20 beste vacatures voor de functie van senior hr business in den haag, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Adviseur Interne Beheersing
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
10 uur
Senior Adviseur Salaris
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
10 uur
Assistent Controller
Agro Care Growers —Westland
- € 3.400 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Engels
Financieel controller (financieel analist)
Dienst terugkeer en vertrek —Den Haag
- € 4.818,00 - € 7.094,18 per maand
- Parttime
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior Long Term Energy Trader
Greenchoice —Rotterdam
- € 6.033 - € 8.619 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
Senior HR business partner
Breijer —Rotterdam
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Senior Adviseur P-Direkt
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
10 uur
HR Manager Nederland
DFDS Continent —Vlaardingen
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
4 dagen
Team Lead Product Learning & Enablement
Exact —Delft
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- Leidinggevende ervaring
11 dagen
Senior Propositie Manager
Innova Energie —Den Haag
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Bedrijfsontwikkeling
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Stagiair Strategie & Business Development Gezondheidscommunicatie
Schuttelaar & Partners —Den Haag
- € 400 per maand
- E-mail
- Onderzoek
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
HR Business Partner
Maandag —Rotterdam
- € 4.174 - € 6.401 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
HR Business Partner
REXEL —Zoetermeer
- € 4.600 - € 7.000 per maand
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Winstdeling
Snel solliciteren
5 dagen
HR Dataspecialist
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Online sollicitatie
- Oracle
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
13 dagen
Business Transformation Consultant
AllChiefs —Rotterdam
- Vanaf € 3.200 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Master
Snel solliciteren
Senior Consultant Verzuimadvies
VCSW —Den Haag
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Begeleiding
HR Adviseur
ANWB —Den Haag
- € 3.644 - € 5.849 per maand
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Engels
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Senior HR Adviseur & Business Developer
Van Oers Accountancy & Advies —Rotterdam
- € 4.108 - € 7.339 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Werk vanuit huis
Business Partner Human Resources
Teekens Karstens —Leiden
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
HR Business Partner
Patrans —Den Hoorn
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior hr business in den haag, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior hr business jobs near den haag, zh

Vacatures voor Teamleider in Delft

Vacatures voor Business Development Manager in Den Haag

Vacatures voor Verkoper in Rotterdam

Vacatures voor Senior Human Resources Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Brummen

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Business Developer in Amsterdam

Vacatures voor Communicatie in Nijmegen

Vacatures voor Loopbaan Adviseur in Zwolle

Vacatures voor Junior Communicatie in Noord Brabant

Vacatures voor Adviseur Mobiliteit in Eindhoven

Vacatures voor Hr Adviseur in Amsterdam

Vacatures voor Adviseur Mobiliteit in Gemeente Almere

Vacatures voor Hr Adviseur in Roosendaal

Vacatures voor Adviseur Mobiliteit in Breda

Vacatures voor Adviseur Mobiliteit in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Hr Human Resources in Gemeente Almere

Vacatures voor Business Controller in Amersfoort

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Senior Adviseur Interne Beheersing

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand
10 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Risicomanagement
Personeelszaken
Salarisadministratie
ICT
Boekhouding

Volledige vacaturetekst

Den Haag, Zwolle

Wo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Financieel / economisch, Personeel en organisatie

Solliciteer voor 11 september 2026

Dit ga je doen

Houd jij van een afwisselende functie waarin je iedere dag wordt uitgedaagd om risico’s te beheersen, processen te verbeteren en samen met collega’s de dienstverlening verder te ontwikkelen? En krijg je energie van een rol waarin je adviseert, verbindt én daadwerkelijk verandering realiseert?

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de interne beheersing én het continu verbeteren van hr-dienstverlening? Dan zoeken wij jou!

Als Senior Adviseur Interne Beheersing bij O&P Rijk, afdeling P-Direkt, speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne beheersing en het aantoonbaar ‘in control’ zijn van onze processen. Je adviseert management en teams over risicobeheersing, procesoptimalisatie en compliance en zet data in om interne controles slimmer, effectiever en meer toekomstgericht te maken.

Je bent een belangrijke schakel in het continu verbeteren van onze personeels- en salarisadministratie. Je weet als geen ander waar kansen en risico’s liggen, neemt initiatief en geeft richting aan verbeteringen. Daarbij kijk je verder dan je eigen aandachtsgebied. Je hebt een brede, integrale blik en zoekt actief de verbinding met collega’s uit verschillende disciplines, zoals IT, juridische zaken, beleid en HR.

Jij bent de expert binnen jouw aandachtsgebied, maar kijkt altijd naar het grotere geheel. Je signaleert knelpunten, analyseert risico’s en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij combineer je kennis van interne beheersing met een scherp oog voor kwaliteit, efficiëntie, betrouwbaarheid en een optimale inrichting van onze dienstverleningsprocessen. Je krijgt energie van het initiëren en realiseren van verbeteringen en weet anderen hierin mee te nemen.

In jouw rol adviseer je interne stakeholders over de inrichting en verbetering van processen en controles. Je werkt daarbij datagedreven: je gebruikt inzichten uit data om risico’s zichtbaar te maken, de werking van processen en beheersmaatregelen te beoordelen en onderbouwde keuzes te maken over prioriteiten. Samen met collega’s werk je aan verbeterinitiatieven, waarbij jij een voortrekkersrol hebt. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht over de samenhang tussen verschillende processen en stuurt waar nodig bij.

Daarnaast ben je gesprekspartner voor externe partijen, zoals de Belastingdienst en ABP. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete adviezen, beheersmaatregelen en verbeteringen in onze dienstverlening. Je hebt daarbij oog voor de impact op de verschillende processen, producten en de gehele samenwerkingsketen.

Als gedelegeerd business owner ben je bovendien functioneel verantwoordelijk voor de inrichting, ontwikkeling en optimalisatie van de product- en dienstprocessen binnen P-Direkt. Deze verantwoordelijkheid strekt zich uit over de hele samenwerkingsketen. Dat vraagt om een strategische blik, lef en overtuigingskracht. Tegelijkertijd staat voor jou de samenwerking centraal: je weet mensen te verbinden, verschillende belangen bij elkaar te brengen en samen tot resultaat te komen.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in accountancy, controlling, compliance, rechten of een vergelijkbare richting.
Minimaal vijf jaar ervaring met risicomanagement, procesbeheersing, interne controle of kwaliteitsmanagement.
Ervaring met stakeholdermanagement, regievoering en adviseren binnen complexe organisaties.
Ervaring met het leiden van adviestrajecten.
Affiniteit met hr-processen, payroll en ICT.

Het een pré wanneer je:

kennis hebt van risicogerichte interne controle;
ervaring hebt met datagedreven interne controle;
kennis meebrengt van het Three Lines Model.

Competenties

Sterk Analytisch vermogen
Strategisch adviserend
Overtuigingskracht
Organisatiesensitief
Samenwerkingsgericht
Eigenaarschap en initiatief tonen
Verbindend

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Over Dienstverlening P-Direkt

P-Direkt levert hr-dienstverlening voor circa 170.000 medewerkers binnen de Rijksoverheid. Onze dienstverlening is modern, efficiënt en betrouwbaar, met producten zoals salarisverwerking en informatievoorziening.

Binnen de businessunit Dienstverlening P-Direkt werken circa 450 medewerkers aan het continu verbeteren van onze dienstverlening, met de ambitie om steeds meer als strategisch partner binnen O&P Rijk te opereren.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Kim Hofmeester

[email protected] 0621514977

Kirsten Baars

[email protected] 0621509104

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rene Brands

[email protected] 0621958207

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior hr business vacatures in den haag, zh