3 beste vacatures voor de functie van opleidingsadviseur in noord brabant (nieuwe medewerkers gezocht)

Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.536 - € 4.823 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
13 dagen
Opleidingsadviseur Leren en Ontwikkelen
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.536 - € 4.823 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
13 dagen
Opleidingsadviseur Zorg (MBO, Eindhoven, 0,6 – 1,0 fte)
Summa College —Eindhoven
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Online sollicitatie

Discover related jobs

Based on your search for opleidingsadviseur jobs.

Customer Succes & Sales Consultant (Onderwijsadviseur)
Gynzy —Den Bosch
Een startsalaris van €3.300 bruto per maand (op basis van fulltime). Comfortabel is met het begeleiden van scholen richting een besluit.
€ 3.300 per maand
Snel solliciteren
12 dagen
Orthopedagoog / onderwijsadviseur
ECLG —Den Bosch
En anderzijds ontwikkel je samen met collega’s nieuwe cursussen en opleidingen en geeft deze (en reeds bestaande opleidingen) aan onderwijsprofessionals uit…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van opleidingsadviseur in noord brabant

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

opleidingsadviseur jobs near noord brabant

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Enschede

Vacatures voor Beleidsadviseur Onderwijs in Amsterdam

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Driebergen Rijsenburg

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Arnhem

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Gemeente Utrecht

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Almere

Vacatures voor Onderwijs Administratie in Zwolle

Vacatures voor Onderwijs, Pedagogisch Werker, Onderwijsassistent in Leeuwarden

Vacatures voor Onderwijs in Twente

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Friesland

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Amsterdam

Vacatures voor Opleidingscoördinator in Haven Van Rotterdam

Vacatures voor Opleidingscoördinator M V in Maarssen

Vacatures voor Opleidingscoördinator in Maassluis

Vacatures voor Opleidingscoördinator in Elburg

Vacatures voor Opleidingscoördinator in Marina Muiderzand, DE Jachthaven

Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit

Wij zijn JONG -
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.536 - € 4.823 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Eindhoven
28 uur

Sluiten

Bij Wij zijn JONG geloven we dat ontwikkeling het verschil maakt. Daarom zoeken we steeds naar de vormen van leren die medewerkers, teams en de organisatie echt verder helpt.

Je bent een ervaren professional met een eigen expertisegebied. In deze functie start je met een accent op interne mobiliteit en onboarding, terwijl je tegelijkertijd kunt doorgroeien naar de volle breedte van het vakgebied leren en ontwikkelen.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van interne mobiliteit binnen Wij zijn JONG. Je brengt ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in kaart, signaleert kansen voor talentontwikkeling en vertaalt deze naar praktische processen en adviezen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelvraagstukken en draagt bij aan een organisatie waarin talent optimaal benut en behouden wordt.

In deze functie start je met een accent op:

interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling.
Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over ontwikkelmogelijkheden.
Het gastheerschap tijdens onboardingsdagen, zodat nieuwe collega’s zich welkom voelen en goed landen binnen Wij zijn JONG.
Het onderhouden van sterke relaties met collega’s, leidinggevenden en andere interne stakeholders binnen Wij zijn JONG.
Het samenwerken met externe opleidingspartners en onderwijsinstellingen.
Onderzoeken wat medewerkers nodig hebben om zich te ontwikkelen en dit vertaalt naar passende leer- en ontwikkeloplossingen.

Afhankelijk van je kennis en ervaring draag je daarnaast steeds meer bij aan vraagstukken binnen de volle breedte van leren en ontwikkelen.

Jouw team

Je komt te werken in team Opleidingen dat bestaat uit 12 medewerkers en onderdeel is van domein Medewerker en Organisatieontwikkeling en met ongeveer 35 enthousiaste en ambitieuze collega’s waar humor en collegialiteit belangrijke waarden zijn. Een groot deel van de collega’s werkt vanuit Eindhoven, maar ook in Arnhem werkt een team van recruiters, een HR-adviseurs en HR-businesspartner.

Team opleidingen bestaat uit opleidingsadviseurs, praktijkopleiders en een serviceteam.

Jij krijgt

Een salaris tussen € 3.536,- en € 4.823,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 9. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
Een jaarcontract voor minimaal 24 uur, waarna een vast contract ons volgende doel is.
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt.
Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig. Bij dienstreizen ontvang je € 0,46 per km.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein, De Verbinding en Skargroep. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingsprogramma.

Jij hebt

Wie ben jij?

Je bent een verbinder. Je bouwt makkelijk relaties op, luistert goed naar wat er in de praktijk speelt en weet collega’s op een natuurlijke manier mee te nemen. Je krijgt energie van ontwikkeling, beweging en het helpen groeien van mensen binnen de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Learning & Development of de bereidheid deze opleiding te volgen.
Ervaring in een adviserende, begeleidende, HR-, ontwikkel- of loopbaangerichte rol.
Sterke communicatieve en relationele vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt met medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders.
Het vermogen om te analyseren, organiseren en overzicht te houden en vraagstukken te vertalen naar passende oplossingen.
Affiniteit met interne mobiliteit, onboarding en talentontwikkeling.

Goed om te weten:

Het aantal uren bepalen we graag samen, met een minimum van 24 uur per week. Hierin is voorkeur beschikbaarheid op maandag, dinsdag en donderdag.
Deze functie vraagt veel samenwerking en stakeholdercontact. Je werkt daarom een belangrijk deel van je tijd vanuit ons kantoor in Eindhoven en bent af en toe aanwezig in Arnhem.
De vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Kern van deze functie: Je bent een brede L&D-professional die weet welke leerinterventie wanneer het meeste effect heeft en daarmee ontwikkeling zichtbaar maakt in de praktijk.

Als onderdeel van de procedure zetten we een talent scan in. Deze kun je vanuit huis maken en geeft beeld over jouw persoonlijkheidskenmerken, drijfveren en capaciteiten. Na een telefonische kennismaking maken we graag nader kennis met jou. De eerste gespreksronde staat gepland voor dinsdagochtend 18 augustus op ons hoofdkantoor in Eindhoven. We geven je dan ook een rondleiding over de afdeling. De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdagochtend 20 augustus, wederom op ons hoofdkantoor in Eindhoven. In dit tweede gesprek bespreken we ook een casus, waarvoor je niets hoeft voor te bereiden.

Enthousiast geworden? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mirianne Govers, manager Instroom & Ontwikkeling via 06-50193621 of via [email protected]. De vacature wordt gesloten bij een geschikte kandidaat.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“ Draag jij bij aan levenslang ontwikkelen? ”

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

06 – 26 46 72 87

[email protected]

Sollicitatie ontvangen

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

opleidingsadviseur vacatures in noord brabant

Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit

Opleidingsadviseur Leren en Ontwikkelen

Opleidingsadviseur Zorg (MBO, Eindhoven, 0,6 – 1,0 fte)