2 beste vacatures voor de functie van praktijkopleider kinderopvang in eindhoven (nieuwe medewerkers gezocht)

Opleidingsadviseur Leren en Ontwikkelen
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.536 - € 4.823 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
12 dagen
Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit
Wij zijn JONG —Eindhoven
- € 3.536 - € 4.823 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
12 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit
Wij zijn JONG —Eindhoven
Het vermogen om te analyseren, organiseren en overzicht te houden en vraagstukken te vertalen naar passende oplossingen. Bijna 6 weken vakantie per jaar.
€ 3.536 - € 4.823 per maand
12 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van praktijkopleider kinderopvang in eindhoven

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

praktijkopleider kinderopvang jobs near eindhoven

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Enschede

Vacatures voor Beleidsadviseur Onderwijs in Amsterdam

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Driebergen Rijsenburg

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Arnhem

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Gemeente Utrecht

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Almere

Vacatures voor Onderwijs Administratie in Zwolle

Vacatures voor Onderwijs, Pedagogisch Werker, Onderwijsassistent in Leeuwarden

Vacatures voor Onderwijs in Twente

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Friesland

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Amsterdam

Opleidingsadviseur Leren en Ontwikkelen

Wij zijn JONG -
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.536 - € 4.823 per maand
12 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

Eindhoven
24-36 uur

Sluiten

Bij Wij zijn JONG geloven we dat ontwikkeling het verschil maakt. Daarom zoeken we steeds naar een aanpak die medewerkers, teams en de organisatie echt verder helpt.

Voor onze interne academie zoeken we een opleidingsadviseur die thuis is in de breedte van het vakgebied leren en ontwikkelen. Je helpt de organisatie groeien door ontwikkelvraagstukken te vertalen naar leeroplossingen die verschil maken voor medewerkers, teams en leidinggevenden.

Dit ga je doen

Als opleidingsadviseur adviseer, ontwerp, implementeer, evalueer en borg je leer- en ontwikkeloplossingen. Je onderzoekt wat mensen nodig hebben om te groeien en kiest bewust voor de vorm van leren die het meeste effect heeft voor medewerker, team en organisatie.

Je houdt je bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvraagstukken, zoals praktijkleren, leren in teams, loopbaanontwikkeling, BBL en stages, het opleidingsplan en digitale leeroplossingen.

Binnen de interne academie verdelen we aandachtsgebieden op basis van expertise, ervaring, interesse en wat de organisatie nodig heeft. Daardoor heeft iedere opleidingsadviseur eigen accenten, terwijl we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de volle breedte van leren en ontwikkelen binnen Wij zijn JONG.

In jouw rol:

Analyseer en adviseer je over ontwikkelvraagstukken.
Ontwerp en realiseer je passende leeroplossingen.
Bouw je aan sterke relaties met interne en externe stakeholders.
Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen Wij zijn JONG.
Vervul jij binnen jouw aandachtsgebieden de rol van procesverantwoordelijke. Je zorgt dat processen werkbaar, actueel en goed uitvoerbaar blijven en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbetervoorstellen voor de proceseigenaar.

Jouw team

Je komt te werken in team Opleidingen dat bestaat uit 12 medewerkers en onderdeel is van domein Medewerker en Organisatieontwikkeling en met ongeveer 35 enthousiaste en ambitieuze collega’s waar humor en collegialiteit belangrijke waarden zijn. Een groot deel van de collega’s werkt vanuit Eindhoven, maar ook in Arnhem werkt een team van recruiters, een HR-adviseurs en HR-businesspartner.

Team opleidingen bestaat uit opleidingsadviseurs, praktijkopleiders en een serviceteam.

Jij krijgt

Een salaris tussen € 3.536,- en € 4.823,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 9. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
Een jaarcontract voor minimaal 24 uur, waarna een vast contract ons volgende doel is.
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt.
Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig. Bij dienstreizen ontvang je € 0,46 per km.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij De verbinding, Korein en Skargroep. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingsprogramma.

Jij hebt

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, proactief en organisatiesensitief. Je ziet kansen, brengt mensen in beweging en vertaalt ideeën naar concrete resultaten. Je bent sterk in advies en weet vraagstukken te verbinden aan een werkbare aanpak

Daarnaast beschik je over:

minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Learning & Development of een vergelijkbare richting;
ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen;
ervaring met advisering op tactisch en operationeel niveau;
ervaring met het ontwerpen, implementeren, evalueren en borgen van leer- en ontwikkeloplossingen;
sterke vaardigheden in relatiebeheer en stakeholdermanagement, met nadruk op interne samenwerking;
het vermogen om zelfstandig én samen resultaten te realiseren.

Goed om te weten:

Het aantal uren bepalen we graag samen, met een minimum van 24 uur per week.
Deze functie vraagt veel samenwerking en stakeholdercontact. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Eindhoven.
De vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Kern van deze functie: Je bent een brede L&D-professional die weet welke leerinterventie wanneer het meeste effect heeft en daarmee ontwikkeling zichtbaar maakt in de praktijk.

Als onderdeel van de procedure zetten we een talent scan in. Deze kun je vanuit huis maken en geeft beeld over jouw persoonlijkheidskenmerken, drijfveren en capaciteiten. Na een telefonische kennismaking maken we graag nader kennis met jou. De eerste gespreksronde staat gepland voor dinsdagochtend 18 augustus op ons hoofdkantoor in Eindhoven. We geven je dan ook een rondleiding over de afdeling. De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdagochtend 20 augustus, wederom op ons hoofdkantoor in Eindhoven. In dit tweede gesprek bespreken we ook een casus, waarvoor je niets hoeft voor te bereiden.

Enthousiast geworden? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mirianne Govers, manager Instroom & Ontwikkeling via 06-50193621 of via [email protected]. De vacature wordt gesloten bij een geschikte kandidaat.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“ Draag jij bij aan levenslang ontwikkelen? ”

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

06 – 26 46 72 87

[email protected]

Sollicitatie ontvangen

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

praktijkopleider kinderopvang vacatures in eindhoven

Opleidingsadviseur Leren en Ontwikkelen

Opleidingsadviseur Leren & Ontwikkelen met accent op interne mobiliteit