Word jij ons nieuwe gezicht op de HR-afdeling?
Bij Paragin Group bouwen we aan slimme SaaS-oplossingen voor onderwijs en bedrijfsleven, en we groeien hard.
Met de steun van onze investeerder ECI blijven we uitbreiden, onder andere door overnames van nieuwe bedrijven die we vervolgens verwelkomen binnen onze organisatie. Inmiddels bestaat Paragin Group uit 4 kantoren en zo'n 120 collega's.
Om onze mensen goed te blijven ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die het HR-team komt versterken.
Wat je gaat doen
Als HR Medewerker ben jij de spil in onze dagelijkse HR-praktijk. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van recruitment tot uitstroom en alles daartussen.
Concreet ga je aan de slag met:
-
Het werven van nieuwe collega's: je verzorgt het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot en met de eerste gesprekken
-
Onboarding en offboarding van medewerkers
-
Verwerken van personeelsmutaties, verlof- en verzuimregistratie
-
Opstellen van contracten, brieven en andere personeelsdocumentatie
-
Beheer van personeelsdossiers en onze HR-systemen
-
Het eerste aanspreekpunt zijn voor collega's met HR-vragen
-
Meedenken en meewerken aan HR-projecten en evenementen
-
Organiseren van personeelsuitjes en andere leuke activiteiten
-
Schrijven van onze interne nieuwsbrief
-
Ondersteunen van collega's en leidinggevenden bij ziekte en verzuim
-
Ondersteunen bij de performancecyclus
Wat breng je mee
Je bent iemand die het leuk vindt om zowel administratief scherp te zijn als persoonlijk contact te hebben met collega's.
Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten.
Verder herken je jezelf in het volgende:
-
Je bent accuraat en administratief sterk onderlegd
-
Je bent klant- en servicegericht, met sterke communicatieve vaardigheden
-
Je gaat integer en vertrouwelijk om met gevoelige informatie
-
Je hebt ervaring met HR-systemen
-
Je bent proactief en denkt in oplossingen
-
Je hebt basiskennis van de arbeidswetgeving
-
Je bent sterk in plannen en organiseren
-
Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Paragin Group is een snelgroeiende EdTech SaaS-organisatie met een duidelijke missie: mensen en organisaties ondersteunen in leren, ontwikkelen en groeien. Met onze softwareproducten helpen we klanten in onderwijs, bedrijfsleven en overheid om vaardigheden zichtbaar te maken, diploma’s te behalen en professioneel te groeien.
Met ons team van enthousiaste collega’s, verspreid over 4 kantoren in Nederland, werken we iedere dag aan innovatieve oplossingen voor leren en ontwikkelen. Als marktleider in Nederland én met een Britse investeerder achter ons, bevinden we ons in een fase van verdere professionalisering en internationale groei, met de ambitie om uit te groeien tot een sterke Europese speler.
Onze cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, samenwerking en de ruimte om mee te denken en impact te maken op producten, klanten en collega’s.
Wat wij bieden
-
Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
-
Een salaris tussen € 3.000,= en € 4.000,= (per maand o.b.v. 40 uur) waarbij de uiteindelijke inschaling afhankelijk is van ervaring en expertise.
-
Een jaarcontract met snel zicht op een vast dienstverband.
-
29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
-
Hybride werken mogelijk, waarbij je 50% vanuit huis en 50% vanuit een van onze 4 kantoren werkt. Je standplaats zal Nijkerk zijn.
-
Een goed inwerktraject, zodat je onze organisatie, medewerker en producten goed leert kennen.
-
Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
-
Impactvol werk binnen een groeiende organisatie waar jouw bijdrage telt.
-
Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap.
-
Een pensioenregeling en onkostenvergoeding.
-
Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn en dat van je directe familie.
-
Sociale activiteiten - bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrel, bordspellen, sportactiviteiten, tafelvoetbal en darten.
Enthousiast?
Lijkt deze rol je iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!
Solliciteer via onderstaande knop — we kijken uit naar je reactie.
Het sollicitatieproces
Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
We streven ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te geven.
Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons op kantoor.
Bij een wederzijdse klik volgt een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie en de samenwerking.
Afhankelijk van de rol kan een aanvullende opdracht, case of meeloopmoment onderdeel zijn van het proces.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marieke Nijenhuis - van 't Zet via [email protected].
Goed om te weten
-
Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure.
-
Voor deze functie is het vereist dat je in Nederland woont en gerechtigd bent om in Nederland te werken.
-
We bieden geen ondersteuning voor visa of relocatie.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
