Over ons
Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten.
Wat je gaat doen
Ben jij een ervaren HR-professional met een hands-on mentaliteit? Heb jij ervaring in het daadkrachtig begeleiden van verzuim casuïstiek én wil jij een belangrijke rol spelen in het verder versterken van onze HR afdeling en organisatiecultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner van onze leidinggevenden in de regio Noord Holland en Zuid Holland. Je geeft eerstelijns HR-advies, ondersteunt bij en organiseert HR-gerelateerde projecten en zorgt dat onze HR-beleid en –processen effectief worden toegepast. Je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van een open, veilige en inclusieve bedrijfscultuur, en adviseert leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, verzuim en HR-analytics.
Een groot deel van jouw werkzaamheden omvat (complexere) verzuimbegeleiding met leidinggevenden in samenwerking met onze arbodienst. Hier speel je een sturende, cruciale en impactvolle rol in.
Je komt in een team van 5 HR professionals en hebt ook veel contact met jouw HR collega's in Culemborg of de andere districten.
Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:
- Eerstelijns HR-advies: je geeft proactief HR-advies aan leidinggevenden, ondersteunt bij de uitvoer van HR-beleid en -processen en anticipeert op ontwikkelingen rondom verlof en verzuim.
- Ondersteuning HR-processen: je speelt een sleutelrol in talent acquisition, talentmanagement, performance management, onboarding en duurzame inzetbaarheid.
- Implementatie en cultuur: je draagt bij aan het implementeren van landelijk HR-beleid, versterkt een open en veilige organisatiecultuur en ondersteunt verandermanagement.
- HR-projecten en casebehandeling: je neemt deel aan diverse HR-projecten en behandelt HR-gerelateerde zaken zoals verzuim, arbeidsrechtelijke kwesties en persoonlijke problemen.
- Samenwerking en verbetering: je bevordert samenwerking binnen de organisatie en ondersteunt de uitvoering van HR-initiatieven en -doelstellingen.
Wanneer past deze baan bij jou
Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:
Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van complexe verzuimbegeleiding en de activiteiten rondom de Wet Verbetering Poortwachter (een CROV registratie is een pré);
- Je bent handig en ervaren in het werken met (HR) systemen;
- Je bent proactief, resultaatgericht, flexibel, communicatief vaardig, leergierig, dienstverlenend, nauwkeurig en houdt van dynamiek en snelheid in jouw werk;
- Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;
- Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
- Een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en open staat voor verandering;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Om deze reden wil je bij ALDI werken
Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.
Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken. Wij bieden je meer voordelen dan je denkt:
- Een goed salaris inclusief vakantiegeld
- 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
- Thuiswerkmogelijkheden
- Professionele & persoonlijke ontwikkeling
- Benieuwd nog meer voordelen? Klik dan hier
Solliciteer!
Ben jij fan van deze functie? Doe er je voordeel mee en ontdek dan hoe jij jouw kwaliteiten met plezier kunt inzetten bij ALDI. Solliciteer snel!
- Een e-assesment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.
Job Reference: NL_RC_OF00697
