20 beste vacatures voor de functie van senior .net developer in gemeente waddinxveen (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior SEO-specialist
DoubleSmart —Gouda
- € 3.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Vacature: Lead Machine Learning Engineer - View vacancy
Bekijk bedrijf: Nationale-Nederlanden —Rotterdam
- € 7.087 - € 9.449 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Kantoor
Senior Software Developer
Alphatron Marine —Rotterdam
- Fulltime
- DevOps
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Medior Full Stack .NET developer met keuze
Ranshuijsen Van Loon —Rotterdam
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Fulltime
C# Developer
Coolblue —Rotterdam
- Fulltime
- Informatica
- Oracle
- Informatica
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Offensief Cyber Operator
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst —Zoetermeer
- € 4.024 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Informatica
- Computervaardigheden
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Teamlead CyberDevOps
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst —Zoetermeer
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Informatica
- Informatica
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
1 dag
Senior Java engineer
FreshMinds —Leiden
- € 80.000 - € 110.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Kantoor
- Java
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Hacker
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst —Zoetermeer
- € 4.024 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Computervaardigheden
- Master
- Computervaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior Java Developer
Capgemini Sogeti —Rotterdam
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
- Reiskostenvergoeding
Senior Projectleider
Gemeente Zuidplas —Nieuwerkerk aan den IJssel
- € 4.465 - € 6.422 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Projectmanagement
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Senior frontend ontwikkelaar
Alvant —Rijswijk
- Parttime
- DevOps
- Bachelor
- Agile
Senior Frontend Developer
COWMANAGER B.V. —Harmelen
- € 4.500 - € 6.300 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
6 dagen
Projectmanager
Gemeente Zuidplas —Nieuwerkerk aan den IJssel
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Civiele techniek
- Projectmanagement
- Bachelor
Senior Full Stack Developer - Utilities & Water
CGI —Rotterdam
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Bachelor
Snel solliciteren
Frontend Developer
Beequip —Rotterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- JavaScript
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Junior Software Developer
Trescal Nederland —Zoetermeer
- Fulltime
- Informatica
- Azure
- DevOps
Snel solliciteren
7 dagen
Senior Java Developer
Capgemini —Rotterdam
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
- Reiskostenvergoeding
Senior Mendix Developer - Infrastructure
CGI —Rotterdam
- Azure
- DevOps
- Java
Snel solliciteren
Senior Software Developer
Trescal Nederland —Zoetermeer
- Fulltime
- Azure
- DevOps
- Engels
Snel solliciteren
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior .net developer in gemeente waddinxveen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior .net developer jobs near gemeente waddinxveen

Vacatures voor Net Developer in Rotterdam

Vacatures voor Frontend Developer in Rotterdam

Vacatures voor Teamleider in Zoetermeer

Vacatures voor Senior Controller in Rotterdam

Vacatures voor Machine Learning Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Senior Java Developer in Rotterdam

Vacatures voor Operator in Zoetermeer

Vacatures voor Junior Developer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Senior Frontend Developer in Amsterdam

Vacatures voor Php Laravel Developer in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Software Engineer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Software Developer in Zeeland

Vacatures voor Senior Software Developer in Eindhoven

Vacatures voor Student Software Developer in Eindhoven

Vacatures voor Software Developer in Arnhem

Vacatures voor Senior Projectleider in Enschede

Vacatures voor Senior Projectleider in Nijkerk

Vacatures voor Senior Projectleider in Bladel

Vacatures voor Plc Programmeur in Rotterdam

Vacatures voor C# Programmeur in Den Haag

Senior SEO-specialist

DoubleSmart
Gouda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Kantine
Budget voor professionele ontwikkeling
Bedrijfsopleiding

Kwalificaties

Content Management Systemen
Analytisch vermogen
SEO
SEO tools

Volledige vacaturetekst

Er is niks (of ok dan, weinig) dat jou zo blij maakt als je SEO-kennis verbreden, verdiepen en vergroten. Laat jou maar sleutelen aan campagnes, datavreten en groeidoelstellingen vertalen in strategische SEO-plannen, dan ben jij in je nopjes.

Zo’n omgeving waarin jij dat kan doen, bieden we bij Doublesmart. Je werkt samen met collega’s die – net als jij – de beste willen zijn in hun vak. Zij inspireren jou, en jij inspireert hen als senior SEO specialist.

V.a €3.500 bruto
Min. 32 uur
Min. 4 jaar ervaring

Een snelle check: smaakt dit naar meer?

4 keer enthousiast? Lees dan snel verder, grote kans dat deze vacature precies jouw smaak is!

Bruto salaris

Tussen €3.500 en €5.000

Beschikbaarheid

Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Eigenschappen

Hét SEO-aanspreekpunt voor je eigen klanten

Leren

Onbeperkt opleidingsbudget en andere seniors om van te leren

Ons track record

Hi senior! Dus jij wilt groeien in je rol?

Zit je nu op een SEO-stoel waar je de top wel zo’n beetje hebt bereikt? Ben je stiekem de beste SEO’er op kantoor en mis je de uitdaging en groeimogelijkheden? Kom dan binnenkort even een stroopwafeltje weghappen met ons! Wij denken namelijk dat we precies jou zoeken, want:

Ahrefs, Screaming Frog, alle optimaliseertools van Google: tuurlijk ken jij ze. Op je duimpje. En je weet hoe je al die data vertaalt naar een antwoord op de vraag ‘dus wat gaan we nu doen?’.
Je eigen klanten, dat ken je. Je weet hoe belangrijk communicatie is. Hoe fijn korte lijntjes zijn. En hoe logisch het is om eerlijk te zijn tegen je klanten. Ook als er even iets niet loopt zoals gepland.

Maar jij wilt meer:

Je voelt dat je meer in je mars hebt dan campagnes draaiend houden en je klanten daarover updaten. Je hebt meer strategische en analytische know-how in je, en je wilt die skill inzetten én uitdiepen.
Vrijheid en autonomie, dat mis je nu. Je weet dat er méér kan. Je wilt de tijd, de vrijheid en het supportive team hebben om toffe hersenspinsels, out-of-the-box-ideeën en wilde plannen gewoonweg te testen. Want waarom zou je alleen beproefde methodes gebruiken? De probeersels van nu zijn toch de best practices van morgen, of niet dan?

Zie je wel: we klikken. Wij houden namelijk ook niet van ‘gewoon doen wat je moet doen’. Wij zoeken een senior SEO’er die af en toe iets (te) geks doet. Die snapt dat er meer is dan droge data en beproefde methodes. Die out of the box denkt en daarmee die box vergroot, verdiept en verhoogt voor het hele team.

Waar het op neerkomt: jij wilt meer SEO-uitdaging en meer vrijheid en wij willen (nog) meer SEO-creativiteit met een ‘gaan we gewoon proberen-instelling’. Dus: tijd voor dat gezamenlijke stroopwafelmomentje? Welkom!

Concreet: zo werkt groeien in je vak bij ons

Heel veel mooie woorden hierboven, over dat je alle vrijheid hebt om te groeien en uit te proberen. En dan wil jij natuurlijk weten: hoe ziet dat er concreet uit? Nou, zo.

Je opleidingsbudget = onbeperkt. Trainingen, workshops, events: alles is mogelijk. In binnen- en buitenland. Sowieso heb je elke week een dagdeel dat gereserveerd is om kennis op te doen.
Kennis delen = kennis vermenigvuldigen. Bij de koffieautomaat en op Teams hoor je doorlopend de nieuwste best practices van je collega’s. En de slechtste, zodat jij die niet hoeft te testen :)Tijdens de regelmatige Lunch&Learn hijsen we een teamlid op zijn praatstoel dat alles mag vertellen over zijn laatste SEO-testjes en -overwinningen. En dan zijn er nog alle senior meetings, teammeetings, 1-op-1’s, brainstormuurtjes en second opinions van je collega’s met al die keren ‘check dit! Het werkt!’.
Ons nieuwste experiment = werkvloerbreed. Onze werkvloerbrede uitdaging: hoe worden we de beste in SEO voor AI? Oftewel: hoe zorgen we dat we niet alleen in de zoekmachines, maar ook in ChatGPT, Perplexity, Gemini etc. onze klanten vindbaar maken? We experimenteren erop los, want we willen hier echt koploper in zijn. Jij nog goeie input? Je experimenteerdrift is welkom!
Eigen zo belangrijk als vakkennis. Top natuurlijk als jij nóg meer leert over technische SEO of over schema markup, maar minstens net zo belangrijk is dat je nog meer over jezelf leert. Want als jij jezelf goed kent, weet je hoe je ervoor zorgt dat je op je lekkerst werkt. Dus je opleidingsbudget mag je ook inzetten om aan jezelf te werken. Want wie zijn wij om nee te zeggen tegen een nóg fijnere collega?

’t Is Goud(s) hier!

Bij ons op de werkvloer in hartje Gouda zit je gebakken. We snappen niet alleen hoe werken werkt, maar ook hoe uitjes, feestjes en reisjes werken. Kijk maar!

Teambuildingsuitje Team Content

Varen Amsterdam

Reis naar Boedapest

Sint-Janskerk beklimmen

Reis naar Dublin

Teambuilding middag

Wie jij bent? (Lekker) interessant!

Of we je graag leren kennen? Natuurlijk! Maar er zijn een paar zaken die ons dus echt niet interesseren aan jou:

Of je 19 bent of 54;
Of je een v of m in je paspoort hebt staan;
Of je introvert bent of extravert;
Of je voor Ajax of voor Feyenoord bent;
Of je wekelijks marathons loopt of liever een goed boek leest.

Hoofdzaak is dat je wilt. Wilt groeien, wilt leren, wilt doen en wilt delen. En als je nog een beetje gezellig bent ook, is dat natuurlijk wel een grote pre Maar voel je ook zeker niet bezwaard om elke dag lekker een paar uurtjes te knallen in de stilteruimte. Daar is die tenslotte voor toch?

Is dit jouw WOW-werkplek? !

Voel jij dat Doublesmart op nummer 1 staat bij je? Dan zeggen wij: ! Je komt terecht op een gezellige werkvloer in hartje Gouda vol marketinghoogvliegers en marketinghoogvliegers in spe. En zie je daar die lege bureaustoel aan het SEO-blok? Als jij daar nou eens ging zitten?

Jouw arbeidsvoorwaarden: dit is wat je krijgt

Als senior SEO-specialist bij Doublesmart krijg je:

Een salaris vanaf € 3.500 per maand. Op basis van een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen per jaar. Bij 40 werkuren per week;
De mogelijkheid om remote te werken. Of dat nu thuis is of ergens in het buitenland.
Een onbeperkt opleidingsbudget. En een dagdeel per week de tijd om je verder te ontwikkelen als senior;
Een collectief pensioen. Met voordelen als dat je levenslang pensioen uitgekeerd krijgt.
Een goed bereikbaar kantoor. Én een vergoeding van je reiskosten.
Leuke uitjes en veel gezelligheid. Van borrels tot sporttoernooien: bij DoubleSmart valt altijd wel wat te beleven.

Dit kun je van ons verwachten

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Hybride werken

Onbeperkt opleidingsbudgett

Extra vrije dag

Gezond leven

Goed bereikbaar

Veel gezelligheid

Persoonlijk betrokken

Als jij dit bent, vinden wij je leuk

Enthousiast geworden en denk je dat je je als een vis in het water voelt bij DoubleSmart? Dan is het tijd voor één laatste check. Ben jij:

Al minstens 4 jaar werkzaam in het SEO-vak?
Fulltime beschikbaar (minder is bespreekbaar)?
Helemaal thuis in tools als Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Google Analytics, Google Looker Studio en Tag Manager?
Een specialist in technische SEO?
Iemand die altijd streeft naar het beste resultaat?
Persoonlijk betrokken bij collega’s en klanten?
Iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel?
Een enthousiaste en benaderbare innovator, inspirator en motivator?

Tijd om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging!

Zeg alvast hoi tegen je nieuwe collega’s

Nu nog even in 2D. Maar wist je dat ze in 3D nóg leuker zijn?

[email protected]

Mark Anker Teamlead SEO

[email protected]

Wesley Groeneveld SEO-specialist

Strategie

[email protected]

Niels de Vries Customer succes manager

Dit zijn de ingrediënten van je nieuwe baan

Als senior SEO-specialist ben jij een onmisbare (en grote!) speler binnen het team. Om Doublesmart, je klanten en jezelf te laten groeien, zijn dit straks de ingrediënten van je baan:

Strategisch en analytisch ‘datavreten’. Als er grote hoeveelheden data en marktinzichten te analyseren zijn, sta jij vooraan. Geef jou een ochtendje vol logfile-analyses, crawlanalyses en diepgaande concurrentieonderzoeken en jij bent blij.
SEO-strategieën opstellen. Al die analyses hebben natuurlijk een doel: je stelt ijzersterke SEO-strategieën op voor je klanten die zowel op de korte als op de lange termijn precies passen bij hun groeidoelen.
AI-innoveren en automatiseren. Een specifiek terrein waarop jij je als een kind in een koekwinkel voelt: AI, hier op de werkvloer ook wel liefkozend ‘Maatje Chat’ genoemd. Je volgt alle nieuwe ontwikkelingen en features op de voet en probeert die direct uit. Je test nieuwe functies voor klanten, je zet Maatje Chat graag geautomatiseerd aan het werk en je bericht klanten en collega’s over je bevindingen. En natuurlijk doe je enthousiast mee met ons werkvloerbrede SEO-voor-AI-experiment.
R&D. Nieuwe methodes onderzoeken, plannen uitdenken, ideeën testen: je krijgt er bij ons op de werkvloer alle ruimte voor. En deel je opgedane kennis dan, zodat al onze plannen nóg beter worden door er met het hele team aan te sleutelen en te schaven. Natuurlijk mag je ook aan je toolkit werken: je R&D-tijd is er ook voor persoonlijke ontwikkeling. Als jij er een leukere/ blijere/ competentere/ weerbaardere/ relaxtere collega van wordt, dan zijn wij fan van jouw ontwikkelingsplannen.
Meedenken, inspireren, trainen. Als senior geef jij het goede voorbeeld binnen je team. Je denkt met je collega’s mee, stelt kritische vragen en komt met verfrissende ideeën. Van innoveren en uitproberen ben je niet vies en je deelt je experimentjes – of ze nu lukken of niet – uiteraard graag op de werkvloer. Dat doe je in de wandelgangen, maar ook in toffe interne trainingen waarin je collega’s en klanten meeneemt en uitdaagt in de nieuwste SEO- en AI-snufjes. Je managementcollega’s eten regelmatig een stroopwafeltje met je om van jouw bevindingen te leren.
Junioren opleiden en coachen. Met jouw kennis en ervaring help je ook collega’s naar de top van ons vakgebied.
Communiceren met de klant. Je klanten zien jou als hun specialist. Zij hebben vertrouwen in jouw expertise en jij fungeert dan ook als hun aanspreekpunt bij wie ze aankloppen voor strategisch advies. Je wordt ook actief betrokken bij salesprocessen.
Technische SEO-werkzaamheden uitvoeren. Je zorgt dat de fundering van klantwebsites in orde is, houdt rekening met de gebruikerservaring en onderhoudt contact met de webbouwer.
Analyseren en optimaliseren. Je houdt continu een vinger aan de pols en stuurt bij waar nodig. Je maakt je beslissingen op basis van je data-analyses en Googles algoritme-updates, waar jij bovenop zit. Jij voorspelt en monitort de impact hiervan op onze klanten en houdt hen op de hoogte van wat die updates voor hen (kunnen) betekenen.

Jij als senior SEO-specialist? Zo ziet je werkdag er dan uit

Topperrr! Fijn dat je er weer bent

Je dag start bij de koffieautomaat voor je bakkie antisleur-pleur. Daar tref je je collega’s die je hartelijk begroeten en die ook direct iets vinden van jou in je gloedjenieuwe Ds-trui: staat je fantastisch! Na een gezamenlijk rondje lachen om Googles allernieuwste features (die SERP nu, haha!) is het tijd voor je dataduik. Je opent al je dashboards en begint bij een klant die de Duitse markt wil veroveren. Aan jou de vraag: hoe ziet die markt eruit? En: hoe gaan we dit dus aanpakken?

Hi team!

Met je laatste slok koffie net achter je kiezen rol je de teammeeting binnen. In deze meeting bespreek je samen met de teams SEA, Social en Content hoe jullie klanten ervoor staan en welke kansen jullie zien. Opvallendheden komen op tafel en jullie verzinnen samen direct wie actie onderneemt op bijvoorbeeld een daling in de zoekresultaten of een daling in verkeer. Vandaag staat er een onverwachte daling in het verkeer van een belangrijke klant op jullie agenda. De boosdoener: Googles algoritme-update. Jullie overwegen verschillende opties en jij bekokstooft een plan: als we nu eens de structured data uitbreiden en een content-hub opzetten rondom de belangrijkste topics? Je collega’s zijn enthousiast en jullie zetten direct de taken uit om je theorie te gaan testen.

Headless CMS: even je koppie erbij

Na de teammeeting is het tijd voor een klant die je advies heeft gevraagd. Hij stapt over op een headless CMS en wil graag weten wat dat betekent voor SEO. Aan jou de eer te onderzoeken hoe jullie de technische SEO zo kunnen inrichten dat je klant net zo goed vindbaar blijft in de zoekmachines. Beter mag ook trouwens. Na wat onderzoek adviseer je over een internationale hreflang-setup. Je plant direct een sessie met de developers van de klant om de implementatie aan te jagen.

Bammetjes & brainfood

Een uurtje terug schoof je collega Hein je de menukaart van plaatselijke broodjeszaak Adriatika onder je neus, met de mededeling: kies iets lekkers uit. En nu is hij terug met een tas vol broodjes. Terwijl je je bammetje met smaak weghapt, is de eer aan jou om dit keer je kennis te delen. Je bespreekt met je collega’s de take-aways van het SEO-event in München waar je pas was. Je collega’s stellen wat inhoudelijke vragen over een van je take-aways over AI, en dan kom je ineens op een lumineus idee: deze AI-werkwijze is natuurlijk goud om toe te passen bij die nieuwe klant bij wie je vorige maand de intake had! Na je praatje app je ‘m gelijk even om te polsen: binnenkort even een boompje over opzetten?

Innovation o’clock

Gewapend met een tandenstoker (want broodje pesto…) haal je je laptop op voor de volgende meeting: de innovatiemeeting. Dit is de broedplaats voor goeie ideeën & wilde plannen, en alles daartussenin. Naast je tandenstoker heb je ook nog een tof plan in je arsenaal vandaag. Namelijk: wat als we intern linken automatiseren met behulp van AI? De resultaten van je eerste test schuif je je mede-innovators gelijk onder hun neus. Je collega’s zijn enthousiast, maar kritisch: hoe maken we dit schaalbaar? Die voelde je aankomen, dus je stelt gelijk voor om ’n testcase uit te rollen en de inzichten daaruit binnenkort te presenteren. Bijval alom, goed bezig jij!

Senior helpt junior

Tijd om aan te schuiven bij een nieuwe collega van je, een net begonnen junior SEO-specialist. Het idee is dat jij meekijkt terwijl hij werkt. Je geeft live feedback met tips & tops: top dat je hier direct de klant in de loop houdt! En een tip: zie jij hier ook de contentmogelijkheden? Misschien gelijk even schakelen met Niels van het contentteam? Je collega is je dankbaar en is trouwens ook super voorbereid, want hij komt met een waslijst aan vragen aan over hoe jij de dingen aanpakt. Je neemt de tijd om op alle vragen antwoord te geven en laat direct die handige nieuwe tool zien. En natuurlijk zeg je even expliciet hoe top het is dat hij er zo leergierig instaat. Houden zo, vragen altijd welkom!

En de winnaar is…

Je schuift aan aan onze favoriete tafel: de tafeltennistafel. Het is tijd voor episode 64 van je langlopende toernooitje met Sjoerd. Jullie zijn aan elkaar gewaagd, en er zijn heel wat collega’s die deze 10 minuten vrij plannen om het toernooi te kunnen volgen en van live commentaar te voorzien. Vooruit, voor deze keer laat je Sjoerd winnen. Omdat z’n haar vandaag zo goed zit. Als hij maar snapt dat dit een zeer tijdelijk genoegen is.

They have a dream, you make a way

Onze klanten hebben stuk voor stuk een droom: een omzetdoel, een groeidoel, een ik-wil-over-de-landsgrenzen-doel… En jij bent er om die droom waar te maken met je SEO-kunsten. Regelmatig schuift Niels, onze Customer Succes Manager, bij je aan. Dan nemen jullie samen een deep dive in de dromen en ambities van 1 klant, met de vraag: wat kunnen we méér doen dan we nu al doen om deze klant daar te krijgen waar hij heen wil? Zoals altijd met Niels komen jullie echt op een gaaf plan. Jullie zijn zo enthousiast dat jullie de haalbaarheid direct onderzoeken en dan de klant bellen: ‘Luister, we hebben een plannetje… Are you in?’

Back to the links

Vanochtend tijdens je dataduik was je er stiekem al mee begonnen, maar nu is het tijd om je weer even goed te focussen op de backlinkmogelijkheden voor twee van je klanten. Je ontvreemdt een stroopwafel uit de kantine voor bij je koffie, zet ’n koptelefoon op, zet je ik-ga-knallen-playlist op volume gáán, en daar ga je. Na dik een uur linkideeën zoeken schrik je, terwijl je je ideeën deelt met onze outreach specialist Lars, ineens op van de gong die klinkt. Yesss, een nieuwe klant! Je steekt je neus om de hoek en er staat een blije Brett bij de gong met een gouden mededeling: jongens, we hebben een grote speler binnengehaald! Zo, als dat geen lekker einde van de dag is…

Het bier ligt koud

Je schiet je outreachplannen door naar Lars en je klapt je laptop dicht. Terwijl je op je telefoon checkt of de treinen normaal rijden, krijg je een ijskoud biertje in je hand gedrukt van Hein, je SEO-collega, met de mededeling dat je ‘m verdiend hebt. Hoezo dan? Nou, toen hij pas technische moeilijkheden had op de website van een klant, bleek jouw probleemanalyse te kloppen. En dus is het probleem nu opgelost. Klant blij, Hein blij, jij bier.

Afterworkborrel

Hein en jij lopen samen richting kantine, waar nog meer bierminnende collega’s de koelkast hebben weten te lokaliseren. Je valt midden in een enthousiast gesprek over jullie werkvloerbrede ‘hoe maken we klanten zichtbaar in AI-tools’-experiment. Superinteressant onderwerp, want jullie zijn hier bij Doublesmart allemaal mee bezig en willen hier echt koploper in worden. Je maakt een mental note, want er rijpt ineens een onderzoeksplannetje (iets met NotebookLM en de nieuwe functie daarin, die je helpt zoeken naar relevante bronnen). Da’s voor morgen. Nu is het tijd voor bier, jullie Doublesetjes-playlist en episode 65 van je tafeltennistournooi tegen Sjoerd. Je weet wel, die Sjoerd voor wie winnen slechts een tijdelijk genoegen is.

Sollicitatieformulier

Kom jij ons versterken? Vul het onderstaande formulier in.

"*" geeft vereiste velden aan

Stap 1 van 2

50%

Op welk moment in je werk dacht je: ja, dit is waarom ik dit doe?

Als je collega’s jou moeten pitchen, wat zeggen ze dan?

Wat is je naam?*

Emailadres*

Telefoon*

Curriculum vitae

Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Motivatiebrief

Max. bestandsgrootte: 128 MB.

verstuur!

De smaak te pakken? Start hier je nieuwe uitdaging!

We zien het wel: jij bent enthousiast! Gelijk heb je: ga voor Goud(s) bij Doublesmart! Hiernaast vind je het sollicitatieformulier. Tot snel?

Vragen over deze vacature?

Bel ons gerust op 0182 342 062 en vraag naar Stijn.

Wij krijgen een 4.9 op Google uit148 beoordelingen

.rpi-stars[data-rating]::before,.rpi-star:first-child[data-rating]::before{content:attr(data-rating);color:var(-rating-color,var(-star-color));font-size:var(-head-grade-fs);font-weight:var(-head-grade-weight,900)}.rpi button{all:revert!important;margin:0!important;padding:0!important;box-shadow:none!important;border-radius:0!important;line-height:1!important;font:inherit!important;color:inherit!important;text-align:center!important;cursor:pointer!important;border:0!important;background:0 0!important;appearance:none!important;-webkit-appearance:none!important;user-select:none!important}.rpi button:focus{outline:0!important}.rpi button:focus-visible{outline:currentColor solid 2px!important;outline-offset:2px!important}.rpi .rpi-ltgt{position:var(-slider-ltgt-position,absolute)!important;padding:.5rem!important;z-index:1!important;border:0 solid #e5e7eb!important;border-radius:9999px!important;border:var(-slider-ltgt-border-width,0) solid var(-slider-ltgt-border-color,#f3f3f3)!important;background-color:var(-slider-ltgt-bg,rgb(255 255 255 / 1))!important;box-shadow:var(-slider-ltgt-shadow)!important;transition:background-color .2s ease-in-out!important}.rpi .rpi-ltgt:hover{background-color:var(-slider-ltgt-bg,rgb(249 250 251 / 1))!important}.rpi .rpi-ltgt.rpi-slider-prev{left:0!important;margin-left:calc(-1 * (2 * var(-slider-ltgt-border-width,0px) + var(-slider-btn))/ 2)!important}.rpi .rpi-ltgt.rpi-slider-next{right:0!important;margin-right:calc(-1 * (2 * var(-slider-ltgt-border-width,0px) + var(-slider-btn))/ 2)!important}.rpi-dots .rpi-dot{display:inline-block!important;width:var(-slider-dot-size)!important;height:var(-slider-dot-size)!important;margin:0!important;padding:0!important;opacity:.4!important;vertical-align:middle!important;flex:1 0 auto!important;transform:scale(.6)!important;scroll-snap-align:center!important;border-radius:20px!important;background-color:var(-slider-dot-color,#999)!important}.rpi-dots .rpi-dot:hover{opacity:1!important}.rpi-dots .rpi-dot.active{opacity:1!important;transform:scale(.95)!important;background-color:var(-slider-act-dot-color,#154fc1)!important}.rpi-dots .rpi-dot.s2{transform:scale(.85)!important}.rpi-dots .rpi-dot.s3{transform:scale(.75)!important}

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior .net developer vacatures in gemeente waddinxveen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior .net developer in gemeente waddinxveen

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Een snelle check: smaakt dit naar meer?

Bruto salaris

Beschikbaarheid

Eigenschappen

Leren

Ons track record

Hi senior! Dus jij wilt groeien in je rol?

Concreet: zo werkt groeien in je vak bij ons

’t Is Goud(s) hier!

Teambuildingsuitje Team Content

Varen Amsterdam

Reis naar Boedapest

Sint-Janskerk beklimmen

Reis naar Dublin

Teambuilding middag

Wie jij bent? (Lekker) interessant!

Is dit jouw WOW-werkplek? !

Jouw arbeidsvoorwaarden: dit is wat je krijgt

Dit kun je van ons verwachten

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Hybride werken

Onbeperkt opleidingsbudgett

Extra vrije dag

Gezond leven

Goed bereikbaar

Veel gezelligheid

Persoonlijk betrokken

Als jij dit bent, vinden wij je leuk

Zeg alvast hoi tegen je nieuwe collega’s

Dit zijn de ingrediënten van je nieuwe baan

Jij als senior SEO-specialist? Zo ziet je werkdag er dan uit

Topperrr! Fijn dat je er weer bent

Hi team!

Headless CMS: even je koppie erbij

Bammetjes & brainfood

Innovation o’clock

Senior helpt junior

En de winnaar is…

They have a dream, you make a way

Back to the links

Het bier ligt koud

Afterworkborrel

Sollicitatieformulier

De smaak te pakken? Start hier je nieuwe uitdaging!

Vragen over deze vacature?