9 beste vacatures voor de functie van hr adviseur in amsterdam arena (nieuwe medewerkers gezocht)

Medior HR Consultant
Buro Payroll —Amsterdam-Zuidoost
- Tot € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankpas
HR-Adviseur Noord-Europa
SOMFY Group —Hoofddorp
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Consultant Talentstrategie & HR-transformatie – Publieke Sector
Accenture —Amsterdam
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
Junior HR Officer
Eurofins Netherlands Environment Testing —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
1 dag
M&O Adviseur HR | Ouderenzorg | 32 uur | Laren
Amaris —Laren
- € 3.592 - € 5.413 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Adviseur Verzuim
Tomingroep BV —Hilversum
- € 3.380 - € 4.795 per maand
- Parttime
- Salesforce
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
13 dagen
HR Tech Consultant
Albert Heijn —Zaandam
- Online sollicitatie
- DevOps
- Bachelor
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Accountmanager/ Adviseur Overheden
Triple Detachering & Advies —Hoofddorp
- € 3.000 - € 5.250 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
People Relations Adviseur
JD Sports Netherlands —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for hr adviseur jobs.

HR Businesspartner
GVB —Diemen
Je hebt ruime ervaring in een HR-adviesrol en bent gewend om management te adviseren bij complexe, soms taaie, personele vraagstukken.
€ 4.504 - € 6.406 per maand
HR Medewerker (32-40 uur)
TABS Holland N.V. —Zaandam
Het maken van overzichtelijke rapportages voor management en afdelingen; Je bent zorgvuldig, integer en werkt met oog voor detail;
€ 3.400 - € 4.000 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in amsterdam arena

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr adviseur jobs near amsterdam arena

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Logistiek Medewerker in Den Haag

Vacatures voor Administratief Medewerker in Heerenveen

Vacatures voor Administratief Medewerker in Friesland

Vacatures voor Hr Adviseur in Arnhem

Vacatures voor Hr Adviseur in Apeldoorn

Vacatures voor Onderwijskundig Adviseur in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Hr Adviseur 24 Uur in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Adviseur Verzuim in Lelystad

Vacatures voor Adviseur Leren & Ontwikkelen in Friesland

Vacatures voor Accountmanager in Dordrecht

Vacatures voor Accountmanager in Numansdorp

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Weesp

Vacatures voor Medewerker Zorg Administratie in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Voorschoten

Vacatures voor Hr Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Utrecht Leidsche Rijn

Vacatures voor Administratief Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Goor

Medior HR Consultant

Buro Payroll
Amsterdam-Zuidoost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
Tot € 4.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Tankpas
Pensioen

Kwalificaties

Bachelor
AFAS
Personeelszaken
MBO

Volledige vacaturetekst

Je weet hoe HR werkt. Je hebt ervaring, kent de processen en hebt managers geadviseerd bij HR-vraagstukken. Maar je merkt ook dat je toe bent aan meer. Meer afwisseling. Meer organisaties van binnen zien. Meer invloed op hoe HR wordt ingericht.

Bij Buro Payroll werk je als consultant bij verschillende organisaties, met de zekerheid en vastigheid van één werkgever én team achter je.
Geen traineeship waarin je vooral meekijkt of een grote organisatie waar je slechts een nummer bent.

Wat de functie van HR-consultant bij Buro Payroll wel inhoudt?!

Direct verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers
Ruimte om organisaties écht verder te helpen
Collega-consultants om mee te sparren

Wil je verder groeien als HR-professional? Dan is dít de plek waar jouw volgende stap begint.

Wie zijn wij?
Buro Payroll is een consultancybureau gespecialiseerd in HR én salarisadministratie. Onze HR-consultants ondersteunen organisaties bij hun HR-processen, systemen en dagelijkse HR-vraagstukken. Dat gaat verder dan alleen administratie.

Onze consultants zorgen dat de HR-basis goed draait, maar kijken ook verder. We ondersteunen managers bij HR-vraagstukken, helpen bij HR-projecten en signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen. Van instroom tot uitstroom. Van HR-administratie tot procesoptimalisatie. Van praktische vragen tot het verbeteren van HR-structuren.

Omdat we werken op het snijvlak van HR en systemen, zien we vaak snel waar processen beter kunnen. Voornamelijk in AFAS, maar ook in de manier waarop organisaties hun HR-processen hebben ingericht. Samen met onze labels binnen Peopletrack en CheckX werken we dagelijks aan betere HR-processen bij onze opdrachtgevers.

Wat ons kenmerkt?

We zijn een kleine club met een groot samen-gevoel;
Laagdrempelig, benaderbaar en altijd bereid elkaar te helpen;
Je kunt hier gewoon binnenlopen bij een collega met een vraag;
Of even sparren met een senior consultant;
We werken hard voor onze klanten;
En we vinden verbinding net zo belangrijk;
Teamdagen, kennisdeling, intervisie en uitjes zorgen ervoor dat we niet alleen collega’s zijn, maar ook echt een team.

Een dag bij de klant
Je start bij een organisatie waar HR volop in beweging is. Een manager komt bij je langs met een vraag over een verzuimdossier. Je bespreekt de situatie, checkt de regelgeving en adviseert over de juiste vervolgstappen. Daarna duik je in AFAS. Contractverlengingen lopen niet soepel door de huidige workflow. Je analyseert het proces en ziet meteen waar het efficiënter kan. Samen met HR bespreek je hoe het proces eenvoudiger ingericht kan worden.

Later op de dag sluit je aan bij een overleg over onboarding. Nieuwe medewerkers starten, maar het proces kan duidelijker en consistenter. Je denkt mee over een betere inrichting van het proces én hoe dit in het systeem kan worden ondersteund. Tussendoor help je managers met praktische HR-vragen en spar je met een collega-consultant over een casus bij een andere opdrachtgever.

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig. Je kijkt naar processen. Je ziet waar het beter kan. En je helpt organisaties hun HR slimmer te organiseren. Dat is consultancy.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de salg bij verschillende opdrachtgevers en ondersteunt organisaties bij hun HR-processen en HR-vraagstukken. Je gaat onder andere aan de slag met:
Het uitvoeren en beheren van HR-processen van instroom tot uitstroom;
Het adviseren van managers over HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling;
Het optimaliseren van HR-processen en signaleren van verbeterkansen;
Het ondersteunen en begeleiden van HR-projecten zoals onboarding, MTO of beoordelingscycli;
Het toepassen van wet- en regelgeving en cao-afspraken binnen organisaties;
Het werken met AFAS (InSite en Profit) en het optimaliseren van workflows;
Het sparren met collega consultants over HR-casuïstiek en organisatievraagstukken.

Wie zoeken wij?

Je hebt 3 – 6 jaar werkervaring binnen HR;
Je hebt jouw MBO- of HBO-diploma behaald bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Beschikbaar voor 24–40 uur per week;
Bereid om maximaal 1 uur te reizen naar opdrachtgevers;
Ervaring met HR-advies of HR-ondersteuning binnen organisaties.

Wat krijg je van ons?

Salaris tot €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Een aantrekkelijke bonusregeling en premievrij pensioen;
Leaseauto met EU-tankpas;
Jaarcontract met uitzicht op vast bij gelijke tevredenheid;
Online AFAS-trainingen om je verder te ontwikkelen;
Maandelijkse HR-teamdag met training en intervisie;
Opleidingsmogelijkheden in overleg met je peoplemanager;
Hybride werken in overleg met opdrachtgever;
En vooral: collega’s die je echt kennen.

En verder...

De accountmanager zorgt, in overleg met jou, voor de invulling van de opdrachten, welke passen bij jouw kennis en ambities. Tijdens de opdracht heb je uiteraard een HR team van de klant waar je terecht kunt met jouw vragen, maar ook een heel team van HR collega’s bij Buro Payroll die voor je klaar staan als je hulp nodig hebt. Zo helpen we elkaar en leren we graag van elkaars kennis en ervaring. Het HR team komt minimaal één keer per maand op kantoor voor de gezelligheid, een gezamenlijk lunch en/of kennisdeling.

Werken bij Buro Payroll

Buro Payroll is een ambitieus en energiek bedrijf bestaande uit specialisten op het gebied van HR en salarisadministratie. Dagelijks worden de consultants ingezet op toffe opdrachten bij en voor onze klanten. Ze zijn een specialisten op operationeel gebied, in procesoptimalisaties en denken graag mee over de digitalisering van werkprocessen. Buro Payroll is een label van Peopletrack, dé full service dienstverlener op het gebied van AFAS Profit. Ons HR Consultancy team bestaat momenteel uit 15 collega’s. Benieuwd naar de rest van het Buro Payroll team? Maak hier kennis met de rest van jouw toekomstige collega’s!

Hoe ziet het eerste jaar als medior HR-consultant eruit?

Als medior consultant neem je al ervaring mee. Daarom krijg je bij ons snel verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers.

De eerste maanden
Je start je eerste dag met een onboarding bij ons op kantoor en leert het team, de accountmanagers en je collega HR consultants kennen. Samen kijken we welke opdrachten passen bij jouw ervaring en ambities. Je leert de organisatie en HR-processen van je opdrachtgever kennen en bent al snel een aanspreekpunt voor HR-vragen van managers en medewerkers.

Na ongeveer drie maanden
Je draait zelfstandig mee bij een opdrachtgever en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert managers, denkt mee over procesverbeteringen en ondersteunt bij HR-projecten.

Na ongeveer twaalf maanden
Je bent een volwaardige HR-sparringpartner voor de opdrachtgever. Je overziet HR-processen, denkt actief mee over optimalisaties en helpt organisaties om hun HR-processen slimmer en efficiënter in te richten.

Sollicitatieprocedure

Elkaar leren kennen Inhoudelijk gesprek Aanbieding Overeenkomst

Help jij onze organisatie verder & bouw je aan een indrukwekkend CV?

Neem contact met ons op.

Heb je interesse of vragen?

Neem dan contact met Nina Roos

[email protected]

06 35 11 97 56

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr adviseur vacatures in amsterdam arena

Medior HR Consultant

HR-Adviseur Noord-Europa

Consultant Talentstrategie & HR-transformatie – Publieke Sector

Junior HR Officer

M&O Adviseur HR | Ouderenzorg | 32 uur | Laren

Adviseur Verzuim

HR Tech Consultant

Accountmanager/ Adviseur Overheden

People Relations Adviseur