Een bloedwaarde die oploopt, benauwdheid die langzaam toeneemt of risico’s die nog geen klachten geven: jij ziet wat aandacht nodig heeft. Als POH-S begeleid je patiënten van de Oostvaarderskliniek bij chronische somatische aandoeningen.
In de Oostvaarderskliniek verblijven patiënten voor wie psychische problematiek, veiligheid en lichamelijke gezondheid nauw met elkaar verbonden zijn. Goede somatische zorg is hier geen bijzaak: stabiele diabetes, gecontroleerde luchtwegklachten en tijdig ingrijpen bij cardiovasculaire risico’s dragen bij aan kwaliteit van leven én aan het behandeltraject.
Als praktijkondersteuner somatiek (POH-S) neem je, onder regie van de huisarts, een belangrijk deel van de geprotocolleerde chronische zorg op je. Je begeleidt patiënten met diabetes mellitus, astma/COPD en binnen het cardiovasculair risicomanagement (CVRM). Je roept patiënten actief op voor periodieke controles, bespreekt uitslagen en leefstijl, signaleert complicaties of veranderingen en schakelt tijdig met de huisarts wanneer bijstelling of aanvullend onderzoek nodig is.
Je houdt overzicht in de zorgcyclus: van controleafspraken en registratie tot opvolging van acties. Daarbij kijk je verder dan een protocol alleen. In een forensisch psychiatrische kliniek kan contact anders verlopen dan in een reguliere huisartsenpraktijk. Jij weet vertrouwen op te bouwen, blijft duidelijk over afspraken en sluit jouw begeleiding aan bij de patiënt en diens mogelijkheden.
Je werkt zelfstandig binnen je deskundigheidsgebied en hebt korte lijnen met de huisarts(en), verpleegkundigen en andere betrokken zorgprofessionals. Zo voeg je jouw expertise toe aan een omgeving waarin somatische én psychische zorg samenkomen.
Ben je net afgestudeerd als POH-S? Dan krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen binnen een deskundige medische dienst. Heb je al ervaring? Dan biedt deze functie je een bijzondere werkplek waar jouw kennis van chronische zorg zichtbaar verschil maakt.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Je bent een POH-S die zorgvuldig werkt en patiënten op een duidelijke, respectvolle manier meeneemt in hun zorg. Je voelt je thuis in protocollaire chronische zorg, maar ziet ook wanneer een patiënt meer nodig heeft dan de standaardroute. Ervaring in een complexe zorgomgeving is welkom, maar ook als recent afgestudeerde POH-S nodigen we je uit om te solliciteren.
- Een afgeronde opleiding tot praktijkondersteuner somatiek (POH-S).
- Kennis van en/of scholing in diabetes mellitus, astma/COPD en CVRM.
- Vaardigheid in het uitvoeren, registreren en opvolgen van chronische controles volgens geldende protocollen.
Je herkent jezelf in onderstaande punten:
- Je communiceert rustig en helder en weet patiënten te motiveren zonder de regie over te nemen.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en stemt tijdig af met huisarts en collega’s.
- Je bent professioneel standvastig en kunt goed omgaan met de dynamiek van een forensisch psychiatrische setting.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.
Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.
