20 beste vacatures voor de functie van beleid in den bosch, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

HR-adviseur
Staalbouw Hendriks —Veghel
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
HR-Manager
Ketelaars Groen & Infra —Moergestel
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
HR Business Partner
Lightronics —Waalwijk
- Parttime
- Engels
- Personeelszaken
- Productie
- Flexibele werkuren
HR Adviseur
Oostendorp Autogroep —Uden
- € 3.705 - € 5.368 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Expertisemanager Sociale Impact
CSU —Uden
- Tot € 6.150 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Business Partner (Regio Noord)
Van der Velden —Den Bosch
- € 3.664 - € 6.137 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Directeur HR
Tilburg University —Tilburg
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
12 dagen
HR Adviseur – Cluster Bodem
Sansidor —Veghel
- € 3.900 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Administratief medewerker HR
Desch —Waalwijk
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
Vos Logistics —Oss
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR-business partner
Van Loon Group —Son
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer
Dienst Dommelvallei —Son
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Manager
Intracare —Veghel
- Parttime
- Personeelszaken
- Productie
- Communicatieve vaardigheden
HR Compensation & Benefits Specialist
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
4 dagen
HR adviseur
Thebe —Tilburg
- € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
7 dagen
HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost
Trigion —Schijndel
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bedrijfsfitness
1 dag
HR Adviseur
dpo2 —Tilburg
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Adviseur (32–38uur) – Hoofdkantoor Best
KiK Textiel & Non-Food B.V —Best
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
HR Business Partner
DHL —Tiel
- € 4.142 - € 6.898 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Personeelszaken
8 dagen
Senior HR Businesspartner
CZ —Tilburg
- € 6.119 - € 8.742 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleid in den bosch, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR-adviseur

Staalbouw Hendriks -
Veghel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Kwalificaties

Engels
Microsoft Office
Analytisch vermogen
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Salarisadministratie
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Gepassioneerd – Toegewijd – Professioneel

Start direct met je nieuwe baan bij Staalbouw Hendriks

Zorg jij voor een efficiënte en professionele invulling van onze HR-afdeling?

Bij ons draait alles om mensen: de medewerkers die onze organisatie maken, de klanten die vooruit willen en de teams die samen werken aan slimme oplossingen. Als HR Adviseur speel jij hierin een cruciale rol. Jij zorgt voor de juiste uitvoering en bewaking van alle operationele HR-processen, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van ons HR-beleid. Je vertaalt personeelsbehoeften naar heldere processen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen optimaal functioneert.

Vanaf het moment dat er een personeelsvraagstuk op tafel ligt, ben jij het aanspreekpunt. Jij vraagt door, verdiept je in de behoeften van de organisatie en zorgt ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen. Jij blijft in the lead bij het uitvoeren van het HR-beleid en denkt proactief mee over HR-oplossingen die bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.

Wij zoeken een HR Adviseur met ervaring in zowel de operationele als strategische kant van HR. Iemand die de personeelsadministratie in goede banen leidt, maar ook advies geeft over verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van medewerkers.

Wie zoeken wij?

Ben jij gedreven, georganiseerd en heb jij ervaring met het adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Dan pas jij perfect in ons team. Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan HR- processen, van personeelsadministratie tot het initiëren van HR-projecten. Jij hebt zowel oog voor de dagelijkse operationele zaken als voor de strategische ontwikkeling van het HR-beleid en weet deze twee naadloos te combineren.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol houd jij je onder andere bezig met:

Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en het opstellen van arbeidscontracten;
Het adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling;
Het coördineren van het recruitmentproces, van vacaturetekst tot de aanname van nieuwe medewerkers;
Het verwerken van salaris- en personeelsmutaties en zorgen voor een correcte salarisadministratie;
Het ondersteunen van medewerkers bij vragen over opleidingen en trainingen;
Het organiseren van interne HR-projecten die bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen;
Het signaleren van commerciële kansen en het versterken van relaties met externe partners, zoals uitzendbureaus en andere leveranciers.

Waar beschik je over?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende HR-rol;
32 uur per week beschikbaar;
Kennis van en ervaring met HR-processen zoals werving & selectie, salarisadministratie en verzuimbegeleiding;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Analytisch vermogen en een proactieve, oplossingsgerichte instelling;
Integriteit en vertrouwelijkheid in het omgaan met gevoelige informatie;
Ervaring met HR-systemen en MS Office, bij voorkeur Office365.

Wat hebben wij jou te bieden?

Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Afwisselende en uitdagende werkzaamheden binnen een dynamische werkomgeving;
Een collegiale, informele en betrokken werksfeer;
Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Klaar om impact te maken?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie? Stuur dan je CV naar [email protected] of vul het sollicitatieformulier hieronder in. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

beleid vacatures in den bosch, nb

HR-adviseur

HR-Manager

HR Business Partner

HR Adviseur

HR Expertisemanager Sociale Impact

HR Business Partner (Regio Noord)

Directeur HR

HR Adviseur – Cluster Bodem

Administratief medewerker HR

HR Adviseur

HR-business partner

Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer

HR Manager

HR Compensation & Benefits Specialist

HR adviseur

HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost

HR Adviseur

HR Adviseur (32–38uur) – Hoofdkantoor Best

HR Business Partner

Senior HR Businesspartner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van beleid in den bosch, nb

Related Searches

Start direct met je nieuwe baan bij Staalbouw Hendriks

Wie zoeken wij?

Wat ga je doen?

Waar beschik je over?

Wat hebben wij jou te bieden?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden