Wil jij als HR Business Partner bijdragen aan een organisatie waar ontwikkeling, verbinding en het verder professionaliseren van HR centraal staan?
HONK en Vicino zijn volop in ontwikkeling. We werken continu aan het versterken en professionaliseren van onze dienstverlening, zodat we ook in de toekomst optimaal kunnen bijdragen aan goede eerstelijnszorg.
HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen. Dit vraagt om een organisatie die betrouwbaar, professioneel en toekomstgericht is.
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt zowel HONK als Vicino. Voor de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening zijn wij op zoek naar een:
HR Business Partner 32 uur per week
De functie
Als HR Business Partner maak je onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering en werk je voor zowel HONK als Vicino. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers binnen beide organisaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Daarbij werk je in een dynamische omgeving met twee organisaties, elk met een eigen directie, ondernemingsraad en cultuur.
Je vertaalt organisatiedoelen en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en eerstelijnszorg naar concreet strategisch HR-beleid, neemt datagedreven beslissingen en hebt oog voor zowel de organisatie als de mensen die er werken.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen van HONK en Vicino. Je ondersteunt managers bij organisatieontwikkeling, verandertrajecten en complexe personeelsvraagstukken. Hierbij heb je oog voor de diverse medewerkersgroepen, zorg je voor zoveel mogelijk uniformiteit tussen de groepen en lever je maatwerk waar nodig.
Je maakt actief gebruik van HR-data uit onder andere AFAS en Power BI om trends, risico's en verbeterkansen inzichtelijk te maken. Op basis van deze analyses adviseer je managers en vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties, beleidsvoorstellen, organisatie brede initiatieven en verbeteringen in de HR-dienstverlening. Denk hierbij aan thema's zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid, de HR-jaarcyclus, talentontwikkeling en medewerker betrokkenheid.
Met jouw datagedreven aanpak draag je bij aan toekomstbestendig personeelsbeleid en help je managers om onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan zowel organisatiedoelen als het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.
Na één jaar heb je een stevige relatie opgebouwd met managers, een zichtbare bijdrage geleverd aan HR-projecten, HR-beleid en organisatieontwikkeling, draag je actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen HONK en Vicino en lever je waar nodig een bijdrage aan de continuïteit van HR-processen.
Eigenschappen
· Strategisch en analytisch sterk.
· Verbindend en organisatiesensitief.
· Zelfstandig en proactief.
· Resultaatgericht met oog voor mens en organisatie.
· Sterke gesprekspartner voor management en directie.
· Datagedreven en gericht op continue verbetering.
· Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Functie-eisen
· Hbo-opleiding in richting van HR.
· Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
· Ervaring met het opstellen en implementeren van beleid.
· Kennis van arbeidsrecht, cao's en relevante wet- en regelgeving.
· Ervaring met organisatieontwikkeling en projectmatig werken.
· Ervaring met HR-data en managementinformatie.
· Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk.
· Ervaring binnen de zorgsector is een pré.
Wij bieden
· Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen twee dynamische organisaties.
· Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei.
· Een betrokken, enthousiast en resultaatgericht team van HR-professionals.
· De mogelijkheid om actief bij te dragen aan organisatieontwikkeling en de verdere professionalisering van HR.
· Een open, transparante en ondernemende werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
· Een goed bereikbare werkplek in Alkmaar, direct naast station Alkmaar Noord.
Ons aanbod op een rij:
· Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg (schaal 9) op basis van opleiding en ervaring.
· Een dienstverband van 32 uur per week.
· Een salaris tussen € 4.766,- en € 6.091,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
· Een jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
· Flexibiliteit in werkdagen en uren.
· Mogelijkheden voor (gedeeltelijk) thuiswerken.
· Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsleaseplan.
· Scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
· Een uitstekende pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
· Laptop en telefoon van de zaak.
· Werken met moderne systemen binnen Microsoft 365.
De organisatie
De organisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. Onder Bedrijfsvoering vallen de afdelingen Informatie & ICT, Finance, HR en het Bedrijfsbureau.
Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is een organisatie van en voor huisartsen. HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg en is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied met ongeveer 290.000 inwoners. HONK ondersteunt huisartsen en hun teams bij het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten. We geloven in samenwerking, innovatie en ontwikkeling.
De organisatie heeft ca 140 medewerkers en ruim 120 aangesloten huisartsen uit de regio Noord-Kennemerland. Voor meer informatie over HONK zie: www.honk.nu
Vicino is een netwerkorganisatie die de zorgverlening voor mensen met lichte tot matige psychische en/of sociale klachten organiseert. Vicino faciliteert zorgprofessionals in het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. De belanghebbenden in Vicino zijn: Huisartsenorganisatie Kop van Noord-Holland (HKN), GGZ Noord-Holland-Noord en Huisartsen-organisatie Noord-Kennemerland (HONK). Vicino heeft ca 150 medewerkers en ruim 175 aangesloten huisartsen in de drie regio’s in Noord-Holland Noord: Noord-Kennemerland, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland, een gebied met ongeveer 586.000 inwoners. Meer informatie over Vicino is te vinden op de website: www.vicinonhn.nl
Je maakt deel uit van een HR-team bestaande uit een HR-manager, HR-adviseur, HR-medewerker, HR Business Partner en HR-procesmanager. Samen ondersteunen jullie zowel HONK als Vicino bij uiteenlopende HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Lennard van der Pal, HR Manager, via telefoonnummer 072 - 527 27 00. We komen graag met je in contact.
Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via de sollicitatielink op onze site.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €4.766,00 - €6.091,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in 1823 Alkmaar
