Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
Als hogeschooldocent binnen de tweejarige Associate Degree Cybersecurity speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze studenten. Dit zijn veelal jongvolwassenen die hun eerste stappen zetten richting het werkveld. Jij helpt hen daarbij door:
- Individuele en groepsbegeleiding te geven;
- Studenten te coachen bij hun studievoortgang en persoonlijke ontwikkeling;
- Hen te stimuleren om kritisch, nieuwsgierig en professioneel te handelen;
- Een veilige leeromgeving te creëren waarin studenten durven te leren én fouten mogen maken.
Je bent voor studenten een betrouwbare gesprekspartner en een rolmodel, omdat jij de praktijk kent en weet wat het werkveld van hen vraagt.
Wat maakt deze baan zo leuk?
In deze functie breng je jouw ICT- en cybersecuritykennis direct in de praktijk van het onderwijs. Je helpt studenten om:
- Bewust te worden van risico’s en dreigingen in de digitale wereld;
- Te begrijpen wat ethisch handelen betekent binnen Cybersecurity;
- Technische vaardigheden te ontwikkelen tijdens lessen over bijvoorbeeld technologie, informatica en beveiliging.
Je ziet studenten groeien — zowel inhoudelijk als persoonlijk — en daar draag jij elke dag actief aan bij. Dat maakt je werk afwisselend, betekenisvol en inspirerend.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
- We starten met een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,7 tot 1 fte. Interne kandidaten behouden hun huidige contractvorm, waar mogelijk zal er gewerkt worden met een detachering;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een minimum salaris van € 4.632,17 en een maximum van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;
- Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- Je hebt een hbo‑ of wo‑diploma, bij voorkeur in ICT, Cybersecurity of een aansluitend vakgebied;
- Je hebt aantoonbare praktijkervaring in de ICT of cybersecurity;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van jongvolwassenen in hun leerproces;
- Jouw beheersing van de Nederlandse taal is zowel mondeling als schriftelijk op minimaal B2-niveau.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:
- Coachend vermogen – Je kunt studenten stimuleren, motiveren en laten reflecteren;
- Didactische vaardigheden – Je kunt leeractiviteiten vormgeven die aansluiten bij AD‑studenten;
- Luisteren en inleven – Je begrijpt wat studenten nodig hebben en sluit daarop aan;
- Samenwerken – Je werkt graag samen met collega's en schakelt makkelijk met het werkveld.
Ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd, het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
Jij komt werken bij
Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Onze Ad-opleidingen zijn praktijkgerichte hbo-opleidingen van 120 studiepunten (EC). De opleidingen hebben een eigen positie en zijn relevant voor de arbeidsmarkt. Bij het leren staat de student centraal en wordt er altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers, maar is ook uitermate geschikt voor praktisch ingestelde havisten. Wil je meer weten, kijk op Associate degree (Ad) | tweejarige hbo-opleiding | Hogeschool Utrecht (hu.nl). Het team bestaat uit 6 collega’s.
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.
Dat kan tot en met 19 augustus 2026.
Let op: Bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder sluiten.
De eerste gesprekken staan gepland op 26 augustus in Amersfoort. Wat ons betreft kun je snel starten.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mourad Krekorian, a.i. opleidingsmanager, via [email protected], 06 14 60 56 37. Bereikbaar telefonisch t/m 17 juli en weer vanaf 17 augustus 2026 door middel van een bericht via Signal.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiter Jacqueline de Moor, [email protected] of bel 06 14 32 82 34. t/m 30 juli 2026.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Reageer vóór 20 augustus 2026
