Over ons
Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.
Wat je doet als
Werken als Recruiter/Talent Sourcer bij ALDI, betekent dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan dat wat ALDI zo sterk maakt, namelijk de MEDEWERKER. In deze functie pak je van A tot Z een vacature op en zorg je voor een kwalitatieve invulling.
Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:
- het adviseren van hiringmanagers over de W&S strategie
- het formuleren van originele en creatieve (pakkende) wervingsteksten
- het formuleren van originele en creatieve Linkedin berichten
- het vullen van ons ATS systeem met de juiste vacature informatie en het bijhouden van kandidaat informatie en status van de sollicitatie
- het opzetten van projecten in Linkedin Recruiter en actief sourcen naar kandidaten
- ondersteunen bij regionale wervingsbehoefte
Waar het uiteindelijk op neerkomt is dat wij onze vacatures zoveel mogelijk zelf willen invullen en de sollicitant een goede 'candidate journey' willen geven.
Ook kandidaten die niet verder komen in een procedure willen wij graag behouden als 'fan van voordeel'
Wanneer past deze baan bij jou
Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van recruitment en systemen
- je krijgt energie van een organisatie promoten bij kandidaten en de juiste match maken
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Ontdek jouw voordelen
Om het beste uit jou te halen en te zorgen dat jij je meer ontwikkelt dan je denkt, bespreken we regelmatig jouw talenten en competenties die voor de functie Recruiter/Talent Sourcer belangrijk zijn. Zo weet je concreet hoe je richting kan geven aan jouw toekomst. Daarbij horen de competenties.
- Living Discount
- Omgaan met verandering
- Samenwerking versterken
- Verantwoordelijkheid nemen.
Solliciteer!
Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.
Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken. Wij bieden je meer voordelen dan je denkt:
- Een goed salaris inclusief vakantiegeld
- 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
- Thuiswerkmogelijkheden
- Professionele & persoonlijke ontwikkeling
- Benieuwd naar nog meer voordelen? Klik dan hier
Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!
- Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.
Job Reference: NL_HQ00580
