Als oproepkracht bij Ziekenhuis Amstelland maak je deel uit van een enthousiast en betrokken team waar geen dienst hetzelfde is. Jij bepaalt samen met ons wanneer je beschikbaar bent en springt bij waar jouw expertise het hardst nodig is.
Werken op een kinderafdeling is altijd bijzonder, maar ons team maakt het extra speciaal. We zijn flexibel, staan open voor iedere situatie en ondersteunen elkaar waar nodig. Als oproepkracht speel je een belangrijke rol in de zorg voor kinderen en hun ouders. Of je nu een dienst invult op de kinderafdeling, neonatologie of dagbehandeling: jouw inzet maakt direct verschil.
Wil jij deel uitmaken van zo’n vlot, positief en betrokken team? Dan voel je je bij ons direct thuis.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verlenen van ontwikkelingsgerichte zorg aan kinderen van baby tot tiener;
- Ondersteunen bij ademhaling, wassen, aankleden, wondverzorging, medicatie en infusen;
- Het afleiden en positief begeleiden van kinderen tijdens onderzoeken en behandelingen;
- Observeren van patiënten en communiceren van bevindingen naar ouders, artsen en collega's;
- Begeleiden en informeren van ouders en familie over zorg en behandeling;
- Zelfstandig zorg verlenen én samenwerken binnen een multidisciplinair team;
- Afwisselend werken op de kinderafdeling, neonatologie en dagbehandeling.
Met een warm en hecht team van ongeveer 35 collega’s staan we dag en nacht klaar voor maximaal 20 kinderen en hun ouders. Van de allerkleinste baby’s tot de stoerste tieners: ieder kind is uniek.
Als kinderverpleegkundige of neonatologieverpleegkundige zie je hoe kwetsbaar kinderen kunnen zijn, maar ook hoeveel kracht en doorzettingsvermogen zij laten zien. Samen met je collega’s ondersteun je hen niet alleen met medische zorg, maar ook met aandacht, geruststelling en een veilige omgeving.
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
- Je beschikt over een diploma verpleegkunde niveau 4 of 5;
- Je hebt een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige en/of neonatologieverpleegkundige;
- Je communiceert open en duidelijk met kinderen, ouders en collega's;
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en kunt snel schakelen;
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het prettig om op oproepbasis te werken;
- Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team;
- Je bent bereid om, indien nodig, op verschillende onderdelen van onze gecombineerde afdeling ingezet te worden.
- Een oproepovereenkomst passend bij jouw beschikbaarheid;
- Flexibele inzet in overleg;
- Een uitdagende functie binnen een gemoedelijke en kleinschalige organisatie;
- Een enthousiast en betrokken team;
- Een salaris conform cao Ziekenhuizen, FWG 55;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling, sportabonnement en reiskosten á €0,21/ km)
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving;
- Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Aletta den Boer. Zij vertelt je graag meer: bel 020-7556649 of mail naar [email protected].
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
-
Klik op de 'solliciteren' knop
-
Vul je gegevens in
-
Voeg je motivatiebrief en cv toe
We nemen uiterlijk binnen 5 dagen na sluiting van de vacature contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
