (Eindhoven-Tilburg)
Stichting PVP —Eindhoven
- € 3.560 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
5 dagen
Junior HR Consultant
BLOOMZ HR B.V. —Eindhoven
- € 2.750 - € 3.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
6 dagen
HR Business Partner (28 uur per week)
SGS —Heeswijk-Dinther
- Tot € 5.500 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
Snel solliciteren
4 dagen
HR Business Partner Retail
Goossens —Veghel
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
HR Business Partner (Eindhoven 0,8 – 1,0 fte)
Summa College —Eindhoven
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
10 dagen
Senior Tech Recruiter
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
HR business partner
Huis van Bakkers —Uden
- € 4.000 - € 5.700 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Marketing & Communicatieadviseur
Actemium —Veghel
- Parttime
- Hybride werken
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
HR Business Partner Logistiek & Customer Care
Swiss Sense —Uden
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
8 dagen
HR Business Partner
BAS Group —Veghel
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Managementervaring
Snel solliciteren
HR-Adviseur
IBN Uden —Uden
- Online sollicitatie
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Casemanagement
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
9 dagen
HR adviseur
Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V. —Oirschot
- € 3.800 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Projectmanagement
- Bachelor
Snel solliciteren
Medior HR Consultant
BLOOMZ HR B.V. —Eindhoven
- € 3.500 - € 4.750 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
6 dagen
Consultant Machineveiligheid
Actemium —Veghel
- Fulltime
- Winstdeling
Teammanager HR Services
Driessen —Helmond
- € 3.400 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Zorgverzekering
- Telefoonplan
Teammanager HR Services
Driessen Groep —Helmond
- € 3.400 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Zorgverzekering
- Telefoonplan
Specialist HR Support
Hai —Veghel
- Vanaf € 3.376 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Snel solliciteren
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business in veghel, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Manager Employee Experience Team

Jumbo Supermarkten B.V. -
Veghel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 7.100 - € 9.200 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Zorgverzekering
Pensioen
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Projectmanagement
Teammanagement
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

In het kort

Jouw baan in een notendop: Je staat aan het roer van het HR proces, systeem‑ en dienstverleningslandschap van Jumbo en maakt impact voor tienduizenden collega’s in Nederland en België door vernieuwing, verbetering en sterke samenwerking.
Waar doen we het voor?: Elke dag werken aan slimme, eenvoudige en betrouwbare HR‑oplossingen die collega’s ondersteunen, het werk leuker maken waar dit kan en bijdragen aan Jumbo’s ambitie om de meest geliefde supermarkt van Nederland & België te zijn.
Jouw nieuwe team: Je werkt met een gedreven team van HR Proces Specialisten en een Product Owner dat samen eigenaarschap neemt, continu verbetert en met plezier werkt aan het ontwikkelen, borgen en verder optimaliseren van toekomstbestendige HR processen, systemen en dienstverlening.
Met wie werk je samen?: Je schakelt dagelijks met HR collega’s, Finance, HR-Tech, de business en externe partners, waaronder de externe partner waar we onze volledige HR dienstverlening bij hebben ondergebracht, en vervult een verbindende rol tussen strategie en praktijk.

Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Manager Employee Experience Team werk je daar dagelijks aan door het HR proces‑, systeem en dienstverleningslandschap te vernieuwen, goed te borgen binnen de organisatie en daarna continue te (blijven) optimaliseren. Je leidt projecten, stuurt externe partners aan bij wie wij onze HR dienstverlening hebben ondergebracht en zorgt dat collega’s in Nederland & België kunnen rekenen op gebruiksvriendelijke, efficiënte en toekomstbestendige HR processen, systemen en dienstverlening.

Je belangrijkste werkzaamheden:

Vernieuwt, borgt, optimaliseert en beheert alle HR processen en de bijbehorende systemen en dienstverlening voor alle Jumbo collega’s.
Stelt het jaarplan en budget voor HR Proces & Services op en stuurt actief op prioriteiten, voortgang en kosten.
Haalt behoeften op binnen de business en HR domeinen en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven.
Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en stakeholders over het verder verbeteren van HR‑processen, systemen en dienstverlening.
Leidt (grote) HR systeem‑ en dienstverleningsprojecten van planvorming tot en met implementatie.
Borgt een succesvolle implementatie en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie.
Voert eigenaarschap over HR‑systemen en leverancierscontracten en houdt regie op kwaliteit, continuïteit en kosten.
Geeft leiding aan het team HR Proces & Services en stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team.

Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken

Als Manager Employee Experience Team geef je leiding aan het team HR Proces & Services binnen de afdeling Proces & Services. Het team bestaat uit zeven HR Proces Specialisten en een Product Owner. Samen werken jullie aan het continu verbeteren van de employee experience binnen Jumbo.

Vanuit de behoeftes van medewerkers en leidinggevenden optimaliseren jullie het HR-proces-, systeem- en dienstverleningslandschap. Gebruikersinput vormt hierbij het vertrekpunt: door actief te luisteren, feedback op te halen en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen, zorg je voor HR-diensten die intuïtief, efficiënt en waardevol zijn.

In deze rol verbind je verschillende disciplines, waaronder HR, Finance en HR-Tech, en werk je nauw samen met stakeholders uit de business. Je stuurt op continue verbetering en zorgt ervoor dat processen en systemen niet alleen goed functioneren, maar vooral bijdragen aan een positieve en soepele medewerker ervaring.

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
Aantoonbare projectmanagement ervaring;
Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet mensen te inspireren, vertrouwen te geven en samen resultaten te boeken in een veranderende omgeving;
Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, waarin je eigenaarschap neemt, richting geeft en je team weet mee te nemen in veranderingen;
Kennis van HR systemen en (volledig extern ondergebrachte) HR dienstverlening;
Ervaring in het aansturen van meerdere expertise partners.

Een brutosalaris tussen €7.100 - €9.200 per maand (op basis van 40 uur).
Een jaarlijkse bonus van max 12,5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
Een (elektrische) leaseauto. We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr business vacatures in veghel, nb

Manager Employee Experience Team

Business Lead Leiderschap & Ontwikkeling

Business Lead Leiderschap & Ontwikkeling

Patiëntenvertrouwenspersoon in de GGZ (Eindhoven-Tilburg)

Junior HR Consultant

HR Business Partner (28 uur per week)

HR Business Partner Retail

HR Business Partner (Eindhoven 0,8 – 1,0 fte)

Senior Tech Recruiter

HR business partner

Marketing & Communicatieadviseur

HR Business Partner Logistiek & Customer Care

HR Business Partner

HR-Adviseur

HR adviseur

Medior HR Consultant

Consultant Machineveiligheid

Teammanager HR Services

Teammanager HR Services

Specialist HR Support

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business in veghel, nb

Related Searches

In het kort

Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden