Je bent een strategische en ondernemende leider die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken op het gebied van huisvesting, facilitair management en dienstverlening, maakt weloverwogen keuzes en weet mensen daarin mee te nemen. Vanuit jouw bedrijfskundige en analytische blik zie je kansen voor verbetering, innovatie en groei en vertaal je deze naar concrete resultaten.
Daarnaast ben je een verbindende manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams. Je bent toegankelijk, overtuigend en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit bouw je gemakkelijk relaties op met collega's, directies, gemeenten, leveranciers en andere externe partners. Je stimuleert samenwerking, durft initiatief te nemen en weet veranderingen in beweging te krijgen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
In deze functie komt iemand het beste tot zijn recht met de volgende kwalificaties en ervaring:
- WO denk- en werkniveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing, facility management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een stevige managementfunctie, waarin je verantwoordelijkheid droeg voor strategie, resultaat en teamontwikkeling.
- Ervaring met het aansturen van bedrijfsvoering en het continu verbeteren van processen, dienstverlening en organisatieprestaties.
- Ervaring met projectmanagement.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 31 augustus a.s. met jouw cv en motivatie. In verband met de zomervakantie bekijken we de sollicitaties vanaf 24 augustus. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk een terugkoppeling van ons. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.
Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor vragen contact opnemen met Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287 of [email protected].
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, bureaus hoeven dus niet te bellen.
