Wil jij als HR Adviseur niet alleen adviseren, maar ook echt invloed hebben?
Bij Lyceo krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie met maatschappelijke impact. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, levert input voor het MT en krijgt volop ruimte om HR-beleid, processen en projecten vorm te geven.
Deze functie is perfect voor een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van afwisseling. De ene dag adviseer je over een complexe verzuimcasus, de volgende dag werk je aan nieuw beleid, optimaliseer je HR-processen of start je een project dat de organisatie verder helpt.
Je zit dicht genoeg op de operatie om te weten wat er speelt én hebt de ruimte om daar daadwerkelijk iets mee te doen.
Werken bij Lyceo
Wie werkt bij Lyceo, blijft leren. Lyceo is marktleider in aanvullend onderwijs en helpt jaarlijks duizenden leerlingen met huiswerkbegeleiding, examentrainingen, bijspijkertrajecten en andere onderwijsprogramma's. Samen met scholen zorgen we ervoor dat iedere leerling de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
Achter deze maatschappelijke missie staat een informele, ambitieuze en snel ontwikkelende organisatie. We houden van korte lijnen, eigenaarschap en initiatief. Goede ideeën krijgen hier de ruimte en beslissingen worden snel genomen.
#block-4 h1, #block-4 h2, #block-4 h3 { color: #ffffff; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Waarom jij voor Lyceo kiest
Deze functie biedt meer dan een traditionele HR-adviesrol. Je krijgt de ruimte om écht impact te maken.
Je hebt direct invloed op de organisatie. Je rapporteert aan de CFO en bent een belangrijke sparringpartner voor management en leidinggevenden.
Je combineert strategie met uitvoering. Je ontwikkelt HR-beleid, denkt mee over de toekomst van de organisatie én bent betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk.
Je bouwt mee aan professionalisering. We verbeteren continu onze processen, systemen en werkwijzen. Jouw ideeën maken daarin het verschil.
Je krijgt veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen om HR slimmer of beter in te richten? Dan krijg je de vrijheid om die ook daadwerkelijk te realiseren.
Je werkt voor een organisatie met maatschappelijke impact. Met jouw werk draag je indirect bij aan de ontwikkeling van duizenden leerlingen in heel Nederland.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-5 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management binnen de gehele organisatie. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 250 medewerkers en werkt aan zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Dat betekent onder andere dat je:
Leidinggevenden en management gevraagd en ongevraagd adviseert over HR- en organisatievraagstukken.
Een actieve rol speelt in verzuimbegeleiding, inclusief complexe en langdurige trajecten.
HR-beleid ontwikkelt, implementeert en evalueert.
Knelpunten en risico's signaleert en hierover adviseert.
HR-processen analyseert, optimaliseert en borgt.
Input levert voor strategische besluitvorming aan het MT.
Zelfstandig HR-projecten initieert en realiseert.
Zowel operationeel als tactisch en strategisch actief bent.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-6 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren HR-Adviseur die zelfstandig werkt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners en graag impact maakt.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur.
Je hebt kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.
Je hebt ervaring met langdurige verzuimtrajecten.
Je vindt het leuk om beleid te ontwikkelen en verbeteringen door te voeren.
Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Jouw team
Je werkt samen met een enthousiast HR & Recruitmentteam van vijf collega's: een HR Adviseur, twee HR Officers en een Recruiter. Hoewel je onderdeel bent van een hecht team, krijg je in deze rol veel zelfstandigheid. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en management en rapporteert rechtstreeks aan de CFO.
Binnen het team staan samenwerken, korte lijnen en kennis delen centraal. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen samen en krijgen de ruimte om met nieuwe ideeën aan de slag te gaan.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-7 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Dit krijg je van ons
Een salaris tot € 4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur).
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen bij te kopen.
8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
Een reiskostenvergoeding per kilometer of een volledige OV-vergoeding.
Een pensioenregeling waarbij Lyceo 6% van de premie volledig betaalt.
Een laptop en telefoon.
Een fijne werkplek in Leiden, op vijf minuten lopen van Leiden Centraal, met voldoende parkeergelegenheid.
Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Lyceo.
Toegang tot Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen en exclusieve deals.
Deelname aan de Lyceo Academie met fysieke en online trainingen.
En natuurlijk onze enthousiaste medewerkersvereniging Nablijven, die meerdere keren per jaar leuke activiteiten organiseert met collega's.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-8 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Aan het werk!
Benieuwd of deze functie aansluit bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Mailen kan naar
[email protected].
Enthousiast? Stuur je cv en motivatiebrief in via de solliciteerknop. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig!
Benieuwd of deze functie aansluit bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Mailen kan naar [email protected].
Enthousiast? Stuur je cv en motivatiebrief in via de solliciteerknop. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig!
#block-9 h1, #block-9 h2, #block-9 h3 { color: #f4f0f0; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-9 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
