20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in hilversum, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
Eemhart —Hilversum
- € 3.296 - € 4.705 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Corporate recruiter
HumanTotalCare —Utrecht Zuidwest
- € 4.895 - € 7.343 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Socialemediabeheer
- Kantoor
- Personeelswerving
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland
Philadelphia —Amersfoort
- € 3.296 - € 4.705 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
Recruiter
Bun Holding —Almere
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfskunde
10 dagen
Afstudeeropdracht; 'Mens & Organisatie'
de Alliantie —Hilversum
- € 400 per maand
- Parttime
- Flexibele werkuren
MSP Consultant KLM
ManpowerGroup Internal —Amsterdam
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Talent Acquisition Partner
Sogelink —Utrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Campus Recruiter
NautaDutilh —Amsterdam
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Lead Recruiter - m/v/x
Eraneos —Amsterdam-Zuidoost
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter & HR Development Specialist
Stamhuis —Utrecht
- € 3.377 - € 5.065 per maand
- Fulltime
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Personeelsplanner Diemen
ManpowerGroup Internal —Diemen
- € 2.800 - € 3.600 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter
PLUS —Utrecht Oost
- € 50.000 - € 71.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
1 dag
IT - recruiter
C)Solutions —Bunnik
- Fulltime
- Marketing
- Socialemediabeheer
- Engels
Stage Recruitment
Capgemini —Utrecht
- € 500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Stage
(senior) Recruiter Consultant Utrecht
ManpowerGroup Internal —Utrecht Leidsche Rijn
- € 2.850 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter - Zuid- en West Nederland
Aqua Sprinklersystemen B.v. —Uithoorn
- € 2.893 - € 4.810 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
3 dagen
Recruiter Techniek
Actief Werkt! BV —Amersfoort
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
Intercedent Techniek
Actief Werkt! BV —Amersfoort
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruitment Partner (FTC)
AniCura Group —Amsterdam
- € 43.230 per jaar
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Flexibele werkuren
5 dagen
Senior Consultant Techniek
Actief Werkt! BV —Amersfoort
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Associate degree

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in hilversum, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

Eemhart -
Hilversum

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.296 - € 4.705 per maand

Kwalificaties

Rijbewijs B
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Eemhart ondersteunt samen met circa 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers ongeveer 4.700 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een prettig en zinvol leven: een plek om te wonen, te werken en zich te ontwikkelen, waar je gezien wordt en anderen ontmoet.

Ons recruitmentteam is onderdeel van de HR-afdeling en telt 11 collega’s. Daarnaast vind je binnen HR ook collega’s van Leren & Ontwikkelen, Arbo & Verzuim, HR-advies en de HR-servicedesk, totaal 70+ HR collega’s.

Binnen Eemhart werken teams taakvolwassen. Dat betekent: veel vertrouwen, autonomie en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Wat mag je doen?

Dit is een echte allround recruitmentfunctie waarin je veel ruimte krijgt voor initiatief en creativiteit. Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaten en onze organisatie. Je voert persoonlijke intakes met vacaturehouders; op locatie, maar ook telefonisch of via Teams. Op basis daarvan schrijf je wervende vacatureteksten en plaats je deze in ons ATS (Ubeeo). Je bewaakt de voortgang van de procedures, schakelt actief met vacaturehouders en zorgt voor een snelle, persoonlijke opvolging richting sollicitanten. Ook voer je eerste telefonische intakes met sollicitanten en kijk je waar iemand het beste binnen onze organisatie past. Je blijft betrokken tot en met de eerste werkdag van de nieuwe collega.

Daarnaast ben je betrokken bij projecten, denk je mee over creatieve wervingsacties, ben je zichtbaar op evenementen en netwerkbijeenkomsten en houd je marktontwikkelingen scherp in de gaten. Kortom: een functie vol afwisseling, waarin je elke dag impact maakt.

Hoe waarderen wij jou?

Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

Eemhart biedt een jaarcontract voor 32–36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, is er de mogelijkheid voor een vast dienstverband.
Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min € 3.296,- en max. € 4.705,- bruto per maand bij 36 uur.
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Veel autonomie en vrijheid.
Hybride werken mogelijk.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

Kijkend naar de samenstelling van het team, zoeken we een nieuwe collega die beschikt over enkele jaren recruitmentervaring. Bureauzijde of corporate, dat maakt ons niet uit. Het is een pre als je ook al ervaring hebt in het werven van zorgprofessionals. Heb je geen recruitmentervaring binnen de zorg maar wel affiniteit hiermee dan gaan we natuurlijk ook graag in gesprek.

En verder:

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor kandidaten én collega’s.
Je werkt digitaal handig en zelfstandig.
Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer zodat je de locaties in jouw divisie kunt bezoeken.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Caroline van den Berg via 06 - 2516 8969. Is de vacature zichtbaar? Dan zijn we nog op zoek naar onze nieuwe collega. Als we iemand gefeliciteerd hebben met de nieuwe baan als recruiter, dan halen we de vacature offline. Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

We zoeken vaste versterking. Dus interimmers: bedankt, maar deze keer zoeken we iemand voor de lange termijn.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in hilversum, nh

Corporate Recruiter

Corporate recruiter

Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland

Recruiter

Afstudeeropdracht; 'Mens & Organisatie'

MSP Consultant KLM

Talent Acquisition Partner

Campus Recruiter

Lead Recruiter - m/v/x

Corporate Recruiter & HR Development Specialist

Personeelsplanner Diemen

Corporate Recruiter

IT - recruiter

Stage Recruitment

(senior) Recruiter Consultant Utrecht

Corporate Recruiter - Zuid- en West Nederland

Recruiter Techniek

Intercedent Techniek

Corporate Recruitment Partner (FTC)

Senior Consultant Techniek

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in hilversum, nh

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Wat mag je doen?

Hoe waarderen wij jou?

Wat breng je mee?

Nog vragen of direct solliciteren?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden