19 beste vacatures voor de functie van hr adviseur in gemeente rotterdam (nieuwe medewerkers gezocht)

Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim
Pieter van Foreest —Delft
- € 3.592,96 - € 5.413,38 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
Adviseur Re-integratie
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
11 dagen
HR-Officer
Van der Valk Systemen B.V. —'s-Gravenzande
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Magazijn
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
HR Adviseur
ANWB —Den Haag
- € 3.644 - € 5.849 per maand
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Engels
- Personeelskorting
Snel solliciteren
HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland
Benelux Food Group —Den Haag
- € 2.947 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer / HR Generalist (Den Haag)
Eternal Sun b.v. —Den Haag Leidschenveen-Ypenburg
- € 2.498,33 - € 4.971,11 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
HR Officer
Rexel NL & Wasco —Zoetermeer
- € 3.000 - € 3.750 per maand
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Junior HR Consultant
Fender HR Advies —Rotterdam
- Vanaf € 2.500 per maand
- E-mail
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
7 dagen
Adviseur verzuim
Centraal Orgaan opvang asielzoekers —Den Haag
- € 4.145,64 - € 6.153,18 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Adviseur DHMR Opleidingen
Port of Rotterdam —Rotterdam
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
HR Officer
CED Nederland —Capelle aan den IJssel
- € 2.805 - € 3.775 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
20 uur
HRM Adviseur
vandervalk+degroot —Poeldijk
- € 4.300 - € 5.900 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR- & Recruitment Officer
Werken bij Schep Vastgoedmanagers —Zoetermeer
- Vanaf € 3.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
4 dagen
HR Adviseur
Sigma Personeelsdiensten —Barendrecht
- € 4.000 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
Snel solliciteren
10 dagen
Adviseur Inzetbaarheid
SV Land —Zoetermeer
- Tot € 5.740 per maand
- Parttime
- Winstdeling
Snel solliciteren
HR adviseur
The ZZPayer —Rotterdam
- Projectmanagement
- Bedrijfskunde
HR Officer
Eternal Sun Group BV —Den Haag
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Adviseur verzuim & duurzame inzetbaarheid
Florence —Rijswijk
- € 3.592,96 - € 5.413,38 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
HR Adviseur
Hans Boodt Mannequins —Zwijndrecht
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Ervaren loopbaan/re-integratie adviseur voor 16-20 uur per week
Wille Coaching BV —Den Haag
Jij hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring en je hebt tenminste 1 relevante opleiding of cursus gedaan op het gebied van (loopbaan)coaching.
Snel solliciteren
10 dagen
Adviseur Re-integratie
Gemeente Den Haag —Den Haag
Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
€ 3.824 - € 5.624 per maand
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in gemeente rotterdam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr adviseur jobs near gemeente rotterdam

Vacatures voor Re-integratie Adviseur in Den Haag

Vacatures voor Administratief Medewerker in Enschede

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Gemeente Balie Medewerker in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Weesp

Vacatures voor Hr Officer in Helmond

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Chief Technology Officer in Amsterdam

Vacatures voor Privacy Officer in Technische Universiteit Eindhoven

Vacatures voor Adviseur Opleidingen in Zeeland

Vacatures voor Horeca Medewerker in Middelburg

Vacatures voor Medewerker Burgerzaken in Rotterdam

Vacatures voor Adviseur Bedrijfsvoering in Den Haag

Vacatures voor Hr Adviseur in Eindhoven

Vacatures voor Adviseur Inzetbaarheid in Den Haag

Vacatures voor Privacy Officer in Den Haag

Vacatures voor Adviseur Inzetbaarheid in Amsterdam

Vacatures voor Hr Adviseur in Purmerend

Vacatures voor Compliance Officer in Groningen (provincie)

Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim

Pieter van Foreest -
Delft

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.592,96 - € 5.413,38 per maand

Kwalificaties

Rijbewijs B
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan de ambities van Pieter van Foreest en ben jij goed thuis in WvP, ERD WGA, UWV, AP, ZW en DO? Dan zijn wij op zoek naar jou! In verband met een herschikking van taken zijn wij op zoek naar een adviseur

24 - 28 uur per week
Hbo
€3.592,96 tot €5.413,38

Wat ga je doen?

Je vervult een duidelijke expertrol op het gebied van inzetbaarheid en verzuim. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor een samenhangende aanpak van inzetbaarheid en begeleiding en houd je je hier structureel en inhoudelijk mee bezig, in nauwe samenwerking met leidinggevenden en medewerkers.

Je beweegt je op operationeel en tactisch niveau en fungeert als sparringpartner bij complexe casuïstiek. Daarbij ligt jouw kracht in advisering, ondersteuning en procesbewaking, zonder zelf eindverantwoordelijk te zijn voor individuele dossiers. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en borging van beleid en procedures rondom inzetbaarheid en re‑integratie.

Concreet houd je je in het kader van inzetbaarheid bezig met:

Het adviseren van leidinggevenden over begeleiding bij inzetbaarheidsvraagstukken en het bewaken van een zorgvuldig proces volgens de Wet Verbetering Poortwachter
Aansturen op mogelijkheden en vervolgstappen. Waar nodig ondersteun je leidinggevende en medewerker tijdens een (re-integratie)gesprek.
Deelname als inhoudelijk expert aan het Sociaal Medisch Overleg met managers, bedrijfsarts en P&O-adviseur
Het coördineren van de agenda van de bedrijfsarts, AD-onderzoeken, de inzet van spoor 2 trajecten en andere externe deskundigen
Het fungeren als aanspreekpunt voor de bedrijfsartsen en voor het UWV en onze verzekeringsmaatschappij, inclusief afstemming rondom WGA‑ en Ziektewet(uitkeringen) vanuit het eigen risicodragerschap
Actieve betrokkenheid bij kwaliteitsverbetering, waaronder analyse van data en het versterken van preventieve en beheersmaatregelen
Naast je werk als adviseur Inzetbaarheid en Verzuim is er, afhankelijk van je ervaring, ook ruimte om (deels) de rol van P&O‑adviseur te vervullen. In deze rol adviseer, coach en begeleid je managers bij uiteenlopende P&O‑vraagstukken, zoals instroom, ontwikkeling, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim en uitstroom.
Je levert hierbij op tactisch en strategisch niveau een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het P&O‑beleid. Je denkt mee over thema’s als arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid en neemt deel aan (verander)projecten binnen de organisatie. Bij complexe vraagstukken werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Wat je moet weten over onze afdeling:

Je maakt onderdeel uit van het team P&O advies van de centrale stafafdeling P&O. Het adviesteam bestaat uit acht collega’s die elkaar ondersteunen en samenwerken in een open en collegiale sfeer, met ruimte voor humor. Je rapporteert aan de teammanager.

Daarnaast werk je samen met collega’s van Recruitment, Opleiden, P&O‑service en Applicatiebeheer. Samen vormen we een betrokken en bevlogen afdeling die elkaar ondersteunt en samen successen viert.

De locaties van Pieter van Foreest zijn verspreid over het Westland, Midden‑Delfland, Delft en het Oostland (Pijnacker/Nootdorp). Het kantoor van de centrale diensten is gevestigd aan de Kalfjeslaan in Delft, maar je bent ook regelmatig aanwezig op onze woonzorglocaties en binnen thuiszorgteams. Gedeeltelijk thuiswerken is, na afronding van de inwerkperiode, bespreekbaar.

Wat moet je weten over Pieter van Foreest:
Pieter van Foreest is volop in beweging. Actuele ontwikkelingen zijn onder andere het anders kijken naar opleiden, ons leiderschapsprogramma met behulp van de TMA-methode en duurzame inzetbaarheid. Dit met als doel om tevreden en gezonde medewerkers te behouden! Wil jij een bijdrage leveren aan deze doelen dan is Pieter van Foreest de plek voor jou.

Wat krijg je?

Salaris in FWG 55 op basis van CAO-VVT
Dienstverband voor 24 tot 28 uur per week in eerste instantie voor de duur van een jaar, bij wederzijdse tevredenheid aansluitend een vaste aanstelling
Mogelijkheden om je te ontwikkelen
Een dynamische werkomgeving

Jouw profiel:

Jij bent een stevige, betrokken en proactieve adviseur die weet wat er speelt in het vak én in de organisatie. Je zoekt actief de verbinding met management en medewerkers en communiceert makkelijk op alle niveaus. Je bouwt duurzame relaties op en weet leidinggevenden deskundig te ondersteunen, coachen en adviseren.

Je beschikt over aantoonbare en actuele kennis van inzetbaarheid en verzuim, waaronder de Wet verbetering poortwachter, eigen risicodragerschap en de rol van het UWV. Daarnaast heb je analytische vaardigheden om data te duiden en conclusies te trekken over de effectiviteit van beleid en processen.

Dit waarderen we in jou?

Je bent empathisch, resultaatgericht, nieuwsgierig, creatief, je bewaakt het P&O beleid, denkt vooruit, initieert vernieuwing en denkt in oplossingen en je vindt het leuk om mee te bouwen. Je beweegt je makkelijk in een grote organisatie die volop in beweging is. Je schakelt soepel tussen verschillende taken en gesprekspartners, en werkt graag samen met anderen.

Verder beschik je over:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM (of vergelijkbaar)
3 tot 5 jaar relevante werkervaring, waarbij inzetbaarheid en verzuim een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden vormen
Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Analytische vaardigheden en kennis van HR Analytics (pré)
Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling
Creativiteit en lef om verbeteringen aan te dragen
Een rijbewijs en eigen vervoer

Mis je nog (een deel van) de ervaring, maar zie jij jezelf in deze rol groeien? Dan horen we ook graag van je. Neem gerust contact met ons op; we maken graag kennis!

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Beau Benjamins
hiring manager
0639495639

Sandra Korver
corporate recruiter
06 1209 1519
06 1209 1519

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr adviseur vacatures in gemeente rotterdam

Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim

Adviseur Re-integratie

HR-Officer

HR Adviseur

HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland

HR Officer / HR Generalist (Den Haag)

HR Officer

Junior HR Consultant

Adviseur verzuim

Adviseur DHMR Opleidingen

HR Officer

HRM Adviseur

HR- & Recruitment Officer

HR Adviseur

Adviseur Inzetbaarheid

HR adviseur

HR Officer

Adviseur verzuim & duurzame inzetbaarheid

HR Adviseur

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in gemeente rotterdam

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat ga je doen?

Wat je moet weten over onze afdeling:

Wat krijg je?

Jouw profiel:

Bedrijfsinformatie

Interesse gewekt?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden