20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in oud beijerland, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
Laurens —Rotterdam
- € 3.772,15 - € 4.822,50 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Zonder diploma
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
9 dagen
Corporate Recruiter
Van Oord —Rotterdam
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Continue verbetering
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
1 dag
Vacature Corporate Recruiter
Yulius —Dordrecht
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
Corporate Recruiter
DSV —Moerdijk
- Fulltime
- Engels
Corporate Recruiter
Batenburg Techniek N.V. —Rotterdam
- Fulltime
- Kantoor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Corporate Recruiter
Nederlandse Loterij —Rijswijk
- Hybride werken
- Engels
- Ter plaatse
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Commercieel intercedent
Timing NL —Rotterdam
- € 2.560 - € 3.312 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Account Specialist Rotterdam
ManpowerGroup Internal —Rotterdam
- Fulltime
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Recruitment Consultant
Level.works —Rotterdam
- € 3.000 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Senior Corporate Recruiter
Blinqx —Barendrecht
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
8 dagen
Recruiter & Planner
Level.works —Rotterdam
- € 2.850 - € 3.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
9 dagen
Corporate Recruiter
Univé —Zoetermeer
- € 3.709 - € 5.150 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoorervaring
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
8 dagen
Recruiter
Zegwaard Rioolbeheer —Delft
- Fulltime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Accountmanager Openbaar Vervoer
Level.works —Rotterdam
- € 3.500 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Gezondheidsprogramma
- Tankpas
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Zuid- Holland
Medux —Zwijndrecht
- € 3.494,95 - € 5.528,91 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
9 dagen
(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit
Forvis Mazars —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
Consultant MKB
Actief Werkt! Intern —Dordrecht
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Associate degree
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Consultant MKB
Actief Werkt! BV —Dordrecht
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
MSP Consultant (Medior)
Hero Interim Professionals —Dordrecht
- € 3.500 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
9 dagen
Consultant Inhouse Services
Actief Werkt! BV —Naaldwijk
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in oud beijerland, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

Laurens -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.772,15 - € 4.822,50 per maand
9 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen

Kwalificaties

Personeelswerving
Kantoorervaring

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Laurens ben jij dé schakel tussen onze zorgteams en de arbeidsmarkt. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. En dat is belangrijker dan ooit: de zorg verandert snel en wij hebben bevlogen collega’s nodig die met ons mee willen groeien.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen jouw domein. Van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken tot het doen van een passend aanbod. Daarnaast denk je actief mee over hoe Laurens als werkgever aantrekkelijk kan blijven voor nieuw talent. Je vindt het geen probleem om regelmatig naar locaties te gaan en nieuwe content op te nemen voor onze socials.

Jouw rol gaat verder dan het invullen van vacatures. Je bent ook:

Adviseur voor teams binnen jouw domein – je denkt mee over formatievraagstukken, in-, uit- en doorstroom.

Sparringpartner binnen HR Capaciteit – je levert een bijdrage aan strategische personeelsvraagstukken voor de hele organisatie.

Adviseur Loopbaan : je hebt regelmatig met medewerkersloopbaangesprekken over vervolgstappen binnen Laurens.

Lid van projectgroepen – samen bouwen we aan de toekomst van Laurens. Denk bijvoorbeeld aan:

Strategische personeelsplanning

Informele zorg (zoals de inzet van vrijwilligers en naasten)

De kandidaatreis: hoe ervaren sollicitanten hun traject bij Laurens?

Datagedreven werken

Uniform werken

Toekomstbestendig werken, zoals hybride werken, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid

Welke projecten je oppakt en binnen welk domein je werkt, hangt af van jouw talenten en interesses. Wij geloven dat je het beste tot je recht komt in werk dat écht bij je past.

Wat maakt deze functie leuk?

Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën – creativiteit wordt gewaardeerd.

Flexibele indeling van je werkdag en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Een warm en hecht team van acht collega’s, met ieder een eigen verantwoordelijkheid maar altijd bereid om mee te denken en samen te lachen.

Je draagt bij aan een organisatie die midden in de samenleving staat en waar mensen écht op je rekenen.

Waarom werken bij Laurens?

Over Laurens

Laurens is met ruim 6.000 medewerkers een van de grootste werkgevers in de regio Rotterdam. Vanuit onze strategische koers ‘Van zorgen voor, naar samen leven’ richten wij ons op de eigen regie en kwaliteit van leven van ouderen.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en voeren we een referentiecheck uit. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herken jij jezelf hierin?

Hbo werk- en denkniveau (zonder diploma toetsen we dit met een assessment);

Je werkt 28-32 uur per week. Maandag, woensdag en vrijdag zijn vaste werkdagen, de overige dagen zijn in overleg.

Minimaal een jaar ervaring als recruiter, aan bureau- of corporatezijde.

Affiniteit met de zorg of een oprechte interesse om deze sector goed te leren kennen.

Een open houding, sterke luistervaardigheden en creatief in oplossingen.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen, belangen en niveaus.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst voor 28 – 32 uur per week (in overleg).

Salaris volgens cao VVT schaal 50: € 3.772,15 – € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur.

8% vakantiegeld.

8,33% eindejaarsuitkering.

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Korting op verzekeringen, sporten en het fietsplan.

Toegang tot GoodHabitz, een online leerplatform voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Over de locatie

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in oud beijerland, zh

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Vacature Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Commercieel intercedent

Account Specialist Rotterdam

Recruitment Consultant

Senior Corporate Recruiter

Recruiter & Planner

Corporate Recruiter

Recruiter

Accountmanager Openbaar Vervoer

Corporate Recruiter Zuid- Holland

(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit

Consultant MKB

Consultant MKB

MSP Consultant (Medior)

Consultant Inhouse Services

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in oud beijerland, zh

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden