Voor onze afdeling Credit & Collection zijn wij op zoek naar een enthousiaste, doortastende en resultaatgerichte collega die als schakel kan fungeren tussen onze klanten, de Sales organisatie en het Finance team.
Als Credit & Collection medewerker ben je de schakel tussen onze klanten, sales en het Finance team. Je beoordeelt je klanten op kredietwaardigheid en heb je contact met onze accountmanagers over de klant en zijn financiële status. Je onderhoudt telefonisch contact met onze partners en de curatoren en zorgt voor een juiste verwerking in onze administratie. Je ondersteunt en adviseert met de andere collega’s van het Credit & Collection team onze sales-organisatie op het gebied van kredietwaardigheid en het incasseren van openstaande facturen. Tenslotte behandel je ook vragen vanuit onze incassotrajecten en bekende faillissementen.
'We zijn trots op het feit, dat we de afgelopen jaren zijn uitgeroepen tot één van de beste werkgevers in Ned erland en daarbuiten. Dit wordt gemeten aan de hand van de Great Place to Work ranking.'
'- Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding
- Affiniteit met financiële processen
- Kennis van SAP en Excel zijn een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
Jij bent servicegericht en zoekt de verbinding op, binnen en buiten je team. Je houdt van dynamiek en kunt snel schakelen. Met jouw analytisch vermogen heb je een passie voor cijfers en beschik je over inzicht in processen. Daarbij ben je hands-on, proactief en een echte teamspeler.
'- Je start met ons unieke onboarding programma (de WIN) voor een goede start in onze organisatie. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
- Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
- Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
- Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
- Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
- Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Robin Cabaret-Velberg via 06-82055330
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
