20 beste vacatures voor de functie van hr afas in bodegraven (nieuwe medewerkers gezocht)

Adviseur (BIG) Opleidingszaken
Mental Care Group (hoofdkantoor) —Woerden
- € 3.479 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfskunde
Digital HR Transformation Consultant
Capgemini —Utrecht
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Senior Financieel Administrateur
Eerstelijnszorg Zoetermeer —Zoetermeer
- Parttime
- Microsoft Excel
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Administratief Medewerker
Securitas Nederland —Breukelen
- € 2.600 - € 3.100 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Data & Analytics Business Partner
IVC Evidensia Nederland —Utrecht
- € 7.000 - € 9.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Kantoor
Snel solliciteren
AFAS Beheerder
Mourik —Groot-Ammers
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Winstdeling
Corporate Recruiter
Van Walraven —Mijdrecht
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
HR Business Partner
Axians —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.085 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Werk vanuit huis
HR Medewerker
Stichting Capri Hartrevalidatie —Rotterdam
- € 3.228 - € 4.346 per maand
- Parttime
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
6 uur
Salarisadministrateur Alphen aan den Rijn
YOEP —Alphen aan den Rijn
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(Senior) HR business partner (32-38 uur)
Hanab BV —Nieuwegein
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Personeelszaken
Teamleider Salarisadministratie
Salure B.V. —Gouda
- € 4.500 - € 6.200 per maand
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
HR Adviseur
RIF Europe B.V. —Rozenburg
- € 3.800 - € 4.050 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
4 dagen
HR Business Partner
VINCI Energies —Zoetermeer
- € 4.260 - € 6.085 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Werk vanuit huis
HR Adviseur
Top Taal NT2-experts B.V. —Woerden
- € 3.800,24 - € 4.750,30 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Functioneel Beheerder AFAS
Monta Services —Molenaarsgraaf
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Senior HR Manager & lid MT
Bastion Hotels —Utrecht
- € 6.000 - € 6.500 per maand
- E-mail
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
4 dagen
Functioneel Beheerder Gemeente
Centric —Utrecht
- € 3.675 - € 5.700 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Fiscale ervaring
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Applicatiebeheerder
RAB groep —Bleiswijk
- Fulltime
- Bachelor
- ICT
Office Assistant
Solid Install —Roelofarendsveen
- € 2.595 - € 3.555 per maand
- Parttime
- Microsoft Outlook
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr afas in bodegraven

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr afas jobs near bodegraven

Vacatures voor Salarisadministrateur in Alphen Aan Den Rijn

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gorinchem

Vacatures voor Financieel-administratief Medewerker in Zoetermeer

Vacatures voor Secretaresse in Roelofarendsveen

Vacatures voor Gebouw Beheerder in Rotterdam

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Leiden

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gemeente Haarlem

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gilze

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Flevoland

Vacatures voor Ict Beheerder in Rotterdam

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gemeente Utrecht

Vacatures voor Applicatiebeheerder in Leiden

Vacatures voor Functioneel Applicatiebeheerder Zorg in Rotterdam

Vacatures voor Junior Applicatiebeheerder in Papendrecht

Vacatures voor Functioneel Applicatiebeheerder Afas in Purmerend

Vacatures voor Applicatiebeheerder in Twente

Vacatures voor Functioneel Applicatiebeheerder Afas in Naarden

Vacatures voor Applicatiebeheerder in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Officer in Helmond

Vacatures voor Finance Officer in Amsterdam

Adviseur (BIG) Opleidingszaken

Mental Care Group (hoofdkantoor) -
Woerden

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.479 - € 5.000 per maand

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Personeelsmanagement
AFAS
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken
Bedrijfskunde
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Zorg jij ervoor dat onze opleidingen – van BIG-trajecten tot ons brede opleidingsaanbod – goed georganiseerd zijn en zo bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van onze zorg? Als Adviseur (BIG-)Opleidingen ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, verbinden en optimaliseren van de opleidingsketen. Je zorgt voor samenhang in het totale opleidingsproces en borgt de kwaliteit en continuïteit ervan binnen de organisatie. Je werkt deels vanuit ons kantoor in Woerden.

Binnen Mental Care Group zijn opleidingen essentieel voor de kwaliteit en continuïteit van zorg. De BIG-opleidingen vormen hierin het grootste en meest complexe onderdeel, maar maken deel uit van een breder opleidingslandschap.

De combinatie van ruim 130 opleidelingen, circa 44 nieuwe instromers per jaar en een groeiend opleidingsaanbod vraagt om een stevige regie en een continue doorontwikkeling van de opleidingsorganisatie.

Dit ga je doen

Als Adviseur (BIG-)Opleidingen draag je bij aan een goed georganiseerd en toekomstbestendig opleidingsaanbod door de opleidingsbehoeften binnen de organisatie in kaart te brengen, te coördineren en hierover af te stemmen met collega’s van CCD. Samen met de Directeur Inhoud & Opleiding stuur je op een passend opleidingsaanbod dat aansluit bij de behoeften van medewerkers en de ontwikkeling van de organisatie. De focus ligt daarbij op de BIG-opleidingen, maar je draagt bij aan de afstemming en samenhang van het volledige opleidingsaanbod.

De BIG-opleidingen vormen het grootste onderdeel van je werkzaamheden. Je coördineert het volledige proces rondom deze opleidingen, van werving en selectie tot plaatsing, detacheringen, subsidiestromen en administratieve borging. Je zorgt ervoor dat processen zorgvuldig verlopen, betrokkenen goed zijn aangehaakt en afspraken worden nagekomen. Daarbij werk je nauw samen met P-opleiders, praktijkopleiders, HR, Finance en andere betrokken collega's. De inhoudelijke selectie van kandidaten ligt bij de P-opleiders; jij zorgt voor een zorgvuldig en goed georganiseerd selectieproces. Daarnaast coördineer je de jaarlijkse inventarisatie van opleidingsbehoeften en bewaak je de samenhang tussen verschillende opleidingslijnen, processen en afspraken. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en draagt bij aan de verdere professionalisering van de opleidingsorganisatie. Waar P-opleiders verantwoordelijk zijn voor de inhoud van opleidingen, richt jij je op de organisatie, coördinatie en borging van de processen daaromheen.

Jouw verantwoordelijkheden

Coördinatie en regie opleidingen

Je coördineert het jaarlijkse selectieproces voor BIG-opleidingen (GZ en KP);
Je bewaakt het totaaloverzicht en de voortgang van alle opleidingsstromen binnen de organisatie;
Je fungeert als centraal aanspreekpunt en zorgt voor heldere en eenduidige communicatie;
Je zorgt voor heldere communicatie richting kandidaten, opleiders en interne stakeholders.

Opleidingsaanbod en ontwikkeling

Je coördineert de jaarlijkse inventarisatie van opleidingsbehoeften binnen de organisatie;
Je zorgt voor afstemming tussen de opleidingsbehoefte van de organisatie en het opleidingsaanbod van CCD;
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de opleidingsorganisatie en signaleert relevante ontwikkelingen.

BIG-opleidingen (grootste component)

Je organiseert en participeert in en bewaakt het selectie- en plaatsingsproces;
Je regelt zaken omtrent start opleiding, opleidingsplekken e.d.;
Je bewaakt FGzPt-dossiers, beheert de projectadministratie ten behoeve van de beschikbaarheidssubsidies en draagt zorg voor een volledige, tijdige en correcte subsidieverantwoording inclusief de benodigde gegevens voor accountantscontroles;
Je bewaakt de planning, deadlines en vereisten rondom de beschikbaarheidssubsidies zodat wordt voldaan aan de subsidievoorwaarden.

Proces, systemen en verbetering

Je evalueert en optimaliseert processen (o.a. AFAS en administratieve borging);
Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren;
Je draagt actief bij aan verdere professionalisering en schaalbaarheid van opleiden binnen de organisatie.

Samenwerking en verbinding

Je werkt nauw samen met P-opleiders, directeuren Inhoud & Opleiding, praktijkopleiders, collega's van CCD, HR, Finance en Legal.
Je onderhoudt contacten met opleidingsinstituten en andere betrokken partijen over lopende opleidingszaken.
Je zorgt voor goede samenwerking en afstemming tussen alle betrokkenen rondom opleidingen en opleidelingen.

Dit bieden wij

Een rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze zorgverlening en het positioneren van de Mental Care Group als een aantrekkelijk werkgever met een ruim opleidingsaanbod passend bij de zorg die we verlenen. Daarnaast bieden wij jou:

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.479 en €5.000 (schaal 8) bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime).

Flexibiliteit: we bieden je de mogelijkheid om deels (50%) thuis te werken en je werktijden flexibel in te richten.

Prettige werkomgeving: Een informele, gedreven organisatie met hart voor de zorg, waar je veel verantwoordelijkheid én vrijheid krijgt om verbeteringen te realiseren.
Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband

Ontwikkeling & welzijn: Onbeperkt toegang tot de HSK Flow app met e-health modules en coaching, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling binnen onze groeiende organisatie.

Leer ons kennen

Over Mental Care Group

HSK, Mentaal Beter en Opdidakt zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Meer weten over Mental Care Group? Je leest het hier.

Dit breng je mee

Van een nieuwe collega verwachten wij;

HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar;
Een aantal jaren ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van blended leeroplossingen binnen de gezondheidszorg en de GGZ;
Kennis van wet- en regelgeving rondom BIG-opleidingen;
Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden. Ook ben je proactief, stressbestendig en werk je zelfstandig en oplossingsgericht in een dynamische omgeving;
Analytisch denkvermogen en vermogen om gegevens te verzamelen, analyseren, interpreteren en te structureren;
Ben je klant- en samenwerkingsgericht
Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
Vermogen om meerdere processen tegelijkertijd te bewaken, je bent nauwkeurig en administratief sterk

Ben je enthousiast geworden?

We zien jouw sollicitatie met CV en motivatie graag tegemoet. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ine Rothkrantz (manager recruitment) via 06 57473979 of [email protected].

Goed om te weten:

Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wil aandragen voor onze functies en wilt bijdragen aan onze organisatie maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die ons worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties

Hoe werkt solliciteren bij Mental Care Group?

Wij vinden het belangrijk dat je voorafgaand aan je sollicitatie weet welke stappen je doorloopt tijdens de sollicitatieprocedure en wat je te wachten staat. Zo kunnen we elkaar in een korte periode goed leren kennen! In sommige situaties wijkt de procedure iets af, onze recruiters zullen je tijdens de digitale kennismaking meer vertellen over jouw procedure.

Je solliciteert

(Digitaal) kennismaken

Persoonlijke ontmoeting

Een wederzijdse match!

Welkom!

Neem contact met mij op!

Ine Rothkrantz

Teamlead Recruitment

06 5747 3979 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr afas vacatures in bodegraven

Adviseur (BIG) Opleidingszaken

Digital HR Transformation Consultant

Senior Financieel Administrateur

HR Administratief Medewerker

HR Data & Analytics Business Partner

AFAS Beheerder

Corporate Recruiter

HR Business Partner

HR Medewerker

Salarisadministrateur Alphen aan den Rijn

(Senior) HR business partner (32-38 uur)

Teamleider Salarisadministratie

HR Adviseur

HR Business Partner

HR Adviseur

Functioneel Beheerder AFAS

Senior HR Manager & lid MT

Functioneel Beheerder Gemeente

Applicatiebeheerder

Office Assistant