20 beste vacatures voor de functie van juridische opleidingen in lelystad, fl (nieuwe medewerkers gezocht)

Beoordelaar eerlijke uitleenmarkt - 5Fte
SZW —Lelystad
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
6 dagen
Huisarts
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
POH-S (praktijkondersteuner)
Dienst Justitiele Inrichtingen —Almere
- € 3.246 - € 4.340 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
adjunct Bestuurssecretaris
Ziekenhuis St Jansdal —Harderwijk
- € 3.903 - € 6.220 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Master
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Huisarts Gezondheidscentrum Filmwijk
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.224 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Huisarts Gezondheidscentrum De Spil
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
HR Officer / HR Adviseur
De Nieuwe Bibliotheek —Almere
- € 3.315 - € 4.210 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Basispsycholoog
Dienst Justitiele Inrichtingen —Almere
- € 3.404 - € 5.389 per maand
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
13 dagen
Hoofd behandeling
Dienst Justitiele Inrichtingen —Almere
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Parttime
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Assistent hoofdbehandeling/basispsycholoog
Dienst Justitiele Inrichtingen —Almere
- € 3.404 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Master
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Rechtbank Midden-Nederland - Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring)
de Rechtspraak —Lelystad
- Parttime
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Huisarts De Haak
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Administratief medewerker schuldhulpverlening (MBO-4)
Okkerse & Schop Advocaten —Almere
- € 2.600 - € 3.000 per maand
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
5 dagen
Strategisch Adviseur Doelsturing
Provincie Flevoland —Lelystad
- € 4.993,42 - € 7.057,40 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
14 dagen
Accountmanager bij Debtt Group
Debtt Group —Dronten
- Tot € 3.800 per maand
- Parttime
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Huisarts De Binder
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
HR Business Partner
Loading Systems —Lelystad
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
1 dag
Praktijkhoudend huisarts voor jonge wijk
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
12 dagen
Contractmanager Oeverprogramma
Provincie Flevoland —Lelystad
- € 4.993,42 - € 7.057,40 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Civiele techniek
- Kantoor
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Huisarts Gezondheidscentrum Waterwijk
Zorggroep Almere —Almere
- Tot € 9.546 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van juridische opleidingen in lelystad, fl

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Beoordelaar eerlijke uitleenmarkt - 5Fte

SZW -
Lelystad

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.496 - € 5.535 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine

Kwalificaties

Economie
Analytisch vermogen
Bachelor

Volledige vacaturetekst

Lelystad

Hbo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Juridisch, Financieel / economisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening, Administratief / secretarieel, Personeel en organisatie

Solliciteer voor 1 september 2026

Dit ga je doen

Bijdragen aan een eerlijke uitzendbranche. Dat is jouw impact als beoordelaar bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) in Lelystad. Tel daarbij op jouw bijdrage aan een nieuwe organisatie binnen de Rijksoverheid en voilà: je weet precies wat jouw functie zo bijzonder maakt.

Jouw oordeel bepaalt straks welke uitzendbureaus, detacheerders en andere uitleners actief mogen zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Vanaf 1 januari 2027 mogen organisaties die arbeidskrachten uitlenen dit alleen nog doen met een toelating van de NAU. Jij werkt daarmee in het hart van onze organisatie als poortwachter van de uitleenmarkt. Met jouw beoordelingen draag je bij aan een eerlijke en veilige uitzendbranche, houd je malafide uitleners buiten de deur en help je arbeidskrachten beter te beschermen.

Jouw baan in het kort? Je beoordeelt of uitleners een toelating krijgen of behouden. Of dat een toelating juist geschorst of ingetrokken moet worden. Je analyseert en beoordeelt jaarlijkse inspectierapporten en signaleert en behandelt mogelijke misstanden over uitleenorganisaties. Ook behandel je uitzonderingsverzoeken, zoals een aanvraag tot ontheffing. Waar nodig onderhoud je contact met aanvragers en andere belanghebbenden, zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie en Belastingdienst. Natuurlijk leg je dossiers administratief goed vast.

Daarbij zorgen wij voor een goed inwerktraject. Dankzij trainingen leer je meer over alle wetgeving. En door duidelijke processen en checklists weet je precies waar je bij een beoordeling op let. Tegelijkertijd is geen dossier hetzelfde. Dat maakt het werk juist zo boeiend. Soms vraagt een aanvraag om nét wat extra onderzoek, bijvoorbeeld omdat er een signaal is binnengekomen over een mogelijke misstand. Sparren met collega’s is daarbij altijd mogelijk. Ook is er altijd een tweede beoordelaar, zo waarborgen we goed werk.

Extra interessant: de NAU bestaat nog maar kort en is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je de ruimte krijgt om mee te denken over processen, werkwijzen en de verdere opbouw van onze organisatie. Kortom: uitdaging gegarandeerd!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Met jouw oordeelsvermogen, integriteit en resultaat- én klantgerichte instelling kom je tot goed onderbouwde beoordelingen. Je kijkt verder dan de informatie die voor je ligt, scheidt hoofd- van bijzaken en legt de juiste verbanden. Daarbij werk je gestructureerd en nauwkeurig. Ook voel je je thuis op een plek waar nog niet alles vastligt. En waar je samen met collega’s bouwt aan een sterke organisatie. Zowel zelfstandig als samenwerken gaat je daarbij goed af. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is.

Verder heb je:

Op HBO opleiding gevolgd in een relevante richting, zoals economie of recht. Kennis van de relevante wet- en regelgeving (denk aan Awb, Waadi, Baadi, Wtta, arbeids- en fiscale wetten, AVG is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
De vaardigheden om digitale systemen je snel eigen te maken.
De analytische skills en het (cijfermatig) inzicht om complexe informatie terug te brengen tot een heldere conclusie. En de vaardigheden om jouw oordeel goed te motiveren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Afdelingen Toelaten, Ontheffen en Aanwijzen (TOA)

In Nederland leven en werken veel arbeidsmigranten onder slechte omstandigheden. Veel misstanden komen door malafide uitzendbureaus en hun inleners. Deze hebben een verdienmodel gemaakt van onderbetaling van arbeidskrachten, bieden ondermaatse huisvesting of dragen niet de juiste belastingen en premies af. Dat raakt niet alleen de meest kwetsbare mensen – waaronder arbeidsmigranten – maar ook uitleners, inleners, uitzendkrachten en werknemers die minder sterk in hun schoenen staan. Bedrijven die zich netjes aan de wet houden worden weggeconcurreerd door de bedrijven die dat niet doen.

De problematiek is hardnekkig, mede doordat malafide uitzendbureaus alert en creatief zijn. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is een van de maatregelen om die problematiek aan te pakken en invulling te geven aan deze maatschappelijke opgave.

Met de Wtta starten we een nieuw toelatingsstelsel op om de uitzendsector te reguleren. Dat betekent ook een nieuwe taak voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Momenteel werken we hard aan de voorbereidingen van de uitvoering van de Wtta en de opbouw en oprichting van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), die de wet gaat uitvoeren. Dat vraagt om pioniers met lef en samenwerkingszin. Mensen die het leuk vinden om iets vanaf de grond op te bouwen en mee te denken over hoe we dingen doen. De NAU biedt jou een omgeving waar ruimte is voor initiatief, leren en ontwikkelen – met volop aandacht voor teamgevoel en maatschappelijke impact.

De operationele activiteiten van deze organisatie zijn gestart in 2026. Centraal staat het verlenen, ontheffen, schorsen of intrekken van toelating van aanvragers, inclusief het afhandelen van bezwaarschriften en het aanwijzen van inspectie-instellingen. Daarnaast gaat het om bijvoorbeeld het controleren van de betaling van leges (vergoeding voor de dienstverlening) en waarborgsommen en het uitbetalen van genomen verhaal op deze waarborgsommen. Omdat de NAU niet alle activiteiten direct uitvoert, bouwen we de organisatie de komende tijd gefaseerd op met nieuwe medewerkers.

Team Toelaten, Ontheffen en Aanwijzen

Je komt terecht in een van de teams die nu nog in opbouw zijn. Dat betekent dat nog niet alle processen en structuren volledig zijn uitgewerkt, en dat we samen deze verder vormgeven. We hebben daarbij volop oog voor onze collega’s en investeren veel in een fijne werkcultuur. Een soepele samenwerking vinden we belangrijk, net als een open en toegankelijke sfeer waarin je vragen kunt stellen, jouw ideeën kunt delen en van anderen kunt leren.

Tijdens teamoverleggen bespreken we ingewikkelde casussen en andere ontwikkelingen. En in de pauze kun je lekker eten in ons bedrijfsrestaurant of even een wandeling maken in het park met collega’s. Een frisse neus en nieuwe energie voor de middag! Ook buiten het werk om zijn we betrokken bij elkaar.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
De vacature staat langer open door meerdere posities, en de selectiegesprekken kunnen op elk moment plaatsvinden. Wacht daarom niet tot de deadline.
Standplaats is Lelystad, het kan voorkomen dat je soms overleg hebt in Den Haag op het ministerie van SZW of elders.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen). Dinsdag en donderdag werk je in principe op kantoor, de andere dagen zoals het uitkomt in je werkagenda en welke (aanvullende) afspraken hierover worden gemaakt.
Standplaats is Lelystad, het kan incidenteel voorkomen dat je soms overleg hebt in Den Haag op het ministerie van SZW of elders.
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ali Cakan

[email protected] +31 650036041

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sharmiela Janki

[email protected] +31 621160605

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

juridische opleidingen vacatures in lelystad, fl