20 beste vacatures voor de functie van recruitment manager in breda, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

International Recruiter & Workforce Manager
Adviesbureau APB B.V. —Breda
- € 3.200 - € 4.800 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Tijdmanagement
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruiter & General manager
Van Oers Accountancy & Advies —Moerdijk
- € 4.750 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
1 uur
Recruiter
Gom —Breda
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelswerving
Secretaresse Raad van Bestuur
Prisma —Waalwijk
- Tot € 5.300 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Presentatievaardigheden
- Bachelor
7 dagen
Teamleider kliniek Breda
Kempenhaeghe —Breda
- Tot € 5.503 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
6 dagen
HR Business Partner bij een hogeschool
Breda University of Applied Sciences —Breda
- € 5.761,13 - € 7.534,61 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Hotel
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Customer Success Manager
Jobmatix —Breda
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Management
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Contract Manager Transport
CEVALogistics —Oud Gastel
- € 5.130,60 - € 7.100,64 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Studieadviseur opleidingen & trainingen
Netherlands Business Academy —Breda
- € 2.400 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Verkoopervaring
- Master
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Productkorting werknemers
Snel solliciteren
2 dagen
Recruitment Manager in Tilburg
Trust Marketing —Tilburg
- Parttime
- Verkoopervaring
- Teammanagement
Account manager recruitment
Bridge Techniek Professionals —Moerdijk
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Marketing
- Winstdeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
Campus Recruiter - Zuid
Forvis Mazars —Breda
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Stage
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
13 dagen
360 graden Recruiter
Adviesbureau APB B.V. —Breda
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Medewerker Service Backoffice
Scania —Breda
- Fulltime
- Hybride werken
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
Junior Intercedent Hospitality
Tempo Team —Breda
- € 2.750 - € 3.600 per maand
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Manager Capacity & Fulfilment
CEVA Logistics —Waalwijk
- € 5.286,00 - € 7.325,50 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
Campus Recruiter – Zuid
Forvis Mazars —Breda
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Stage
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
6 dagen
Service Adviseur (junior) | Breda
Van den Udenhout Groep —Breda
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Werkplaatsreceptionist
Van den Udenhout Groep —Breda
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Backoffice medewerker (24-28 uur)
Covebo Uitzendgroep —Breda
- € 2.700 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in breda, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

International Recruiter & Workforce Manager

Adviesbureau APB B.V.
Breda

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.200 - € 4.800 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Telefoon van de zaak
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Rijbewijs B
Bachelor
Personeelsmanagement
Nederlands
Tijdmanagement

Volledige vacaturetekst

Onze klant is een groeiende uitzend- en detacheringsorganisatie, die een continue instroom van technici realiseert en hen weet te binden en te boeien voor de lange termijn. Om die groei verder vorm te geven zijn zij op zoek naar een International Recruiter & Workforce Manager met affiniteit en ambitie om een eigen pool van technici op te bouwen en hen jaar in jaar uit te binden en in te zetten bij de klanten. Het continu onderhouden van persoonlijk contact met die technici speelt hierin een belangrijke rol, naast de nauwe samenwerking met de collega accountmanager voor de contacten met de klanten.

Wie zij zijn?

Onze klant is een uitzend- en detacheringsorganisatie op het gebied van uitvoerend technisch personeel met net even een andere insteek dan andere bureaus. Zij focussen zich op de werving en binding van gekwalificeerde technici uit Europa en zijn actief in de sectoren Industrie, Maritiem & Offshore, Infrastructuur, Utiliteit en Automotive.

Wat ga je doen?

Als Internationaal Recruiter en Workforce Manager heb je een veelzijdige rol waarin drie onderwerpen samenkomen:

Recruitment;
Gericht op het werven, selecteren en contracteren van technische specialisten in allerlei landen in Europa.
Workforce management;
Gericht op het ontzorgen van de technisch specialisten op allerlei praktische gebieden zoals huisvesting en papierwerk.
Commercieel;
Gericht op direct klantcontact samen met de collega accountmanager, om de korte en lange termijn behoefte aan technisch personeel helder in beeld te krijgen.

Wat zijn de belangrijkste taken?

Zoeken naar en selecteren van nieuwe internationale technische krachten in heel Europa.
Opbouwen van een up-to-date netwerk van technici in hun CV-database.
Inventariseren van de capaciteiten en wensen van nieuwe werknemers om tot een goede samenwerking te komen.
Mee bepalen van de recruitmentstrategie bij (nieuwe) aanvragen vanuit klanten.
Matchen van profielen aan bestaande en nieuwe technische projecten in de intelligente matchingsmodule van hun recruitment software systeem.
Plannen van de inzet van kandidaten op korte en middellange termijn.
Veelbelovende en aankomende kandidaten betrokken houden door structurele communicatie over beschikbare projecten.
Voeren van contractbesprekingen met nieuwe technici.
Binden en boeien van de technici om uitval en uitstroom te minimaliseren, ook door het helpen ontwikkelen via opleidingen en inzet bij bepaalde projecten.
Evaluatie van de werkzaamheden van technici in de vorm van bezoeken aan projecten en huisvesting.

Wat kun je verwachten?

Werken bij dit bedrijf is werken bij een kleine, hechte organisatie, met een uniek internationaal concept, waar legio kansen liggen om je te ontwikkelen. In de eerste periode nemen zij samen met jou de opleidingsmogelijkheden door die bij kunnen dragen aan jouw vaardigheden op het gebied van o.a. gesprekstechnieken, timemanagement, technische werkzaamheden van ons personeel en internationale commercie. Daarna wordt je samen met de accountmanager verantwoordelijk voor het succes van jullie business unit, ondersteund door efficiënte systemen en met de vrijheid om jouw kennis en ervaring optimaal in te zetten. Jouw bijdrage is zichtbaar en wordt gewaardeerd.

Wat zij je bieden

Soort dienstverband: onbepaalde tijd, fulltime.
Salaris: € 3.200,- tot € 4.800,- per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Mobiliteitsvergoeding of lease-auto.
Laptop en telefoon van de zaak.
Persoonlijk trainings- en opleidingstraject.
30 vakantiedagen.
De mogelijkheid om deels thuis te werken.
Moderne, goed uitgeruste, werkplek om je werk efficiënt te kunnen doen.

Wie jij bent?

Je hebt energie en bent daadkrachtig en hebt ervaren hoe leuk je het vindt om de juiste persoon te vinden voor de ideale vacature.

HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in commercie, handel of personeelsmanagement.
Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring binnen recruitment.
Internationaal zaken doen spreekt je aan.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal B1 niveau) én Engels.
Je bent proactief, initiatiefrijk, communicatief en resultaatgericht.
Je hebt de commerciële drive om te willen scoren.
Je bent in het bezit van een geldig B rijbewijs.

Als je niet minimaal Nederlands spreekt op B1 niveau en niet het minimale aantal jaren recruitment ervaring hebt, dan gaat solliciteren op deze vacature niet succesvol zijn.

Belangstelling?

Ben jij de International Recruiter & Workforce Manager die wij zoeken?

Solliciteer via de sollicitatiebutton zodat je in onze database komt, waarmee we meteen voldoen aan de AVG.

Je kunt natuurlijk ook altijd even bellen naar Monique van Loock, 06-52292998.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruitment manager vacatures in breda, nb

International Recruiter & Workforce Manager

Recruiter & General manager

Recruiter

Secretaresse Raad van Bestuur

Teamleider kliniek Breda

HR Business Partner bij een hogeschool

Customer Success Manager

Contract Manager Transport

Studieadviseur opleidingen & trainingen

Recruitment Manager in Tilburg

Account manager recruitment

Campus Recruiter - Zuid

360 graden Recruiter

Medewerker Service Backoffice

Junior Intercedent Hospitality

Manager Capacity & Fulfilment

Campus Recruiter – Zuid

Service Adviseur (junior) | Breda

Werkplaatsreceptionist

Backoffice medewerker (24-28 uur)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in breda, nb

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden