17 beste vacatures voor de functie van hr business partner in zuidbroek (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner Zwijndrecht
Drechtsteden —Dordrecht
- Tot € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Business Partner
Trigion —Schiedam
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
People Partner
Upfront —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
HR Business Partner
Axians —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.085 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Werk vanuit huis
HR Business Partner
Forta —Rotterdam Centrum
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
HR Business partner Scale up
Change —Rotterdam
- € 3.800 - € 5.184 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Business Partner
Maritiem Museum Rotterdam —Rotterdam
- € 3.768 - € 5.516 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
HR Business Partner
VINCI Energies —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.085 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Werk vanuit huis
HR Business Partner - Jeugdzorg
Smart People —Alphen aan den Rijn
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Allround HR Business Partner
BELFORN Nederland B.V. —Rotterdam
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
4 dagen
HR Business Partner
Handpicked —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
HR-Business partner
Fivoor —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.901 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Business Partner
Zorgwaard —Puttershoek
- € 4.627,30 - € 6.171,02 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Business Partner - Terberg Machines
Royal Terberg Group —IJsselstein
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Analytisch vermogen
HR Business Partner
Van Vulpen —Gorinchem
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Medior HR Business Partner
Klant Contact Diensten —Zoetermeer
- € 4.200 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
HR Business Partner (32 - 40 uur)
ALDI —Bleiswijk
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden

Discover related jobs

Based on your search for hr business partner jobs.

HR-adviseur (24-28 uur)
Kinderdijk —Kinderdijk
Je hebt actuele kennis van arbeidswetgeving, HR-ontwikkelingen en relevante HR-processen. € 4218,93 tot € 5096,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur),…
€ 4.218,93 - € 5.096,00 per maand
HR Business Partner
Bluewater Energy Services —Hoofddorp
Provide expert advice to management on employee relations, performance management, absence management, talent development, and compensation & benefits.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in zuidbroek

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr business partner jobs near zuidbroek

Vacatures voor Hr Business Partner in Haarlem

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Business Analyst in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam Oost

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Brummen

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Controller in Alkmaar

Vacatures voor Business Analyst in Groningen (provincie)

Vacatures voor Hr Business Partner in Amersfoort

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Maarssen

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Horst

Vacatures voor Business Development Manager in Breda

Vacatures voor Junior Business Controller in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Senior Business Controller in Rotterdam

Vacatures voor Hr Business Partner in Breda

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Oss

Vacatures voor Dynamics Business Central in Noord Brabant

Vacatures voor Business Controller in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Rhoon

HR Business Partner Zwijndrecht

Drechtsteden -
Dordrecht

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Parttime | Fulltime
Tot € 6.422 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR Business Partner die moeiteloos schakelt tussen bestuur, organisatieontwikkeling en praktijk? En ben je in staat om strategische HR-vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen de gemeente Zwijndrecht.

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie waar samenwerking, vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. Met circa 240 medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen voor inwoners, ondernemers en bestuur. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en er is veel ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.

Als HR Businesspartner maak je onderdeel uit van het HR-team van Bedrijfsvoering Drechtsteden, een team van ongeveer 20 HR-adviseurs en HR Businesspartners dat de aangesloten gemeenten ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast werk je samen met collega's op het gebied van HR-beleid, HR-analytics, functiewaardering, leren & ontwikkelen, recruitment en juridische advisering.

Hoewel je onderdeel bent van deze regionale samenwerking, is de gemeente Zwijndrecht jouw thuisbasis. Hier ligt jouw focus en ben je gemiddeld minimaal twee dagen per week aanwezig op het gemeentehuis. Je werkt nauw samen met de gemeentesecretaris, concernmanagers, leidinggevenden en HR-collega's. Hierdoor weet je wat er speelt binnen de organisatie en ben je een zichtbare en betrokken gesprekspartner.

Tegelijkertijd profiteer je van de kracht van het regionale netwerk. Eens per vier weken neem je deel aan het vakgroepoverleg met collega HR-adviseurs en HR Business Partners. Hier deel je kennis, bespreek je actuele ontwikkelingen en haal je inspiratie op om regionale HR-thema's te vertalen naar de praktijk en ambities van de gemeente Zwijndrecht.

Wat ga je doen?

Als HR Businesspartner ben je de strategische HR-sparringpartner van de gemeentesecretaris en concernmanagers. Je adviseert over complexe HR- en organisatievraagstukken die bijdragen aan de ambities en organisatieontwikkeling van de gemeente Zwijndrecht. Je beweegt je daarbij moeiteloos op het snijvlak van beleid, bestuur en HR.

Je adviseert over organisatiebrede vraagstukken op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning. Daarbij leg je de verbinding tussen de ambities van de gemeente Zwijndrecht, regionale ontwikkelingen en de praktijk van de organisatie.

Je signaleert kansen en ontwikkelingen die van invloed zijn op de organisatie en vertaalt deze naar concrete HR-oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met management, leidinggevenden en HR-collega's om deze succesvol te realiseren en te verankeren.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, zoekt actief de verbinding met leidinggevenden, HR-collega's en andere stakeholders en weet uiteenlopende belangen samen te brengen. Je adviseert niet alleen, maar zorgt er ook voor dat plannen worden gerealiseerd en duurzaam worden verankerd.

Verder:

Lever je een inhoudelijke bijdrage aan de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming richting de portefeuillehouder P&O.
Vervul je de rol van adviseur van de WOR-bestuurder.
Vertegenwoordig je de gemeente Zwijndrecht binnen regionale P&O-overleggen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van regionale HR-thema's.
Neem je regie op organisatiebrede vraagstukken op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning. Daarbij vertaal je ambities naar concrete verbeteringen en zorg je voor succesvolle implementatie en duurzame verankering binnen de organisatie.
Ondersteun je leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken op het gebied van functioneren, verzuim en arbeidsrecht.
Werk je nauw samen met HR-collega's en vakspecialisten om organisatie- en HR-opgaven succesvol te realiseren.

Wat neem je mee?

Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak. Je overziet complexe vraagstukken, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Organisatieontwikkeling is een rode draad in je werk. Je weet strategische vraagstukken te vertalen naar een aanpak die werkt in de praktijk en neemt verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je houdt koers, creëert draagvlak en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren.

Verder heb je:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde;
Ruime ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-functie;
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
Ervaring met het adviseren van directie, management en bestuur;
Ervaring met het vertalen van strategische HR-vraagstukken naar concrete oplossingen;
Ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving is een pré;
Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en verzuim;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
Een goede balans tussen werk en privé;
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren bij externe publicatie. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort , bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Margit van Kelle, via 0638242910.

Goed om te weten

Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr business partner vacatures in zuidbroek

HR Business Partner Zwijndrecht

HR Business Partner

People Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business partner Scale up

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner - Jeugdzorg

Allround HR Business Partner

HR Business Partner

HR-Business partner

HR Business Partner

HR Business Partner - Terberg Machines

HR Business Partner

Medior HR Business Partner

HR Business Partner (32 - 40 uur)

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in zuidbroek

Zoek vacatures in meer locaties

Waar kom je te werken?

Wat ga je doen?

Wat neem je mee?

Wat bieden we jou?

Solliciteren of meer weten?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden