8 beste vacatures voor de functie van projectontwikkelaar vastgoed in noord brabant (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Huisvesting en Facilitair
Wij zijn JONG Holding B.V. —Eindhoven
- € 5.500 - € 7.551 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Projectontwikkelaar Buitenstedelijk | Regio Noord-Brabant
AM —Eindhoven
- € 7.500 - € 9.200 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Bachelor
- Bouwmanagement
Acquisiteur
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 6.000 - € 7.700 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Assetmanager
WonenBreburg —Tilburg
- € 5.498 - € 7.638 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
projectontwikkelaar Hendriks Coppelmans
Hendriks —Oss
- € 4.000 - € 6.000 per maand
Technisch Projectontwikkelaar (m/v)
Built by De Wildt —Den Bosch
- Communicatieve vaardigheden
Senior Notarieel Secretaresse Vastgoed
Briqxx People —Eindhoven
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
2 dagen
Timmerman
Bouwbedrijf van Gerven —Mierlo
- E-mail
- Timmerwerk

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Projectontwikkelaar Buitenstedelijk | Regio Noord-Brabant
AM —Eindhoven
Hierdoor ben je flexibel in waar je werkt en goed verbonden met onze projecten, relaties en collega's in Noord-Brabant. Daarnaast neem je het volgende mee:
€ 7.500 - € 9.200 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van projectontwikkelaar vastgoed in noord brabant

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

projectontwikkelaar vastgoed jobs near noord brabant

Vacatures voor Projectontwikkelaar in Den Bosch

Vacatures voor Bedrijfsarts in Eindhoven

Vacatures voor Projectontwikkelaar in Oss

Vacatures voor Junior Projectontwikkelaar in Breda

Vacatures voor Junior Projectontwikkelaar in Noord Holland

Vacatures voor Projectontwikkelaar in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Junior Projectontwikkelaar Vastgoed in Amsterdam

Vacatures voor Projectontwikkelaar in Noord Brabant

Vacatures voor Projectontwikkelaar in Twente

Vacatures voor Manager Huisvesting in Amersfoort

Vacatures voor Office Manager in Twente

Vacatures voor Manager Huisvesting in Dalfsen

Vacatures voor Manager Huisvesting in Den Haag

Vacatures voor Manager in Limburg

Vacatures voor Bedrijfsarts in Dordrecht

Vacatures voor Bedrijfsarts in Haarlem

Vacatures voor Anios Bedrijfsarts in Amsterdam

Vacatures voor Praktijkondersteuner Bedrijfsarts in Rotterdam

Vacatures voor Bedrijfsarts in Gouda

Vacatures voor Opleiding Bedrijfsarts in Limburg

Manager Huisvesting en Facilitair

Wij zijn JONG Holding B.V.
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.500 - € 7.551 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Dienstreizen vergoeding
Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Pensioen
Personeelskorting
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Management
Facilitair management
Analytisch vermogen
Projectmanagement
Marketing

Volledige vacaturetekst

Eindhoven
36 uur

Sluiten

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van toekomstbestendige kinderopvanglocaties en een professionele facilitaire dienstverlening? Bij Wij zijn JONG krijg je de kans om impact te maken op ruim 220 locaties waar iedere dag duizenden kinderen worden opgevangen, spelen en groeien.

Als Manager Huisvesting & Facilitair ben jij verantwoordelijk voor de huisvestingsstrategie, facilitaire dienstverlening en front-office services binnen een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Zuid- en Oost-Nederland. Je combineert strategisch denken met daadkrachtige uitvoering en geeft richting aan projecten die bijdragen aan groei, kwaliteit, duurzaamheid en een optimale klant- en medewerkersbeleving.

Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het relatief nieuwe domein Business Development en draagt direct bij aan de ambitie van Wij zijn JONG om ook in de toekomst een onderscheidende en relevante speler in de kinderopvang te blijven.

Dit ga je doen

Als Manager Huisvesting & Facilitair ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de huisvesting, facilitaire dienstverlening en front-office services binnen Wij zijn JONG. Je vertaalt de ambities van de organisatie naar een toekomstbestendige vastgoedportefeuille, professionele dienstverlening en slimme, efficiënte processen. Daarbij stuur je op kwaliteit, duurzaamheid, kostenbewustzijn en een optimale beleving voor kinderen, ouders en medewerkers.

Je beweegt binnen een uitdagend speelveld waarin vastgoed, huisvesting, facilitair management en dienstverlening samenkomen. Daarbij richt je je zowel op de dagelijkse kwaliteit van onze dienstverlening als op de ontwikkeling van nieuwe locaties, verbouwingen, duurzaamheidsvraagstukken en organisatiebrede verbeteringen.

Samen met twee teamleiders geef je richting aan een afdeling die een belangrijke bijdrage levert aan de groeiambities van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's binnen Business Development, de andere domeinen en externe partners zoals gemeenten, scholenkoepels, ontwikkelaars en leveranciers. Daarbij weet je strategie, uitvoering en samenwerking moeiteloos met elkaar te verbinden.

Dit zijn jouw resultaatgebieden:

Je ontwikkelt en realiseert de huisvestingsstrategie, investeringsagenda en meerjarenplannen voor de ruim 220 locaties.
Je stuurt vastgoed- en huisvestingsprojecten aan, waaronder acquisitie, nieuwbouw, verbouw, renovatie, onderhoud en eventuele afstoting van locaties.
Je professionaliseert de facilitaire dienstverlening, het gebouwbeheer, de servicedesk en receptiefuncties, zodat collega's en klanten kunnen rekenen op uitstekende ondersteuning.
Je ontwikkelt en realiseert initiatieven op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en toekomstbestendige huisvesting.
Je geeft leiding aan de teamleiders Huisvestingsprojecten en Facilitaire Services en creëert een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
Je bewaakt budgetten, investeringen, contracten, kwaliteitseisen en wet- en regelgeving en zoekt daarbij continu naar de juiste balans tussen kwaliteit, continuïteit en kostenbewustzijn.
Je onderhoudt en versterkt strategische relaties met gemeenten, scholenkoepels, projectontwikkelaars, leveranciers en andere samenwerkingspartners die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Wij zijn JONG.
Je optimaliseert en vernieuwt processen binnen huisvesting en facilitair, waarbij je data, innovatie en organisatieontwikkeling inzet om de dienstverlening continu te verbeteren.

Jouw team

Wij zijn JONG is een landelijke maatschappelijke organisatie met ruim 3300 medewerkers en 220 locaties, actief in 22 gemeenten in Zuid- en Oost-Nederland, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Onder onze merken vallen onder meer Korein en Skar (kinderopvang), terwijl Edux en KluppluZ als zelfstandige organisaties opereren en zich richten op advies, training en specialistische ondersteuning voor kinderen die dat tijdelijk nodig hebben. Samen versterken onze merken elkaar, zodat ieder zich kan richten op wat centraal staat: kinderen laten groeien in een veilige en vertrouwde omgeving.

Je werkt met en onder de directeur Business Development (lid van het centraal directieteam). Daarnaast werk je nauw samen met de manager Marktontwikkeling & Positionering. Je geeft leiding aan twee teamleiders die verantwoordelijk zijn voor Huisvestingsprojecten en Facilitaire services (facilitair en front office). Op die manier stuur je vooral op strategisch en tactisch niveau. Je brengt kennis, visie en ervaring mee en zet deze actief in om de teamleiders verder in positie te brengen.

Samen met de collega managers van de andere domeinen maak je deel uit van het Centraal Management Team (CMT), bestaande uit 11 collega’s, van Wij zijn JONG. Als lid van het CMT ben je mede verantwoordelijk voor het realiseren van de algehele organisatiedoelstellingen en maak je de vertaling daarvan naar de eigen afdeling.

Jij krijgt

Een salaris tussen € 5.500,- en € 7.551,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 13.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
8% eindejaarsuitkering.
8% vakantiegeld.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed. Bij dienstreizen ontvang je € 0,46 per km.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij één van onze merken. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, 4 x 9 uur werken, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Je bent een strategische en ondernemende leider die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken op het gebied van huisvesting, facilitair management en dienstverlening, maakt weloverwogen keuzes en weet mensen daarin mee te nemen. Vanuit jouw bedrijfskundige en analytische blik zie je kansen voor verbetering, innovatie en groei en vertaal je deze naar concrete resultaten.

Daarnaast ben je een verbindende manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams. Je bent toegankelijk, overtuigend en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit bouw je gemakkelijk relaties op met collega's, directies, gemeenten, leveranciers en andere externe partners. Je stimuleert samenwerking, durft initiatief te nemen en weet veranderingen in beweging te krijgen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

In deze functie komt iemand het beste tot zijn recht met de volgende kwalificaties en ervaring:

WO denk- en werkniveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing, facility management of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een stevige managementfunctie, waarin je verantwoordelijkheid droeg voor strategie, resultaat en teamontwikkeling.
Ervaring met het aansturen van bedrijfsvoering en het continu verbeteren van processen, dienstverlening en organisatieprestaties.
Ervaring met projectmanagement.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 31 augustus a.s. met jouw cv en motivatie. In verband met de zomervakantie bekijken we de sollicitaties vanaf 24 augustus. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk een terugkoppeling van ons. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor vragen contact opnemen met Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287 of [email protected].

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, bureaus hoeven dus niet te bellen.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

06 – 26 46 72 87

[email protected]

Sollicitatie ontvangen

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

projectontwikkelaar vastgoed vacatures in noord brabant

Manager Huisvesting en Facilitair

Projectontwikkelaar Buitenstedelijk | Regio Noord-Brabant

Acquisiteur

Assetmanager

projectontwikkelaar Hendriks Coppelmans

Technisch Projectontwikkelaar (m/v)

Senior Notarieel Secretaresse Vastgoed

Timmerman