20 beste vacatures voor de functie van verzuim in almere, fl (nieuwe medewerkers gezocht)

Casemanager inzetbaarheid Houten of Almere (28-40 uur)
Perspectief —Almere
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
HR medewerker Verzuim
Youforce —Amsterdam-Zuidoost
- € 3.150 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Medewerker
Paragin Group Holding B.V. —Nijkerk
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
Casemanager Verzuim (omgeving Gelderland)
Meijers Assurantiën B.V. —Amstelveen
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
(Senior) Verzuimcoördinator
KFC Nederland (CFE) —Amsterdam-Zuidoost
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
HR medewerker ter vervanging
Kommak —Amersfoort
- € 2.498,33 - € 4.100,00 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
2 dagen
Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid | Amstelveen
Acture —Amstelveen
- € 3.456 - € 5.616 per maand
- Fulltime
- Zorgverzekering
1 dag
Senior Casemanager Verzuim | Amstelveen
Acture —Amstelveen
- € 3.456 - € 5.130 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Zorgverzekering
3 dagen
Medior Casemanager Verzuim
WGROW —Amsterdam
- € 3.894 - € 5.296 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Verzuimadviseur
Vebego —Amsterdam
- € 3.777 - € 5.396 per maand
- Parttime
- Casemanagement
- Personeelszaken
talentbegeleider schiphol
Randstad Groep Nederland —Amsterdam
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Engels
- Personeelskorting
HR-Adviseur
Framna —Amsterdam
- € 3.700 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- ICT
HR Adviseur
Van Rossum Raadgevende Ingenieurs —Amsterdam
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding
HR Business Partner
Loading Systems —Lelystad
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Medior Medewerker HR 32 tot 36 uur
Stichting de Opbouw —Amersfoort
- € 3.052 - € 4.262 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Casemanager Verzuim
Dental Clinics —Hilversum
- € 4.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
Adviseur Verzuim (Taakdelegatie) & Werkvermogen
Moedigh BV —Amsterdam
- € 3.800 - € 4.700 per maand
- Parttime
People & Culture Partner (Ops)
The Hoxton —Amsterdam
- € 3.000 - € 3.600 per maand
- Engels
- Hotel
- Bachelor
Snel solliciteren
14 dagen
Junior HR Business Partner
Pink Elephant —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Tankpas
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Senior HR Operations Specialist
Happy Horizon B.V. —Amsterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
10 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in almere, fl

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

verzuim jobs near almere, fl

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Casemanager in Hilversum

Vacatures voor Verzuim Coördinator in Amsterdam

Vacatures voor Teamleider in Amstelveen

Vacatures voor Casemanager in Amsterdam

Vacatures voor People & Culture Advisor in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Wijchen

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Tilburg

Vacatures voor Medewerker Zorg in Deventer

Vacatures voor Juridisch Administratief Medewerker in Arnhem

Vacatures voor Hr Medewerker in Gemeente Westland

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Stage Creative Business in Twente

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Etten Leur

Vacatures voor Business Development Manager in Eindhoven

Vacatures voor Business Development Internship in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Venray

Casemanager inzetbaarheid Houten of Almere (28-40 uur)

Perspectief -
Almere

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Gezondheidsprogramma
Bedrijfsfeesten
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden
Tijdmanagement

Volledige vacaturetekst

Als Casemanager inzetbaarheid (CMI) ben je het vaste aanspreekpunt en de vertrouwde sparringpartner voor werkgevers. Je bent een verbindende schakel tussen werkgevers en werknemers. Je ondersteunt werkgevers bij het voorkomen en beheren van verzuim en speelt een indirecte rol in het begeleiden van medewerkers tijdens hun re-integratieproces. Je maakt dagelijks het verschil in het leven van werkgevers en medewerkers. Je taken zijn veelzijdig en uitdagend:

Je bent sparringpartner van de werkgever en vertaalt re-integratieadviezen naar de specifieke context van de werkgever.
Je richt je op het vormgeven van de re-integratie en onderzoekt de invloed van werkgebonden factoren. Je kijkt naar de mogelijkheden en helpt werkgever en medewerker om die te benutten.
Je stimuleert werkgevers en vergroot hun eigenaarschap m.b.t. voorkomen en terugdringen van verzuim.
Je adviseert werkgevers over verzuimpreventie en (duurzame) inzetbaarheid.
Je werkt samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts, bedrijfsartsen en andere professionals met als doel herstel en re-integratie.

Je maakt impact omdat je werk direct bijdraagt aan het terugdringen van vermijdbaar verzuim en de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Geen dag is hetzelfde; je werkt met diverse casussen en vindt creatieve oplossingen. Je ontwikkelt jezelf door middel van trainingen en samenwerkingen met experts. Je bouwt sterke relaties op met werkgevers en werkt samen met een enthousiast team.

Waarom werken bij Perspectief?

Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.

Bij Perspectief ga je:

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!

Wat breng je mee?

Empathie en invoelend vermogen: Je toont begrip en steun voor de werkgevers en helpt hen bij het re-integratieproces van hun werknemers.
Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief met alle betrokken partijen.
Probleemoplossend vermogen: Je vindt snel en effectief oplossingen voor problemen tijdens het re-integratieproces.
Stressbestendigheid: Je blijft kalm en effectief onder druk.
Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
Analytisch vermogen: Je analyseert gegevens en situaties om relevante conclusies te trekken.
Leiderschap en overtuigingskracht: Je begeleidt werkgevers en neemt initiatief in het geven van adviezen.
Diplomatiek en organisatiesensitief: Je adviseert overtuigend en bouwt bruggen tussen verschillende belangen.
Samenwerkingsgericht: Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders.

Wat bieden wij jou?

Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

een goed salaris voor de functie;
een eindejaarsuitkering;
dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd zijn;
opleidingen, workshops en trainingen;
vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!

Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.

Geïnteresseerd?

Ben jij de empathische, communicatieve en flexibele professional die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het succes van werkgevers? Solliciteer dan nu! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Jelle van de Glind via het nummer 0341-438700 of 06-45138771. Voor meer informatie over onze organisatie, visie en missie kun je terecht op onze website.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

verzuim vacatures in almere, fl

Casemanager inzetbaarheid Houten of Almere (28-40 uur)

HR medewerker Verzuim

HR Medewerker

Casemanager Verzuim (omgeving Gelderland)

(Senior) Verzuimcoördinator

HR medewerker ter vervanging

Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid | Amstelveen

Senior Casemanager Verzuim | Amstelveen

Medior Casemanager Verzuim

Verzuimadviseur

talentbegeleider schiphol

HR-Adviseur

HR Adviseur

HR Business Partner

Medior Medewerker HR 32 tot 36 uur

Casemanager Verzuim

Adviseur Verzuim (Taakdelegatie) & Werkvermogen

People & Culture Partner (Ops)

Junior HR Business Partner

Senior HR Operations Specialist

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in almere, fl

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Waarom werken bij Perspectief?

Wat breng je mee?

Wat bieden wij jou?

Geïnteresseerd?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden