20 beste vacatures voor de functie van director hr in gemeente rotterdam (nieuwe medewerkers gezocht)

Directeur HR/Mens & Werk
Consumentenbond —Den Haag
- Tot € 9.048 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 75.000 - € 100.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Personeelszaken
Senior directiesecretaresse
Trigion —Schiedam
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Parttime
Hoofd Mens en Organisatie
Rode Kruis —Den Haag
- € 6.373 - € 9.465 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
Manager People & Culture
Volvo Group —Rotterdam
- Online sollicitatie
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
HR-adviseur – 32 – 36 uur p.w.
Xtra —Rijswijk
- Tot € 6.321 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Ter plaatse
- Budget voor professionele ontwikkeling
Coördinerend Beleidsmedewerker Flexpool - Programmadirectie Industrie en Innovatie(605815)
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 6.679 - € 8.408 per maand
- Militaire ervaring
- Engels
- Onderzoek
- Flexibele werkuren
14 dagen
(Senior) HR Business Partner
Vroom Search —Bleiswijk
- € 5.500 - € 6.400 per maand
- Projectmanagement
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
(Senior) HR Officer
Priva —De Lier
- € 3.500 - € 4.800 per maand
- Parttime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
HR Manager
VIBES Technology BV —Delft
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Bachelor
- Personeelszaken
14 dagen
HR Business Partner Retail
Hoogvliet —Bleiswijk
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Fysiek solliciteren
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
HR Business Partner
Maandag —Rotterdam
- € 4.174 - € 6.401 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
HR Business Partner
Maritiem Museum Rotterdam —Rotterdam
- € 3.768 - € 5.516 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
8 uur
HR Manager
VIBES.technology —Delft
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Bachelor
- Personeelszaken
1 dag
Managing Director VNOM
Covebo Uitzendgroep —Rotterdam
- Online sollicitatie
- Management
- Engels
- Bachelor
HR Coördinator
Paans —Den Haag
- E-mail
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Microsoft Office
Adviseur Interne Communicatie en Doorontwikkeling DGB(579309)
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 4.867 - € 6.679 per maand
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Flexibele werkuren
HR Adviseur 30,4 - 38 uur | Hoofdkantoor Den Haag
Lucardi Juwelier —Den Haag
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Retailervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR-Business Partner
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
4 dagen
HR-adviseur (24-28 uur)
Kinderdijk —Kinderdijk
- € 4.218,93 - € 5.096,00 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van director hr in gemeente rotterdam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

director hr jobs near gemeente rotterdam

Vacatures voor Algemeen Directeur in Rotterdam

Vacatures voor Jobcoach in Den Haag

Vacatures voor Beleidsmedewerker in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Manager in Delft

Vacatures voor Communicatieadviseur in Den Haag

Vacatures voor Algemeen Directeur in Amsterdam

Vacatures voor Algemeen Directeur in Haarlem

Vacatures voor Algemeen Directeur in Veghel

Vacatures voor Hr Directeur in Zuid Holland

Vacatures voor Directeur Basisschool in Zuid Holland

Vacatures voor Business Controller in Limburg

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Zaltbommel

Vacatures voor Business Controller in Leeuwarden

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Logistiek Medewerker in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Medewerker Winkel in Emmen

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Delft

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Westervoort

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Maasvlakte Rotterdam

Directeur HR/Mens & Werk

Consumentenbond -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 9.048 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

De Consumentenbond is op zoek naar een Directeur HR / Mens & Werk. Is deze functie iets voor jou?

Dit ga je doen
Jouw impact
Dit breng je mee
Waarom deze rol ertoe doet
Over de Consumentenbond

Zo werken wij
Dit bieden wij
Heb je nog vragen?
Sollicitatieprocedure

Dit ga je doen

Als Directeur HR (Mens & Werk) ben je eindverantwoordelijk voor de strategische en tactische HR-agenda van de Consumentenbond. Je bent lid van het Management Team en rapporteert aan de Directeur-Bestuurder. Je bent een bepalende kracht in de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De ingezette M&W-strategie is daarvoor jouw startpunt.

Je richt je op:

Leiderschap en organisatieontwikkeling
- Versterken van leiderschap op alle niveaus
- Doorontwikkelen van een lerende en wendbare organisatie
Continu verbeteren van organisatiestructuur
- Inspelen op interne en externe veranderingen
- Balans tussen beschikbare kennis en capaciteit
Strategische personeelsplanning & organisatiekracht
- Overzicht houden, prioriteren en snel schakelen
- Versterken van executiekracht en besluitvorming
End-to-end HR verantwoordelijkheid
- Van onboarding tot offboarding
- Inclusief talentontwikkeling, performance en cultuur

Je stuurt een team aan van 8 medewerkers (circa 7,5 FTE) en bent verantwoordelijk voor een organisatie van circa 220 FTE.

Jouw impact

Jij en jouw team zorgen voor het versterken van de organisatie als geheel. Je verbindt strategie, mensen en structuur en zorgt dat de organisatie kan meebewegen met en anticiperen op maatschappelijke en marktontwikkelingen.

Je stuurt op:

Medewerkersbeleving & cultuur
- eNPS
- Tevredenheid en betrokkenheid
Gezonde organisatie
- Verzuim
- Duurzame inzetbaarheid van collega’s
Efficiënte en effectieve inzet van middelen
- Kostenbewaking (OPEX ± €2 mln)
- FTE-verdeling en productiviteit

Je zorgt dat HR een datagedreven en strategische businesspartner is.

Dit breng je mee

Voor jou begint alles met het toekomstplaatje. Jij hebt ambitie, je hebt het overzicht en weet wat de beste richting is voor alle betrokkenen. Je bent een stevige en mensgerichte leider met visie én executiekracht.
Aantoonbare ervaring op directie- of senior managementniveau. Vol zelfvertrouwen pak jij je eigen domein. Anderen mogen jou aanspreken of jou ter verantwoording roepen.
Sterke inhoudelijke HR-kennis (breed en strategisch) met een bewezen track record in dit domein.
Ervaring met organisatieontwikkeling en transformaties.
Analytisch sterk en datagedreven. Wanneer jij conclusies trekt, zullen ze nauwgezet en goed onderbouwd zijn. Je kunt goed analyseren en je concentreren op de hoofdzaken. Jij bent zorgvuldig.
In staat om snel te handelen en overzicht te houden. Je durft snelle, daadkrachtige besluiten te nemen, ook als die grote gevolgen kunnen hebben.
Verbindend leiderschap, met oog voor mens én resultaat.
Ervaring in een dynamische, veranderende omgeving.
Een afgeronde opleiding op het gebied van HR of organisatiekunde.
WO werk- en denkniveau.

Waarom deze rol ertoe doet

De Consumentenbond heeft een grote maatschappelijke opdracht en voert die uit in een dynamisch en complex speelveld. Maatschappelijke, economische, demografische en technologische ontwikkelingen hebben grote invloed op het werk van de Consumentenbond en op de eigen organisatie. Dat vereist scherpte, oog voor kansen, ontwikkelen van innovaties. Dat vraagt om een organisatie die continu meebeweegt en collega's die zich doorontwikkelen. Voor de Consumentenbond zijn de mensen die er werken de belangrijkste asset.

Als Directeur HR/Mens & Werk zorg jij dat de organisatie er staat en dat de mensen uitgerust zijn voor hun taken, nu en in de toekomst.

Over de Consumentenbond

De Consumentenbond is een vereniging, opgericht in 1953. Wij komen op voor de rechten van consumenten – individueel én collectief.

Wij behartigen de belangen van een groeiend aantal leden, vooral op die terreinen waar de kans op beschadiging van consumentenbelangen het grootst is. Denk daarbij aan de energiemarkt, de woningmarkt of digitale diensten.

Door de consumentenbelangen te behartigen en door nieuwe initiatieven te ondernemen, zoals collectieve claims, versterken we de positie van consumenten en bewegen we bedrijven om eerlijk, veilig en duurzaam te opereren.

Onze organisatie is in de kern onafhankelijk, betrouwbaar, betrokken en open. De komende periode vraagt van ons een sterke blik naar buiten, flexibiliteit en ondernemerschap om onze bestaande impact te continueren en verder te vergroten.

Zo werken wij

De Consumentenbond werkt zelforganiserend, op basis van holacratische principes. Dat betekent dat de macht in de organisatie verdeeld is en de teams het werk zoveel mogelijk zelf organiseren. De rol van de leidinggevende is onder andere het stellen van prioriteiten, het komen tot prestaties via het sturen op een goede teamsamenwerking, afstemming met andere teams en op individuele en teamontwikkeling. Doordat we, binnen strategische kaders, ruimte geven aan het eigen initiatief van mensen en teams, is de organisatie wendbaar en flexibel.

Dit bieden wij

Een rol binnen een organisatie die écht impact maakt en de consument altijd op één zet.
De kans om direct bij te dragen aan executie van de huidige strategie en ontwikkeling van de strategie na 2027.
Veel ruimte om de organisatie en het leiderschap verder te versterken.
Werken in een betrokken, missiegedreven omgeving.
De kans je vakmanschap in te zetten en hiermee honderdduizenden consumenten te helpen.
Een frisse, open werkomgeving met flexplekken, op 5 minuten lopen van station Den Haag HS.
Veel ruimte voor ondernemerschap binnen de zelforganiserende teams.
Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel keuzebudget van 17,85% van het brutosalaris.
Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
De mogelijkheid om hybride te werken. Voor de dagen waarop je thuis werkt, krijg je een thuiswerkvergoeding.
Een maandelijkse onkostenvergoeding en de mogelijkheid om te leasen of een mobiliteitsvergoeding te ontvangen.
Een basissalaris tot €9.048 bruto per maand, met een uitloop/doorgoeimogelijkheid tot €10.650 per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling is mede afhankelijk van je werkervaring.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Dayanara Vonk Ilaria van TheTalentSource via 020-331 94 52 of [email protected]

Sollicitatieprocedure

Voor de werving en selectie van deze positie werkt de Consumentenbond samen met TheTalentSource. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken via TheTalentSource. Daarnaast benaderen wij actief professionals die aansluiten op het profiel van deze functie. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken met vertegenwoordigers van de Consumentenbond. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

director hr vacatures in gemeente rotterdam

Directeur HR/Mens & Werk

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer

Senior directiesecretaresse

Hoofd Mens en Organisatie

Manager People & Culture

HR-adviseur – 32 – 36 uur p.w.

Coördinerend Beleidsmedewerker Flexpool - Programmadirectie Industrie en Innovatie(605815)

(Senior) HR Business Partner

(Senior) HR Officer

HR Manager

HR Business Partner Retail

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Manager

Managing Director VNOM

HR Coördinator

Adviseur Interne Communicatie en Doorontwikkeling DGB(579309)

HR Adviseur 30,4 - 38 uur | Hoofdkantoor Den Haag

HR-Business Partner

HR-adviseur (24-28 uur)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van director hr in gemeente rotterdam

Related Searches