Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint bij bevlogen medewerkers en sterke leidinggevenden. Daarom zoeken wij een ervaren M&O Adviseur die niet alleen adviseert over personele vraagstukken, maar ook actief bijdraagt aan de ontwikkeling van ons M&O-beleid en organisatiebrede thema's.
Als M&O Adviseur maak je onderdeel uit van de afdeling Mens & Organisatie. Je bent de vaste adviseur voor één of meerdere organisatieonderdelen en kent de leidinggevenden, teams en uitdagingen binnen jouw aandachtsgebied. Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt gemakkelijk tussen dagelijkse vraagstukken en strategische ontwikkelingen en werkt nauw samen met collega's binnen Mens & Organisatie.
Naast je rol als adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, cao-afspraken en maatschappelijke veranderingen naar praktisch beleid en ondersteunt bij de implementatie hiervan binnen Amaris.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Je adviseert leidinggevenden over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
-
Je ondersteunt leidinggevenden bij de ontwikkeling van medewerkers, teams en goed werkgeverschap.
-
Je vertaalt ontwikkelingen in de cao VVT, arbeidsrecht en wet- en regelgeving naar beleid en praktische toepassing binnen de organisatie.
-
Je bent mede verantwoordelijk voor organisatiebrede M&O-thema's, zoals het functiegebouw, pensioenen en verzekeringen, MKSA en het programma Manager in Opleiding.
-
Je analyseert M&O-data en signalen uit de organisatie en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.
-
Je werkt samen met collega's vanuit recruitment, leren & ontwikkelen, verzuim en andere disciplines aan integrale oplossingen.
-
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het M&O-beleid en denkt mee over de toekomst van Mens & Organisatie.
Je werkt in een team met 4 andere M&O advies collega’s. Samen adviseren en ondersteunen jullie leidinggevenden binnen Amaris. Er is veel ruimte om kennis te delen, met elkaar te sparren en van elkaar te leren. Vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking vormen de basis van ons team.
Onze afdeling is volop in ontwikkeling. Dat geeft jou de ruimte om mee te bouwen, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van Mens & Organisatie én de organisatie als geheel.
Je bent een ervaren adviseur die gemakkelijk verbinding maakt met leidinggevenden en collega's. Je weet wanneer je moet adviseren, spiegelen of doorpakken en krijgt energie van organisatieontwikkeling. Je bent zichtbaar in de organisatie en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.
Daarnaast:
-
Heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie.
-
Heb je minimaal vijf jaar ervaring als HR- of M&O-adviseur.
-
Heb je actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Ervaring met de cao VVT is een pré.
-
Weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.
-
Ben je analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig.
-
Werk je graag samen en neem je initiatief.
-
Ben je 32 uur per week beschikbaar, waarbij één van jouw vaste werkdagen de vrijdag is.
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Bij Amaris krijg je de kans om impact te maken op meerdere niveaus. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse uitdagingen én werkt mee aan organisatiebrede ontwikkelingen die bijdragen aan goed werkgeverschap en toekomstbestendige ouderenzorg.
Je komt terecht in een M&O-team dat volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, eigenaarschap en samenwerking. Jouw kennis en ervaring helpen ons niet alleen vandaag, maar ook morgen verder.
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Muriël van den Top via +31627046293. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
