-
Jouw baan in een notendop: Als Recruiter Retail werf en selecteer je leidinggevende collega’s voor Jumbo winkels, analyseer je data en ontwikkel je effectieve wervingsstrategieën voor diverse doelgroepen.
-
Waar doen we het voor?: Jumbo wil de meest geliefde supermarkt zijn, klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat zij met plezier boodschappen doen en graag terugkomen.
-
Jouw nieuwe team: Je werkt in het Recruitment Operations team (6 collega’s) met een informele, energieke sfeer, gericht op het direct en indirect aannemen van duizenden passende collega’s per jaar.
-
Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Hiring Managers, Employer Branding en recruitmentcollega’s, en schakelt veel met winkellocaties.
De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan.
Als Recruiter Retail lever jij, samen met 2 andere Recruitment collega’s, een directe bijdrage aan onze ambitie door samen alle winkels te ondersteunen met hun wervingsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat er een optimale match is tussen de kandidaten en de leidinggevende functies die er open staan op de locaties in jouw regio. Als Recruiter weet jij exact wat er speelt bij de doelgroep en zorg jij ervoor dat onze uitingen daarop aansluiten. Met jouw hulp zorg jij ervoor dat alle locaties in jouw regio optimale ondersteuning krijgen zodat zij hun wervingsdoelen halen.
-
Jij bent een cruciale schakel in de werving van nieuwe leidinggevende collega’s voor onze winkels in jouw regio. Jij kent de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt en brengt de wervingsbehoeften van de locaties in kaart om deze perfect af te stemmen met de doelgroep.
-
Jij analyseert de recruitment data en komt met wervingsoplossingen om de grootste uitdagingen op te lossen. Als Recruiter lever jij wervingsoplossingen die grootschalig ingezet kunnen worden. Op deze manier zorg jij voor een effectieve en efficiënte wervingsaanpak en selectieproces die veel impact maakt.
-
Jij organiseert en neemt deel aan relevante (lokale) recruitment evenementen op carrièrebeurzen en hogescholen. In nauwe samenwerking met Employer Branding en HR-Business Partners draag jij bij aan de bekendheid van Jumbo als werkgever. Jij bent de aanjager voor lokale zichtbaarheid voor de locaties als het gaat om Jumbo als werkgever.
-
Als Recruitment expert geef jij onze recruitmentstrategie mee vorm en vertaal je deze naar concrete wervingsplannen. Je ontwikkelt per doelgroep wervingsplannen en je geeft advies aan HR-Business Partners en Hiring Managers. Op deze manier zorg jij voor optimale kennisdeling over lokale en regionale recruitmentmogelijkheden.
-
Samen met de collega’s uit het team ga jij op zoek naar operationeel leidinggevende voor de winkels. Deze lastige doelgroep weet jij te werven en samen met de Hiring Managers te selecteren op hun competenties en Jumbo DNA.
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
-
Je hebt ervaring binnen de retail- of supermarktbranche en je krijgt energie van deze dynamische omgeving.
-
Je hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan als Recruiter of Recruitment Marketeer, deze ervaring kun jij goed gebruiken om de beste wervingsadviezen te geven.
-
Jij denkt in kansen en durft fouten te maken en hiervan te leren, door jouw doorzettingsvermogen en nieuwsgierigheid weet jij een unieke oplossing te vinden voor elke uitdaging.
Jij komt te werken binnen het Recruitment Operations team. Met veel passie, energie en oog voor een fijne en plezierige werksfeer is het onze missie de best passende collega’s aan te nemen voor Jumbo (en dat zijn er meer dan 25.000 per jaar). Het Recruitment Operations team bestaat uit 6 collega’s, maar je werkt ook veel samen met onze andere HR-collega’s. Je hebt een nauwe samenwerking met de collega’s van team Employer Branding en werkt dagelijks samen met de HR Business Partner van de locaties in het land.
-
Een brutosalaris tussen €3.900 - €5.100 per maand (op basis van 40 uur).
-
Een jaarlijkse bonus van max 5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
-
30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
-
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
-
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
-
Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
-
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
