- Je biedt begeleiding en ondersteuning aan zowel vrijwillige cliënten als cliënten met verplichte zorg volgens de Wvggz.
- Je bent persoonlijk begeleider van een aantal cliënten, bewaakt de rode draad in hun behandeling en evalueert voortgang samen met cliënten en betrokkenen.
- Je ondersteunt groepsmomenten en individuele gesprekken, en draagt bij aan therapieonderdelen.
- Je observeert, evalueert en beïnvloedt gedrag en bewaakt het behandelklimaat bij groepsdynamiek, detoxificatieprocessen en crisissituaties.
- Je bespreekt observaties binnen het team, coördineert dagelijkse zorg en rapporteert hierover.
- Werken met een complexe en uitdagende doelgroep.
- Veel ruimte om mee te bouwen aan een team dat continue in ontwikkeling is.
- Afwisselend werk door de combinatie van begeleiding, therapie en observatie.
- Intensieve samenwerking met het multidisciplinaire team.
- Ruimte voor scholing en professionele groei, onder andere via de NK Academie en het eigen interne High Care scholingsprogramma.
- Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 45 (36 uur: min. €3.088 – max. €4.179, per 01-07-’26 min. €3.180 – max. €4.273), bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Balansbudget
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we nieuwe kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.
Je komt te werken in een team waar 24u zorg wordt geleverd. Het team bestaat uit onder andere (senior) verpleegkundigen, (senior) sociotherapeuten, agogisch medewerkers, verzorgenden en ervaringsvrijwilliger. Er wordt multidisciplinair samengewerkt met het behandelarenteam. Samen zorgen jullie voor een op maat afgestemde behandeling gericht op de individuele toekomst- en hersteldoelen binnen een sociotherapeutisch leefklimaat. De sfeer in het team is gericht op samenwerken, leren en gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Samen zetten jullie je in voor de beste (hoog complexe) zorg voor cliënten met een diversiteit aan complexe co-morbide problematiek.
Werken met onze doelgroep betekent dat je elke dag opnieuw wordt uitgedaagd in het groepsdynamisch werken. Je beweegt continu mee met wat er in de groep gebeurt: spanningen, samenwerkingen, stiltes, onverwachte wendingen. Juist dat maakt het vak zo leerzaam en levendig. Je ontwikkelt jezelf niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Je leert scherp kijken naar gedrag en je eigen rol in het geheel.
Binnen onze afdeling krijg je veel ruimte om zelfstandig te handelen, maar je staat er nooit alleen voor mede door ons multidisciplinaire team. We analyseren samen groepsprocessen, stemmen interventies af en bouwen aan een klimaat waarin cliënten én collega’s zich veilig voelen. Out of the box denken en maatwerk leveren worden niet alleen gewaardeerd, maar zijn vaak essentieel om de cliënten in beweging te krijgen.
Wat ik zelf het meest waardeer? De afwisseling, de open sfeer en het vertrouwen binnen het team. We zijn een kundig, betrokken, gezellig en divers team, waar je op kunt bouwen en waar jouw professionele blik echt telt. Je krijgt hier de kans om te groeien. In je vak, in je rol binnen de groep en binnen de organisatie”.
- Je sluit gemakkelijk aan bij de belevingswereld van cliënten.
- Je bent verdraagzaam, positief en leergierig.
- Je kunt verder kijken dan de hulpvraag die op tafel ligt.
- Je bent een teamspeler die kansen ziet en initiatief neemt.
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (SPH, MWD of Social Work profiel Zorg met minor GGZ-Agoog) of Toegepaste Psychologie (met minor GGZ-Agoog).
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 29 juni 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffry Bontenbal, Manager SGGZ, via 06-22 26 63 07 of met afdelingscoordinator Kim de Bie, via 06-26 14 37 38. Een app-bericht sturen kan ook!
- De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
- Je dient een VOG aan te vragen.
- Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
