20 Beste vacatures voor de functie van sr. manager (nieuwe medewerkers gezocht)

Sr Innovatie Manager
Ministerie van Defensie —Amersfoort
- € 6.679 - € 8.408 per maand
- Informatica
- Informatica
- Militaire ervaring
Senior Manager Digital Transformation - Digital Process Excellence
KPMG —Amstelveen
Manager Bedrijfsvoering (32 - 36 uur) - Gouda
Stichting Kwadraad —Gouda
- € 5.186 - € 9.184 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
4 dagen
Senior Manager Technology Change Management
KPMG —Amstelveen
Senior Brand Manager
Coöperatie VGZ —Arnhem
- € 5.067 - € 7.237 per maand
- Online sollicitatie
- Management
- Marketing
- Kantoor
- Zorgverzekering
- Werk vanuit huis
2 dagen
Senior Customer Succes Manager
Clickables —Breda
- Fulltime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Marketing Manager - Amersfoort
Onited —Amersfoort
- € 5.200 - € 6.800 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- ICT
- Werk vanuit huis
Senior Projectmanagement Officer 32-36 uur Nieuwegein
OSP ProjectOffice BV —Nieuwegein
- Parttime
- Microsoft Excel
- Projectmanagement
- Bachelor
Senior Contract Manager
Hanab BV —Zwolle
- € 5.758 - € 8.133 per maand
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
6 dagen
Hoofd van de afdeling Ontwikkelen en Interim
directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst —Den Haag
- € 6.640 - € 9.310 per maand
- Fulltime
- Managementervaring
10 dagen
Customer Experience Manager
Allegion —Veenendaal
- Fulltime
- Management
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
Area Manager
Marie-Stella-Maris —Amsterdam Zuid
- Management
- Voorraadbeheer
- Merchandising
- Personeelskorting
6 dagen
Teamleider Klant Contact Centrum (32-36 uur per week)
Stek Wonen —Hillegom
- Tot € 6.890 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- ICT
- Dienstreizen vergoeding
- Kosteloos parkeren
Snel solliciteren
6 dagen
Senior Manager People Excellence
BearingPoint Netherlands —Amsterdam-Zuidoost
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Presentatievaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
COO – High-Growth E-commerce Brand
GTE —Nieuwegein
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Senior Marketing & Communicatie Manager
DHL —Eindhoven
- Online sollicitatie
- Marketing
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Project Manager
Digital Survival Company —Nieuwegein
- € 4.500 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Projectmanagement
- ICT
- Bedrijfsfitness
Engagement Manager
Capgemini —Utrecht
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Delivery Manager
Concentrix —Groningen
- € 4.175 - € 6.333 per maand
- Online sollicitatie
- Management
- Projectmanagement
- Reiskostenvergoeding
2 dagen
CRM Manager Western Europe
Good Company —Hoofddorp
- € 6.300 - € 7.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
10 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van sr. manager

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Sr Innovatie Manager

Ministerie van Defensie -
Amersfoort

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Bepaalde tijd
€ 6.679 - € 8.408 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Informatica
SAFe
Informatica
Militaire ervaring
Onderzoek
Master
Systeemtechniek
Organisatorische vaardigheden
Agile
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Amersfoort

Contractduur

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Uren per week

Maandsalaris

€6,679.00 - €8,408.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Niveau

Universitair Master

Vakgebied

ICT

Vacaturenummer

76291

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Sr Innovatie Manager!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Sr Innovatie Manager bij programma FOXTROT ben je verantwoordelijk voor het leiden van specifieke Landgebonden innovatie projecten en activiteiten. Tevens werk je aan innovatie voorstellen en onderzoekstrajecten die door het programma FOXTROT en externe partners geïnitieerd worden. Je werkt niet alleen in de programmaorganisatie maar ook gedeeltelijk in het samenwerkingsverband met de IT-Leverancier Land IT, van het JIVC.

Coördineren en beheren van vernieuwingen binnen het mobiele, landgebonden optreden;
Nieuwe technologieën en innovatietrajecten signaleren bij de Krijgsmacht en externe partners (bv. TNO);
Innovatietrajecten initiëren die de operationele werking van het mobiele domein verbeteren (bijv. Autonomous Aerial Relay, key‑ en frequentiemanagement, networking);
De Foxtrot‑oplossing verder ontwikkelen vanuit een innovatie‑ en kennis‑perspectief; roadmap communiceren en afstemmen met architecten, bouwblok‑coördinatoren, product‑ en leveranciersmanagers;
Innovaties operationaliseren en koppelen aan internationale netwerken, congressen en conferenties.

Verantwoordelijkheden:

Leiding geven aan landgebonden innovatieprojecten binnen FOXTROT en samenwerken met IT‑leverancier Land IT (JIVC);
De strategische roadmap vertalen naar concrete kennis‑ en innovatie‑activiteiten die de modernisering van mobiele militaire IT‑systemen realiseren;
Innovatievoorstellen ontwikkelen, afstemmen met de portfolio‑ en solution‑roadmap en zorgen voor deelname aan defensie‑brede innovatiefora;
Een netwerk van stakeholders onderhouden; regelmatig overleg om onderzoeks‑ en innovatie‑initiatieven af te stemmen op FOXTROT‑doelstellingen;
Integrale planning bewaken en innovatie‑ en kennisontwikkelingsvoorstellen tot stand brengen;
Tijdelijke innovatie‑trajecten initiëren, realiseren en coördineren; hierbij ondersteuning bieden bij sturing, afstemming en uitvoering van projecten en experimenten (voornamelijk volgens SAFe/Agile).

Belangrijkste taken:

Strategische vertaling – De doelstellingen van de Strategische Roadmap omzetten in concrete Kennis‑ en Innovatie‑activiteiten;
Innovatie‑management – Initiëren, plannen en beheren van projecten zoals autonome lucht‑relays, key‑ en frequentiemanagement, en networking‑oplossingen;
Samenwerking – Nauw samenwerken met portfoliomanager, Land IT, architecten, leveranciers en externe partners (o.a. TNO);
Communicatie & kennisdeling – Roadmaps, resultaten en best‑practices delen in nationale en internationale netwerken, congressen en defensiefora;
Agile uitvoering – Projecten uitvoeren volgens een SAFe‑gerichte, iteratieve aanpak en een test‑/evaluatie‑platform bieden voor operationele gebruikers.

Met deze functie draag je direct bij aan de modernisering en operationele effectiviteit van de mobiele ICT‑omgeving van Defensie.

Functie-eisen

Opleidingsrichting en/of vakkennis:
HBO of WO/Master-opleiding, bij voorkeur op basis van een opleiding Bedrijfskundige Informatica, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (HBO/Master niveau in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie).

Ervaringseisen/wensen:

Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
Ruime ervaring of affiniteit met het militaire operationele domein;
Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in het leiden van en/of participeren in complexe innovatietrajecten of projecten in een multidisciplinaire context;
Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring met (innovatief) onderzoek en concept development & experimentation;
Gespecialiseerde theoretische kennis van het aandachtsgebied sociale innovatie en kennisnetwerken;
Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
Vaardigheid in het signaleren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en problemen;
Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van interne en externe adviesproducten en -processen;
Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen;
Ervaring in het leiden van en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en/of Agile intitiatieven;
Ervaring op het gebied van (ondersteuning) beleid, plannen, IT-strategie, portfoliomanagement en Roadmapping;
Ervaring met systems engineering en/of SAFe werkmethode of Agile is een pre.

Gewenste Competenties:

Analyseren;
Beïnvloeden;
Communiceren;
Conceptueel denken;
Organisatiegericht;
Netwerken;
Plannen en Organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Salarisomschrijving

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris

€6,679.00 - €8,408.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-RH2 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma FOXTROT, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Het JIVC draagt zorg voor de levering en instandhouding van concrete IT-producten en diensten op basis van gevalideerde behoeften en ondersteunt daarmee de totale bedrijfsvoering van Defensie en tweede gebruikers (zoals de landelijke politie). Het JIVC draagt zorg voor een tijdige innovatie van de door hem geleverde producten en diensten en zal daartoe voorstellen ontwikkelen.
Het JIVC ontwikkelt nieuwe capaciteiten of past bestaande capaciteiten aan. Op basis van nieuwe behoeften en kansen worden nieuwe concepten ontwikkeld en getest met het oog op het verbeteren van de bedrijfsvoering/commandovoering. IT is snel en eenvoudig aanpasbaar..
Het JIVC bestaat uit een aantal afdelingen met elke een eigen aandachtsgebied op Operationele-IT, Functionele-IT of aanpalende IT diensten.

Programma FOXTROT
FOXTROT is een krijgsmacht-breed programma dat onder meer voorziet in de militaire communicatie- en IT-middelen om informatiegestuurd optreden (IGO) mogelijk te maken voor het landgebonden tactische mobiele domein. Het programma draagt bij aan een verdere modernisering, verbeteren van de connectiviteit en versterking van de krijgsmacht en is noodzakelijk vanwege het toenemende belang van Informatiegestuurd optreden voor succesvolle militaire operaties.

FOXTROT zet de eerste stap om ervoor te zorgen dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel met partners teneinde IGO mogelijk te maken.De programma-organisatie Foxtrot maakt onderdeel uit van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), vallend onder de Commando IT en Materieel (COMMIT).

Als innovatiemanager werk je binnen het team Kennis, Ontwikkeling & Innovatie (KO&I) binnen de sectie portfoliomanagement & IT Alignment (voorheen Sectie Realisation)

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bram van Vliet, Sie Hfd Realisatie
[email protected]
06 51594516

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Raoul Holtuin, Recruitment Adviseur HR
[email protected]
06 57122110

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

sr. manager vacatures