Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Als Marketing Data Analist speel jij een belangrijke rol in het versterken van de datagestuurde aanpak binnen de dienst Marketing & Communicatie van Hogeschool Utrecht. Je vertaalt data naar heldere inzichten, je helpt stakeholders om data effectief te benutten en zorgt dat online prestaties goed inzichtelijk zijn.
Je combineert technische expertise met analytisch vermogen en met jouw scherpe analyses draag je actief bij aan het optimaliseren van marketing- en communicatieactiviteiten.
Concreet betekent dit dat jij:
- Dashboards ontwikkelt, beheert en doorontwikkelt in Power BI, zodat gebruikers kunnen sturen op betrouwbare informatie en inzichten;
- Zelfstandig analyses uitvoert en proactief inzichtelijke visualisaties en aanbevelingen oplevert die de Marketing & Communicatie-organisatie helpt om betere beslissingen te nemen;
- Stakeholders adviseert over de toepassing van inzichten uit data en hen helpt deze te vertalen naar concrete acties;
- Verantwoordelijk bent voor het (mede) opzetten, beheren en optimaliseren van webanalytics-oplossingen, waaronder Google Analytics 4 (GA4);
- Meetplannen opstelt en onderhoudt om online gedrag, campagnes en conversies goed te kunnen meten;
- Je onderzoekt hoe AI en nieuwe analysetechnieken kunnen bijdragen aan effectievere analyses, betere inzichten en efficiëntere werkwijzen.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan het succes van onze campagnes in een hecht en gedreven marketing team. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximum salaris van € 5.699,76 bij een voltijd-aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;
- Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag;
- Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe data te vertalen naar inzichten die voor stakeholders direct bruikbaar zijn. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en neemt collega's mee in een datagestuurde manier van werken.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Minimaal enkele jaren ervaring als data-analist, webanalist of een vergelijkbare functie;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van dashboards en het uitvoeren van data-analyses;
- Uitstekende kennis van Power BI (of een vergelijkbare BI-tool);
- Ervaring met SQL en het werken met relationele databases;
- Ervaring met Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager en het opstellen van meetplannen;
- Ervaring met het inrichten en analyseren van online gebruikersgedrag en conversies;
- Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en visuele oplossingen.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.
Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 30 augustus 2026.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, 06-41310860 en via [email protected] Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marc Dijksterhuis, Teamlead marketing insights & analytics. [email protected].
We hebben onze eerste gesprekken gepland op donderdag 3 september 2026 tussen 13.00 – 17.00 uur. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan hebben wij voor dat gesprek tijd gereserveerd op 10 september aanstaande tussen 09.00 – 12.00 uuraanstaande. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Reageer vóór 1 september 2026
