Een kind in het ziekenhuis… dat raakt niet alleen het kind, maar een heel gezin. Juist daarom geloven wij in gezinsgerichte zorg.
Voor ons moeder- en kind centrum zoeken wij een enthousiaste kinderverpleegkundige met ervaring op de neonatologie. Heb je deze ervaring nog niet, maar wil je je hierin verder ontwikkelen? Ook dan komen we graag met je in contact.
Het MKC bestaat uit de kinderafdeling, neonatologie (low- en medium care) en dagverpleging. Je rouleert tussen deze afdelingen, waardoor je werkt met verschillende leeftijdsgroepen en uiteenlopende zorgvragen.
Je verzorgt kinderen van 0 tot 16 jaar en pasgeborenen met diverse ziektebeelden. Denk hierbij aan kinderen na chirurgische ingrepen, met luchtweginfecties, astma of andere acute en complexe zorgvragen. Ook de zorg voor zieke neonaten behoort tot jouw werkzaamheden.
De kinderafdeling en neonatologie is ingericht met veel aandacht voor kinderen en hun ouders. We vinden het belangrijk dat een ziekenhuisopname zo prettig mogelijk verloopt en dat ouders actief betrokken zijn bij de zorg.
Als kinderverpleegkundige bied je gespecialiseerde zorg aan kinderen en pasgeborenen. Je observeert, voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen en werkt nauw samen met kinderartsen en andere disciplines.
Daarnaast begeleid je ouders en geef je uitleg en ondersteuning gedurende de opname. Je denkt mee over de zorg rondom het kind en draagt bij aan een veilige en vertrouwde omgeving.
Door de combinatie van kinderafdeling, neonatologie en dagverpleging is jouw werk afwisselend en blijf je jezelf ontwikkelen.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige (mbo of hbo) en BIG-geregistreerd;
- Je hebt de opleiding tot kinderverpleegkundige( eventueel met HCN -opleiding) afgerond;
- Je staat open om je verder te ontwikkelen binnen de neonatologische zorg;
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
- Je werkt graag samen, bent flexibel en hebt aandacht voor kind en gezin.
Voor jou Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij:
- Een salaris in FWG 55 op basis van werkervaring (€ 3.826,00 - € 5.395,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in augustus 2026 met 2%;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband, waarin de uren nader te bepalen zijn;
- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW; • De mogelijkheid om de opleiding tot HCN verpleegkundige te volgen
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Nog geen HCN-opleiding? Dan krijg je bij ons de mogelijkheid deze te behalen
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie; • De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
