20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in vught, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate recruiter
Heijmans —Rosmalen
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
Recruiter
Jeroen Bosch Ziekenhuis —Den Bosch
- € 3.395 - € 4.818 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter
MTD Pure Water —Tilburg
- Parttime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Associate degree
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V. —Waalwijk
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
corporate recruiter
De Beer —Baarle-Nassau
- € 3.100 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Zorgverzekering
- Flexibele werkuren
12 dagen
Corporate Recruiter
Quintes —Waardenburg
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Talent Acquisition Partner
Profound Resources —Oirschot
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Projectmanagement
- Personeelswerving
Recruiter - Jeugdhulp Brabant
Koraal Groep —Boxtel
- € 3.362 - € 4.799 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
5 dagen
Corporate Recruiter (32-40 uur)
De Beer Accountants & Belastingadviseurs —Tilburg
- € 3.100 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Zorgverzekering
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
13 dagen
Commercieel Intercedent
Timing NL —Tilburg
- € 2.749 - € 4.124 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Recruitment Consultant Tilburg
HAYS Internal —Tilburg
- € 2.900 - € 4.900 per maand
- Fulltime
- Bedrijfsontwikkeling
- Tankpas
CORPORATE RECRUITER
ID Logistics —Tilburg
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
16 uur
Senior Recruiter
KMWE —Eindhoven
- Hybride werken
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Personeelsplanner Eindhoven
ManpowerGroup Internal —Eindhoven
- € 2.850 - € 3.600 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Recruitment Consultant Sales & Marketing
HAYS Internal —Tilburg
- € 2.900 - € 4.900 per maand
- Fulltime
- Tankpas
Junior Recruitment Consultant Tilburg
HAYS Internal —Tilburg
- € 2.700 - € 2.900 per maand
- Fulltime
- Organisatorische vaardigheden
Senior Inhouse recruiter UPS Eindhoven
ManpowerGroup Internal —Eindhoven
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Recruitment Consultant Technical Sales
HAYS Internal —Tilburg
- € 2.900 - € 4.900 per maand
- Fulltime
- Bedrijfsontwikkeling
- Tankpas
Talent Sourcer/ Corporate Recruiter
Howden —Den Bosch
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Corporate Recruiter
Nrc Nonferro Recovery Company —Brakel
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in vught, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate recruiter

Heijmans -
Rosmalen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.000 - € 6.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Auto van de zaak
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Workday

Volledige vacaturetekst

Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Hoe vind jij in deze krappe arbeidsmarkt de juiste mensen voor de complexe projecten van Heijmans Infra? Als corporate recruiter voor het cluster Centrale Projecten ga jij die uitdaging elke dag aan. Met veel ruimte voor eigen initiatief en impact maak jij het verschil: je weet de juiste professionals aan onze projecten te verbinden en helpt tegelijkertijd recruitment binnen Heijmans verder te professionaliseren.

Maak het mee

Je stapt in op een interessant moment. De recruitmentafdeling van Heijmans is volop in ontwikkeling. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van online recruitment, data, referral en de rol van AI in ons werk.

En het belangrijkste: in deze krappe arbeidsmarkt weet jij de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures. Denk aan werkvoorbereiders, uitvoerder en projectleiders, die jij met een gerichte aanpak weet te bereiken en aan Heijmans verbindt.

Dit ga je doen

Hoe je dagen er precies uit gaan zien? Daar is nauwelijks iets over te zeggen. De ene dag bezoek je een project locatie om de wervingsbehoefte op te halen, de volgende dag beoordeel je cv’s, heb je een selectiegesprek en bespreek je in een werkgroep verbetervoorstellen op het gebied van de samenwerking met bureaus.
Je krijgt veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven en werft voornamelijk voor het cluster centrale projecten van Heijmans Infra. Dit betekent dat je veel werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rosmalen. Je collega’s uit de business waarderen je aanwezigheid op kantoor en staan open voor je creatieve ideeën om nieuwe collega’s te werven.
Naast je werk als recruiter sluit je ook aan diverse werkgroepen die zich bezig houden met recruitment gerelateerde projecten voor heel Heijmans.

Samen zijn we één

Samen met de business en HR zorgen we er als recruitmentafdeling voor dat Heijmans de juiste mensen aan zich bindt én behoudt en werken we samen aan onze strategie richting 2030. Het totale recruitmentteam bestaat uit 13 recruiters, een campusrecruiter, een leerling- en SROI-coördinator én onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten. En hoewel we niet dagelijks bij elkaar zitten, zijn we een echt team. We sparren veel over wat goed gaat en wat beter kan en zorgen dat we zaken snel gedaan krijgen. Er wordt hard gewerkt en we ontplooien veel nieuwe initiatieven.

Dit bieden we jou

Een vast contract.
Een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Goede balans tussen werk en privé.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.
De vacature is voor minimaal 32 uur per week.

Dit ben jij

Jij hebt snel door wat iemand bedoelt, snapt welke belangen er in een groot bedrijf als Heijmans spelen en weet hoe je zaken gedaan krijgt. Je bent dan ook goed in het opbouwen van een netwerk. Daarnaast ben je een creatieve verbinder die weet hoe je mensen overtuigt en enthousiasmeert. Op strategisch vlak denk je mee en je bent goed in organiseren en het overzicht bewaken. Verder heb je:

Minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau, bij voorkeur op het gebied van HR, communicatie of hotelschool.
Ruime ervaring in recruitment of HR, waarvan minimaal drie jaar bij een grote organisatie waar je te maken hebt gehad met veel uiteenlopende belangen.
Aantoonbare ervaring met het werven van lastig in te vullen vacatures.
Kennis van de recruitmentsoftware Workday. Geen must, maar wel een grote pre.

Sollicitatie procedure

Reageren kan tot en met 30 juni. Daarna maken we een zorgvuldige selectie en nodigen we geselecteerde kandidaten uit voor een eerste gesprek in de week van 6 juli. Daarna volgt nog een 2e gesprek. We streven ernaar om de procedure in juli af te ronden.

#LI-LV1

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste gesprek
Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
Tweede gesprek
Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
Match?
Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
Stap in onze wereld
Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in vught, nb

Corporate recruiter

Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

corporate recruiter

Corporate Recruiter

Talent Acquisition Partner

Recruiter - Jeugdhulp Brabant

Corporate Recruiter (32-40 uur)

Commercieel Intercedent

Recruitment Consultant Tilburg

CORPORATE RECRUITER

Senior Recruiter

Personeelsplanner Eindhoven

Recruitment Consultant Sales & Marketing

Junior Recruitment Consultant Tilburg

Senior Inhouse recruiter UPS Eindhoven

Recruitment Consultant Technical Sales

Talent Sourcer/ Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in vught, nb

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden