20 beste vacatures voor de functie van adviseur verzuim in vlaardingen, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior HR adviseur (tijdelijke ondersteuning / zwangerschapsvervanging)
C&S Fashion —Barendrecht
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Retailervaring
Snel solliciteren
Adviseur Arbeid en Gezondheid
Gemeente Maassluis —Maassluis
- Tot € 5.554 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Arboverpleegkundige
Paradigma Groep —Den Haag
- € 3.100 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Engels
- Bachelor
HR Adviseur Verzuim
Koninklijke Euser B.V. —Barendrecht
- € 3.200 - € 5.500 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
HR adviseur
Dura Vermeer —Rotterdam
- € 5.005 - € 6.256 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
HR Adviseur
Origin Fruit Direct B.V. —Rotterdam Charlois
- Salesforce
- Engels
- Microsoft Office
Snel solliciteren
HR Adviseur
Frankelandgroep —Schiedam
- € 3.772,15 - € 6.171,02 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Re-integratieadviseur
Centraal Orgaan opvang asielzoekers —Den Haag
- € 4.145,64 - € 6.153,18 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Pedagogisch Professional Dagopvang
Kindercentrum 't Kickertje —Gemeente Midden-Delfland
- € 2.641 - € 3.630 per maand
- Overwerk
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Adviseur Overheid ERD (ZW/WGA) Vast dienstverband · Den Haag · Hybride
SV Werkt —Den Haag
- € 4.000 - € 5.100 per maand
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Adviseur
HANOS —Delft
- Parttime
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Zorgverzekering
- Bedrijfsfitness
Casemanager op de afdeling mens en organisatie
GGZ Delfland —Delft
- € 2.655 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Casemanagement
- Zorgverzekering
Casemanager
Arbo Unie —Rijswijk
- € 3.558,06 - € 5.210,61 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Casemanager Verzuim
Paradigma Groep —Rotterdam
- € 3.000 - € 4.400 per maand
- Parttime
- Casemanagement
- Communicatieve vaardigheden
Rayonmanager
CSU —Rotterdam
- € 3.324 - € 4.748 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
8 dagen
(Intern) Adviseur Zorg & Verzuim
Howden —Den Haag
- € 3.700 - € 5.900 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Adviseur
Rijswijk Wonen —Rijswijk
- € 4.633 - € 6.258 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- SharePoint
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Adviseur Inzetbaarheid
SV Land —Zoetermeer
- Tot € 5.740 per maand
- Parttime
- Winstdeling
Snel solliciteren
HR Business Partner
Zorgwaard —Hoeksche Waard
- € 4.470,82 - € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR-adviseur
Parnassia —Poortugaal
- € 4.544 - € 5.901 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur verzuim in vlaardingen, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior HR adviseur (tijdelijke ondersteuning / zwangerschapsvervanging)

C&S Fashion
Barendrecht

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Part-time mogelijk | Freelance / zzp

Kwalificaties

Contractmanagement
Bachelor
AFAS
Personeelszaken
Salarisadministratie
Retailervaring

Volledige vacaturetekst

Senior HR adviseur (tijdelijke ondersteuning / zwangerschapsvervanging)

Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van een tijdelijke brede, dynamische rol binnen een groeiende fashionorganisatie? Heb jij ervaring in retail of wholesale en voel jij je thuis binnen een familiebedrijf waar snel geschakeld wordt en geen dag hetzelfde is? Dan is dit een mooie tijdelijke uitdaging voor jou.

Voor de periode augustus t/m januari zoeken wij tijdelijke versterking voor ons HR-team, voor 3 tot 4 dagen per week. De uren kunnen per week variëren, afhankelijk van de behoefte binnen HR. Jij bent degene die overzicht houdt, meebeweegt en ervoor zorgt dat alles binnen HR blijft draaien.

Over het bedrijf
C&S Fashion Group is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 2004 actief is in de fashionbranche. Vanuit onze passie voor mode bouwen we iedere dag verder aan onze organisatie, onze merken en onze mensen. We zijn commercieel gedreven, houden van aanpakken en geloven dat het altijd nóg beter kan. Ontwikkeling, groei en het zien van kansen staan centraal in alles wat we doen.

Binnen onze organisatie werken we hard, schakelen we snel en liggen de ambities hoog, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor plezier, energie en samenwerken met een glimlach. Want successen behalen doe je samen.

Vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht, waar alle stafafdelingen én een showroom gevestigd zijn, en onze showroom in het World Fashion Centre in Amsterdam werken we dagelijks aan de verdere groei van onze merken: G-maxx, CS The Label, Exxcellent en FLURESK. Elk merk heeft een eigen identiteit, doelgroep en stijl, maar samen vormen we één krachtige fashion group met ambitie.

Wat ga je doen?
In deze tijdelijke rol ben jij de belangrijke schakel op gebied van HR en ondersteun je op zowel operationeel als organisatorisch niveau. Je staat dicht bij de directie en schakelt snel tussen verschillende HR-vraagstukken.

Je houdt je onder andere bezig met:

Verantwoordelijk voor de uitvoering van de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom en uitstroom);

Beheren en optimaliseren van HR-systemen en processen (o.a. AFAS, verzuimregistratie en payrollkoppelingen);

Coördineren van verzuimtrajecten en onderhouden van contacten met arbodienst, verzekeraars en andere externe partijen;

Uitvoeren en begeleiden van recruitment- en werving- & selectieprocedures;

Opstellen, beheren en verwerken van arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties en HR-administratie;

Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken;

Signaleren van knelpunten en kansen binnen het HR-beleid en initiëren van verbeteringen;

Bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van HR-processen;

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie op HR-gebied.

Je werkt met veel verschillende systemen en processen, en bent iemand die snel overzicht creëert en zaken oppakt.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een HR professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en gewend is aan een dynamische retail/wholesale omgeving.

· HBO werk- en denkniveau

· Ervaring in een brede HR-rol (retail, wholesale of familiebedrijf is een sterke pré)

· Kennis van HR-processen zoals verzuim, werving & selectie, contractbeheer en payroll

· Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pré)

· Je bent flexibel, zelfstandig en kunt goed omgaan met wisselende prioriteiten

· Je schakelt makkelijk tussen operationeel werk en meedenken met de organisatie

· Beschikbaar voor 3–4 dagen per week in de periode augustus t/m januari

· Hands-on mentaliteit en niet bang voor een dynamische werkomgeving

Wat bieden wij?
Bij C&S Fashion Group kom je terecht in een ambitieuze, commerciële en dynamische fashionorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Door onze vier merken krijg je een brede kijk op de organisatie en werk je met uiteenlopende HR-vraagstukken.

Dankzij onze korte lijnen en hands-on manier van werken krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig te opereren. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor HR en lever je een directe bijdrage aan het ondersteunen van onze medewerkers, leidinggevenden en directie.

Je werkt samen met een gedreven en betrokken team dat hard werkt, maar ook veel plezier met elkaar maakt. We geloven in samenwerken, elkaar helpen en samen successen vieren.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een zelfstandige HR-functie waarin je het volledige HR-pakket beheert;

Direct contact met directie, leidinggevenden en medewerkers;

Veel vrijheid om werkzaamheden naar eigen inzicht te organiseren;

Een tijdelijke opdracht/functie met impact binnen een groeiende organisatie.

Sollicitatieprocedure / Interesse?
Interesse in deze tijdelijke HR-rol bij C&S Fashion Group? Wij komen graag met je in contact!

Voor deze tijdelijke vervanging van onze HR Manager staan zowel een dienstverband als een samenwerking op zzp-basis open.

Zie jij jezelf bijdragen aan onze organisatie en houd je ervan om in een dynamische omgeving snel te schakelen en overzicht te bewaren? Solliciteer dan eenvoudig via de knop hieronder of stuur je cv en korte motivatie naar [email protected].

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werklocatie: Fysiek

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

adviseur verzuim vacatures in vlaardingen, zh

Senior HR adviseur (tijdelijke ondersteuning / zwangerschapsvervanging)

Adviseur Arbeid en Gezondheid

Arboverpleegkundige

HR Adviseur Verzuim

HR adviseur

HR Adviseur

HR Adviseur

Re-integratieadviseur

Pedagogisch Professional Dagopvang

Adviseur Overheid ERD (ZW/WGA) Vast dienstverband · Den Haag · Hybride

HR Adviseur

Casemanager op de afdeling mens en organisatie

Casemanager

Casemanager Verzuim

Rayonmanager

(Intern) Adviseur Zorg & Verzuim

HR Adviseur

Adviseur Inzetbaarheid

HR Business Partner

HR-adviseur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur verzuim in vlaardingen, zh

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden