20 beste vacatures voor de functie van high care in oss (nieuwe medewerkers gezocht)

High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.171 - € 4.492 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Zonder diploma
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
10 dagen
Stagiair CWZ-route hbo-v AVANS, derde/vierde leerjaar
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- € 550 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Zonder diploma
Begeleider | HIC
Pro Persona —Nijmegen
- Parttime
- Conflictbeheersing
- ICT
- Acute zorg
- Reiskostenvergoeding
Senior Performance & Infrastructure Engineer - HPC
The Next Chapter W&S —Den Bosch
- Tot € 160.000 per jaar
- Thuiswerk
- C++
- Scripting
- Linux
Snel solliciteren
Sociotherapeut Kliniek High Care
Novadic-Kentron —Vught
- Tot € 4.273 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Researcher small molecule characterization
Byondis —Nijmegen
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
5 dagen
IC Neonatologie verpleegkundige
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.185 - € 5.499 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Logistics & Export/Import Lead
Kerry —Tiel
- ERP systemen
Neonatologieverpleegkundige in opleiding
Bernhoven —Uden
- € 3.463 - € 4.914 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Ziekenhuiservaring
Project Assistent UNITE4TB
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.126 - € 4.182 per maand
- Parttime
- Engels
- Reiskostenvergoeding
8 dagen
Nachtdienst Verpleegkundige | Hospice
Kalorama —Nijmegen
- Tot € 4.245,84 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Communicatieve vaardigheden
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
Commercial Product Manager Networking & Security
Dustin —Nijmegen
- Hybride werken
- ICT
- Reiskostenvergoeding
IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.171 - € 4.492 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Zonder diploma
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
10 dagen
Lead Data Engineer
IQVIA —Tiel
- Fulltime
- Hybride werken
- Bediening
- DevOps
- Engels
International Commercial Marketing Lead
Fresenius Medical Care —Den Bosch
- Verkoopervaring
- Marketing
- Engels
2 dagen
Stagiair CWZ-route hbo-v HAN, derde/vierde leerjaar
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- € 550 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Stage
Warehouse Medewerker
MAGIC FX B.V. —Boxtel
- € 2.800 - € 3.200 per maand
- Fulltime
- Voorraadbeheer
- Administratieve ervaring
- Magazijn
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Analytics Engineer
Floryn B.V. —Den Bosch
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- SQL
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Servicetechnicus
Kuijpers —Den Bosch
- Online sollicitatie
- Elektrotechniek
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Verpleegkundige | HIC
Pro Persona —Nijmegen
- Parttime
- Verpleegkunde
- ICT
- Onderhandelen
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van high care in oss

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

high care jobs near oss

Vacatures voor Verpleegkundige in Nijmegen

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Nijmegen

Vacatures voor Engineer in Den Bosch

Vacatures voor Begeleider in Nijmegen

Vacatures voor Verpleegkundige in Huizen

Vacatures voor Verpleegkundige in Kampen

Vacatures voor Verpleegkundige Hbo in Drenthe

Vacatures voor Verpleegkundige Bbl in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Verpleegkundige in Doetinchem

Vacatures voor Digital Marketer in Grou

Vacatures voor Growth Marketer in Amsterdam

Vacatures voor Marketer in Leeuwarden

Vacatures voor Researcher in Sittard Geleen

Vacatures voor Ux Researcher in Amsterdam

Vacatures voor Ux Researcher in Enschede

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Breda

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Rijssen

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Kampen

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Amsterdam

Vacatures voor Hbo Pedagogiek in Den Haag

High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.171 - € 4.492 per maand
10 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

Verpleegkunde
MBO
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Als HCN verpleegkundige in opleiding op de afdeling Perinatologie, unit Neonatologie werk je in een academische setting met ‘alles onder één dak’: Medium Care, High Care en NICU. Binnen al onze units verleen je zorg aan neonaten met een doorgaans hoogcomplexe zorgvraag, waarbij voor een goede behandeling in een specifieke academische expertise vereist is. In deze functie speel je hier een grote rol in.

Onze patiënten zijn vaak kinderen die elders niet behandeld kunnen worden. Je werkt in multidisciplinaire behandelteams intensief samen met artsen (in opleiding) van verschillende specialismen. Professionals met ieder vanuit hun eigen specialisme vaak een net iets andere kijk op de behandeling, maar met één gezamenlijk doel: dat het kind weer met de ouders naar huis of naar een ander ziekenhuis kan. Jij vervult hierin, naast je werkzaamheden ‘aan het bed’, een belangrijke coördinerende rol en je houdt het overzicht. In de zorg spelen de ouders een belangrijke rol. Wij zien hen als belangrijke partners in de behandeling. Jij betrekt de ouders dan ook intensief bij het behandelteam.

Als de situatie van het kind dit toelaat, bied je de ouders ook de mogelijkheid om zorgtaken op zich te nemen. Omdat ernstig zieke kinderen vaak lang bij ons onder behandeling zijn, bouw je een heel persoonlijke band op met het kind en de ouders. Samen met de artsen en de ouders ben je scherp op signalen van het kind. Deze signalen helpen bij het vaststellen van de diagnose en het behandelplan. Het is belangrijk dat je actief meedenkt in de behandeling en goed blijft kijken naar de ontwikkeling van het ziektebeeld bij het kind. In 2022 zijn onze moderne en innovatieve Single Familyrooms in gebruik genomen. Dit zorgt ervoor dat we onze persoonsgerichte zorg nog beter kunnen toepassen.

We bieden je veel mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen en ook jouw kennis met collega’s te delen. En doordat je werkt in een academische setting, waarin we op onze afdeling doorlopend onderzoek doen naar (technische) innovaties in behandelmethoden, blijf je vooroplopen in je vak. Tot slot zijn we een van de weinige ziekenhuisafdelingen in Nederland die succesvol werken met ‘flexibel roosteren’. Dit geeft je alle ruimte om werk en privé op jouw manier optimaal te combineren.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere unit.

Jouw werkplek

Als verpleegkundige bij de afdeling Neonatologie van het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis, werk je met circa 125 collega’s verdeeld over 2 units: Medium/High Care IC en NICU. Samen met de afdeling Verloskunde vormen we het nieuwe domein Perinatologie binnen het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat we samen op een prettige manier werken aan het steeds verder verbeteren van de zorg aan neonaten en prematuren en dat we iedereen veel kansen bieden om zichzelf doorlopend te ontwikkelen. Omdat bij ons veel disciplines bij elkaar komen die hoge eisen stellen aan kennis en vaardigheden en we bovendien dagelijks werken met technische apparatuur, zijn we behulpzaam naar elkaar, vinden we het geven en ontvangen van eerlijke feedback belangrijk en staat het met elkaar delen van kennis en ervaring bij ons centraal.

De emoties hoop, angst, vrees, verdriet, blijdschap en geluk spelen op onze afdeling een grote rol. Dat maakt het werk niet altijd even makkelijk. De sfeer is heel open, we werken op een prettige manier met elkaar samen en vangen elkaar waar nodig op. Dit blijkt ook uit het feit dat we met succes werken met ‘zelf-roosteren’.

Als afdeling werken we onder andere nauw samen met de kraamzorg, jeugdgezondheidszorg (JGZ) en huisartsen om de geboortezorg voor de stad Nijmegen en omgeving op een hoger niveau te tillen. Door een constante evaluatie van uitkomsten én cliëntervaringen willen we deze kwalitatief beter, effectiever en doelmatiger maken. Met elkaar kennisdelen en zo de zorg aan neonaten en prematuren, ook buiten het Radboudumc, continu verbeteren is één van onze ambities. Over grenzen heen kijken en openstaan voor nieuwe ideeën is onderdeel van de cultuur die we nastreven.

Amalia kinderziekenhuis
Het Amalia kinderziekenhuis is het academische kinderziekenhuis van het Radboudumc, waar we jaarlijks meer dan 26.000 kinderen en (aanstaande) moeders zorg bieden. Wij geloven dat ieder kind het verdient om zo gezond mogelijk op te groeien. En dat begint al tijdens de zwangerschap. Bij ons werk je in een warme, veilige, kind- en familiegerichte omgeving waarin we kinderen én hun ouders actief betrekken bij het zorgproces. We verbinden diverse specialismen en expertisecentra om hoogwaardige en integraal georganiseerde zorg te bieden – van geboortezorg en erfelijke aandoeningen tot complexe kindertrauma en -brandwondenzorg. Als universitair medisch centrum combineren we zorg met onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met betrokken collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en persoonsgerichte gezondheidszorg. Binnen onze teams is er ruimte voor professionele groei, leren en ontwikkeling. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent dat je écht een verschil maakt in het leven van kinderen, zwangeren en hun families. Daar waar zorg en aandacht samenkomen staat centraal dat wij ervoor willen zorgen dat jong zijn en zo gezond mogelijk opgroeien wél kan, ook wanneer het leven medische uitdagingen kent.

Jouw profiel

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-v opleiding. Een afgeronde kinderaantekening of relevante werkervaring is een pre.

Je bezit de sociale en communicatieve vaardigheden om goed samen te werken in een behandelteam, waar niet zelden verschillende visies op de behandeling vanuit diverse specialismen op één lijn gebracht moeten worden. Daarbij denk je als vanzelfsprekend actief mee in het behandelplan. Ook kun je goed luisteren naar ouders en je inleven in hun situatie. Je geeft hen een oprecht gevoel van betrokkenheid. Je staat ook stevig in je schoenen wanneer ouders in de zorg aan hun kind wensen hebben die in jouw ogen de behandeling niet ten goede komen of niet passen binnen de afspraken van de afdeling.

Daarnaast vind je het belangrijk dat je als mens en als professional optimaal functioneert en je hebt de ambitie om te blijven leren. Mogelijkheden die je geboden worden om jezelf verder te ontwikkelen grijp je dan ook met beide handen aan, je deelt je kennis en ervaring met collega’s en je participeert in activiteiten die binnen de afdeling op het gebied van kennisdeling worden georganiseerd. Daar waar mogelijk neem je hierin het voortouw. Verder ben je flexibel in je werk, kun je goed omgaan met het geven en ontvangen van feedback, ben je van nature positief ingesteld en sta je open voor verandering en innovatie; je wilt elke dag weer een wezenlijke bijdrage leveren aan steeds betere persoonsgerichte zorg aan neonaten en prematuren.

Goed om te weten

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Voorafgaand aan de gesprekken vindt een meeloopdag plaats. Deze wordt in overleg ingepland.
Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Meeloopdag
Tijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
Gesprek
In een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

high care vacatures in oss

High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Stagiair CWZ-route hbo-v AVANS, derde/vierde leerjaar

Begeleider | HIC

Senior Performance & Infrastructure Engineer - HPC

Sociotherapeut Kliniek High Care

Researcher small molecule characterization

IC Neonatologie verpleegkundige

Logistics & Export/Import Lead

Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Project Assistent UNITE4TB

Nachtdienst Verpleegkundige | Hospice

Commercial Product Manager Networking & Security

IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Lead Data Engineer

International Commercial Marketing Lead

Stagiair CWZ-route hbo-v HAN, derde/vierde leerjaar

Warehouse Medewerker

Analytics Engineer

Servicetechnicus

Verpleegkundige | HIC

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van high care in oss

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden