16 beste vacatures voor de functie van hr manager in obdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager
Brood- en Banketbakkerij Braas —Obdam
- Parttime
- ERP systemen
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
HR-Manager
Esdégé - Reigersdaal —Heerhugowaard
- € 6.631 - € 10.195 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
12 dagen
HR Manager
Bakkerij Braas —Obdam
- € 21,35 - € 38,72 per uur
- Online sollicitatie
- ERP systemen
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Manager
Mavitec B.V. —Heerhugowaard
- Parttime
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
HR Manager
RAVO Holding BV —Alkmaar
- € 6.700 - € 8.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Business Partner
B.V. HONK Personeel —Alkmaar
- € 4.766 - € 6.091 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Manager
Mavitec —Heerhugowaard
- Parttime
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior HR Business Partner
NRGPALLAS —Petten
- € 5.000 - € 7.200 per maand
- Fulltime
- Engels
- Master
- Projectmanagement
- Reiskostenvergoeding
HR Manager
Nh1816 Verzekeringen —Oudkarspel
- Online sollicitatie
- Management
- Arbeidsrecht
- Bachelor
1 dag
HR Manager
Van Wijngaarden BV —Wormerveer
- € 3.070,35 - € 6.000,00 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
1 dag
Procurement Manager HR and Professional Services
Action —Zwaagdijk-Oost
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Senior HR Business Partner
Beyond Sports —Alkmaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Begeleiding
- Agile
8 dagen
HR Manager
Exactpi —Castricum
- € 6.000 - € 7.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
HR Business Partner
Enza Zaden Services B.V. —Enkhuizen
- € 4.356,06 - € 6.222,94 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Business Partner International HQ
Action —Zwaagdijk-Oost
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HR Business Partner
Horizon Zorgcentrum —Broek op Langedijk
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Manager
Brood- en Banketbakkerij Braas —Obdam
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van Bakkerij Braas, haar medewerkers en haar leiderschap? HR Manager (30-38 uur per week).
HR-Manager
Esdégé - Reigersdaal —Heerhugowaard
Vanuit jouw rol geef je richting aan de verdere ontwikkeling van mens, leiderschap en organisatie binnen Esdégé-Reigersdaal en adviseer je de Raad van Bestuur…
€ 6.631 - € 10.195 per maand
Snel solliciteren
12 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in obdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Manager

Brood- en Banketbakkerij Braas -
Obdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Kantine

Kwalificaties

ERP systemen
Arbeidsrecht
Analytisch vermogen
Personeelsmanagement
AFAS
Personeelszaken
Productie
Bedrijfskunde
Nederlands

Volledige vacaturetekst

HR Manager (30-38 uur per week)

Cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling

Wil jij bouwen aan de toekomst van één van de grootste industriële bakkerijen van Nederland? Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk? En krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De rol: Van HR-beleid naar zichtbaar resultaat

Als HR Manager bij Bakkerij Braas ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verder professionaliseren van het HR-beleid binnen onze organisatie.

Je bent de verbindende schakel tussen directie, management en medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je helpt onze missie, visie en kernwaarden zichtbaar te maken in de dagelijkse praktijk en draagt actief bij aan een cultuur waarin eigenaarschap, veiligheid, vitaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Je bent niet alleen beleidsmatig sterk, maar voelt je ook thuis op de werkvloer. Je begrijpt de dynamiek van een 24/7 productieomgeving en weet wanneer je strategisch moet adviseren en wanneer je zelf de handen uit de mouwen moet steken.

Jouw focus ligt op leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, performance management, recruitment, verzuimbeheersing en de verdere digitalisering van HR-processen binnen AFAS.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het HR-beleid en de HR-strategie.
Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-programma's en initiatieven.
Adviseren en ondersteunen van directie en management bij organisatie-, leiderschaps- en personeelsvraagstukken.
Verder ontwikkelen van de HR-processen binnen AFAS en het vergroten van datagedreven HR-sturing.
Verantwoordelijk voor recruitment, onboarding, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Initiëren en begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen.
Coördineren en optimaliseren van verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten.
Ontwikkelen van leiderschapsprogramma's en het versterken van managementvaardigheden binnen de organisatie.
Borgen van naleving van arbeidsrechtelijke, cao-technische en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
Opstellen, analyseren en rapporteren van HR-KPI's en managementinformatie.
Leidinggeven aan het HR-team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Actief bijdragen aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, veiligheid en resultaatgerichtheid.

Wat wij bieden

Een sleutelrol binnen een modern en groeiend familiebedrijf.
Directe impact op de ontwikkeling van mensen, teams en organisatie.
Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid.
Een professionele werkomgeving met korte lijnen en directe communicatie.
Een cultuur waarin veiligheid, vitaliteit, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
CAO Bakkersbedrijf met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding.
Fietsplan.
Toegang tot onze eigen sportschool met mogelijkheid tot persoonlijke begeleiding.
Dagelijks vers brood en fruit in de kantine.
Mogelijkheden voor verdere opleiding, training en professionele ontwikkeling.

Vereisten

Wat wij zoeken

HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Een afgeronde opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-managementfunctie.
Ervaring binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving is een sterke pré.
Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.
Aantoonbare ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en ERP-systemen.
Kennis van arbeidsrecht, cao's, verzuimbegeleiding en HR-processen.
Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete acties.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en beweegt je gemakkelijk tussen directiekamer en werkvloer.
Je bent resultaatgericht, pragmatisch en koersvast.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse?

Wil jij een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van Bakkerij Braas, haar medewerkers en haar leiderschap?

Solliciteer direct via onderstaande knop. Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij persoonlijk contact met je op.

Bij wederzijdse interesse vindt een kennismakingsgesprek plaats. Voor deze functie maken wij gebruik van een assessment, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw leiderschapsstijl, persoonlijkheid en competenties. Daarna volgt een voorstel en, als alles klopt, jouw start bij Bakkerij Braas.

Interesse in de functie van HR Manager bij Brood- en Banketbakkerij Braas regio Obdam?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr manager vacatures in obdam, nh

HR Manager

HR-Manager

HR Manager

HR Manager

HR Manager

HR Business Partner

HR Manager

Senior HR Business Partner

HR Manager

HR Manager

Procurement Manager HR and Professional Services

Senior HR Business Partner

HR Manager

HR Business Partner

HR Business Partner International HQ

HR Business Partner

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in obdam, nh

HR Manager (30-38 uur per week)

Cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling

De rol: Van HR-beleid naar zichtbaar resultaat

Wat ga je doen?

Wat wij bieden

Vereisten

Wat wij zoeken

Interesse?

Interesse in de functie van HR Manager bij Brood- en Banketbakkerij Braas regio Obdam?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden