20 beste vacatures voor de functie van verzuim in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior HR-adviseur (32 uur)
CIR Expertisecentrum chronische pijn —Zeist
- € 3.600 - € 5.476 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR Administratief Medewerker
Fletcher Hotels —Nieuwegein
- Parttime
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR medewerker ter vervanging
Kommak —Amersfoort
- € 2.498,33 - € 4.100,00 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
4 dagen
HR Business Partner
Picnic —Utrecht
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR-adviseur Inzetbaarheid
St. Antonius Ziekenhuis —Nieuwegein
- € 4.246 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Personeelszaken
- Ziekenhuiservaring
7 dagen
HR Adviseur Norlandia Kinderopvang (28-36 uur)
Norlandia kinderopvang —Utrecht
- € 3.589 - € 5.375 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Adviseur 32- 40 uur
Innovam —Nieuwegein
- € 4.800 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Adviseur
SUPERP —Utrecht Vleuten-De Meern
- € 4.000 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
HR Business Partner 32-40 uur
Innovam —Nieuwegein
- € 4.800 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR adviseur kinderopvang
Dichtbij kinderopvang —Vianen
- € 3.536 - € 4.823 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Consultant MKB
Actief Werkt! BV —Woerden
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
HR-Adviseur
Warande —Houten
- € 3.592 - € 5.413 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR-manager (32-36 uur p/w)
RTV Utrecht —Utrecht
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
5 dagen
Medewerker HR Advies
CSU —Houten
- € 3.324 - € 4.748 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
5 dagen
Manager Human Resources
TwynstraGudde Holding B.V. —Amersfoort
- € 6.474 - € 8.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Master
- Reiskostenvergoeding
Medior Medewerker HR 32 tot 36 uur
Stichting de Opbouw —Amersfoort
- € 3.052 - € 4.262 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Casemanager Verzuim
Dental Clinics —Hilversum
- € 4.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
Consultant MKB
Actief Werkt! Intern —Woerden
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- E-mail
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(Senior) HR business partner (32-38 uur)
Hanab BV —Nieuwegein
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Personeelszaken
HR Business Partner
Nationaal Bureau Sport Stimulering —Baarn
- € 4.058 - € 4.823 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

verzuim jobs near utrecht, ut

Vacatures voor Casemanager in Hilversum

Vacatures voor Bibliotheek, Educatief Medewerker, Museum in Gelderland

Vacatures voor Administratief Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dieren

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Goor

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Aalsmeer

Vacatures voor Human Rights in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Made

Vacatures voor Human Resources Manager in Delft

Vacatures voor Human Resources Manager in Wijchen

Vacatures voor Office Manager in Alkmaar

Vacatures voor Product Manager in Den Haag

Vacatures voor Operations Manager in Noord Brabant

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Venray

Vacatures voor Hr Human Resources in Gemeente Almere

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Vught

Vacatures voor Administratief Medewerker Ziekenhuis in Rotterdam

Vacatures voor Pedagogisch Medewerker in Uden

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Zaltbommel

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Brummen

Junior HR-adviseur (32 uur)

CIR Expertisecentrum chronische pijn
Zeist

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast
€ 3.600 - € 5.476 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Pensioen
Werk vanuit huis
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Verzorging
Arbeidsrecht
Analytisch vermogen
Personeelsmanagement
Casemanagement
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Wil jij je ontwikkelen tot een volwaardig HR-adviseur en tegelijkertijd bijdragen aan een organisatie die groeit en verandert? Ben je nieuwsgierig, mensgericht en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Dan maken wij graag kennis met je.

Bij CIR werk je in een dynamische zorgomgeving waarin ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap dagelijks centraal staan. Als Junior HR-adviseur krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR én aan de toekomst van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als Junior HR-adviseur maak je deel uit van een klein en betrokken HR-team en werk je nauw samen met de senior HR-adviseur. Je ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een zelfstandig HR-professional.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en draagt bij aan uiteenlopende HR-thema's. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken;
Ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten en bewaken van de voortgang van dossiers;
Samenwerken met de arbodienst, bedrijfsarts en andere betrokken partijen;
Meewerken aan initiatieven op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en scholing;
Coördineren en ondersteunen van werving- en selectieprocedures;
Meedenken over arbeidsmarktontwikkelingen en employer branding;
Ondersteunen bij HR-projecten en verbeterinitiatieven;
Bijdragen aan een zorgvuldige uitvoering van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom;
Opstellen van rapportages en ondersteunen bij HR-analyses.

Complexere HR- en verzuimvraagstukken pak je samen met de senior HR-adviseur op. Zo krijg je de ruimte om te leren, ervaring op te bouwen en steeds meer zelfstandigheid te ontwikkelen.

Een functie in een veranderende omgeving

De zorgsector staat voor grote uitdagingen. Het aantrekken en behouden van talent, duurzame inzetbaarheid en de veranderende arbeidsmarkt vragen om nieuwe ideeën en een frisse blik.

Daarom zoeken wij iemand die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over hoe we als werkgever aantrekkelijk blijven en hoe we onze medewerkers kunnen ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste HR-professional die zich verder wil ontwikkelen in het adviesvak. Je bent toegankelijk, proactief en weet mensen op een prettige manier mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;
Ervaring binnen het HR-vakgebied, bijvoorbeeld als HR-medewerker, HR-officer of junior HR-adviseur;
Basiskennis van arbeidsrecht en verzuim;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een zelfstandige en leergierige houding;
Organisatietalent en een scherp oog voor kwaliteit.

Ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

Bij CIR krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je kunt rekenen op:

Een dienstverband van 32 uur per week;
Salariëring conform cao ZKN;
Een eindejaarsuitkering;
Een pensioenregeling;
Een leasefietsregeling;
Gratis sportfaciliteiten op locatie;
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief;
Intensieve begeleiding door een ervaren senior HR-adviseur.

De functie van Junior HR-adviseur valt in schaal 50 (€ 3.600 tot € 5.476 bruto per maand op fulltime basis (40 uur)). CIR is aangesloten bij cao ZKN.

Over CIR

CIR is een zelfstandige en innovatieve zorgorganisatie gespecialiseerd in interdisciplinaire medisch-specialistische revalidatiezorg. Al meer dan 35 jaar begeleiden wij mensen met chronische pijnklachten bij het hervinden van regie over hun leven. Ons doel? De cliënt weer de regie over zijn of haar leven geven met een focus op hoogwaardig en duurzaam resultaat.

Vanuit meerdere locaties in Nederland werken onze professionals dagelijks aan hoogwaardige en duurzame zorg.

Ons programma wordt uitgevoerd door een team van experts waaronder revalidatieartsen, coördinatoren, psychologen, fysiotherapeuten en bewegingsagogen. We werken vanuit het biopsychosociaal model en maken gebruik van inzichten uit de Acceptance and Commitment Therapy (ACT) om cliënten te ondersteunen in het hervinden van een betekenisvol leven.

Tegelijkertijd zijn wij als organisatie volop in ontwikkeling. Voor HR betekent dit een afwisselende werkomgeving waarin ruimte is voor vernieuwing, verbetering en persoonlijke groei.

Solliciteren?

Wij ontmoeten je graag! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Robert Paul Gagliardi, interim adviseur of Iris de Haan, bestuurssecretaris via 088-9900200 of via [email protected]. We vertellen je graag meer over CIR, onze teams en deze mooie functie.

Salaris: €3.600,00 - €5.476,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop
Budget voor professionele ontwikkeling
Collectieve zorgverzekering
Fietsplan
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

verzuim vacatures in utrecht, ut

Junior HR-adviseur (32 uur)

HR Administratief Medewerker

HR medewerker ter vervanging

HR Business Partner

HR-adviseur Inzetbaarheid

HR Adviseur Norlandia Kinderopvang (28-36 uur)

HR Adviseur 32- 40 uur

HR Adviseur

HR Business Partner 32-40 uur

HR adviseur kinderopvang

Consultant MKB

HR-Adviseur

HR-manager (32-36 uur p/w)

Medewerker HR Advies

Manager Human Resources

Medior Medewerker HR 32 tot 36 uur

Casemanager Verzuim

Consultant MKB

(Senior) HR business partner (32-38 uur)

HR Business Partner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in utrecht, ut

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden